重慶市人力資源和社會保障局

重慶市發(fā)展和改革委員會

關(guān)于開展評選表彰成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)

先進(jìn)集體和先進(jìn)個人的通知

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渝人社〔2025〕197號

各區(qū)縣（自治縣）人力社保局、發(fā)展改革委，兩江新區(qū)黨工委組織人事部、經(jīng)濟(jì)運行局，西部科學(xué)城重慶高新區(qū)黨群工作部、改革發(fā)展局，萬盛經(jīng)開區(qū)人力社保局、發(fā)展改革局，市級有關(guān)部門干部（人事）部（處），中央在渝有關(guān)單位，有關(guān)企事業(yè)單位：

在推動成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)戰(zhàn)略實施五周年之際，為進(jìn)一步調(diào)動廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)的激情，鼓勵干部職工擔(dān)當(dāng)作為、積極進(jìn)取，營造想干事、能干事、干成事的氛圍，奮力推動成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)邁上新臺階，經(jīng)市委、市政府批準(zhǔn)，市發(fā)展改革委、市人力社保局決定開展成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)先進(jìn)集體和先進(jìn)個人評選表彰工作。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下。

一、評選范圍和表彰名額

（一）評選范圍

1．先進(jìn)集體：各區(qū)縣（自治縣）和兩江新區(qū)、西部科學(xué)城重慶高新區(qū)、萬盛經(jīng)開區(qū)（以下統(tǒng)稱區(qū)縣）等從事成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)工作有關(guān)單位（含內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和所屬事業(yè)單位），深度參與成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)工作的市級部門內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和所屬事業(yè)單位，有關(guān)企業(yè)、機(jī)構(gòu)等。

2．先進(jìn)個人：上述單位中從事成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)工作，且貢獻(xiàn)突出、成績顯著的在職工作人員。

享受省部級及以上表彰獲得者待遇人員（含省部級及以上勞動模范和先進(jìn)工作者），不參加評選。

（二）表彰名額

本次評選表彰成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)工作先進(jìn)集體不超過50個、先進(jìn)個人不超過100名。

（三）推薦名額

本次評選實行差額推薦評選。

1．各區(qū)縣負(fù)責(zé)其轄區(qū)內(nèi)集體和個人（含區(qū)縣管理的國有企業(yè)、民營企業(yè)等）的推薦工作，可推薦2個集體和3名個人參評，嚴(yán)格控制推薦處級干部（含四級調(diào)研員及以上職級）參評，重點向承擔(dān)成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)相關(guān)工作的單位、一線干部職工等先進(jìn)典型代表傾斜。

2．市級有關(guān)部門（單位）負(fù)責(zé)其內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及所屬事業(yè)單位的推薦工作，可推薦1個集體和1名個人參評，嚴(yán)格控制推薦處級干部（含四級調(diào)研員及以上職級）參評，重點向承擔(dān)成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)相關(guān)工作的單位、個人傾斜。

3．市國資委負(fù)責(zé)國有企業(yè)（含中央在渝企業(yè)、市屬國企）推薦工作，可推薦3個集體和3名個人參評，市工商聯(lián)負(fù)責(zé)民營企業(yè)推薦工作，可推薦2個集體和5名個人參評。重點向承擔(dān)成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)工作的中央在渝企業(yè)、市屬國企、民營企業(yè)及其內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、下屬單位，項目負(fù)責(zé)人、普通工人等先進(jìn)典型代表傾斜。

4．承辦單位（市發(fā)展改革委）負(fù)責(zé)其內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及所屬事業(yè)單位集體和個人的推薦工作，可推薦3個集體和8名個人參評，嚴(yán)格控制推薦處級干部（含四級調(diào)研員及以上職級）參評，統(tǒng)籌負(fù)責(zé)成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈互派人員的評選推薦工作。

各推薦單位應(yīng)做到推薦對象重點面向基層一線，堅持多層次、廣覆蓋。各區(qū)縣應(yīng)嚴(yán)格控制推薦所屬部門及其“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子成員數(shù)量，市級有關(guān)部門應(yīng)嚴(yán)格控制推薦內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及其工作人員數(shù)量。同一單位（集體）內(nèi)，已推薦參評先進(jìn)集體的，不再推薦該集體領(lǐng)導(dǎo)（含班子成員）為先進(jìn)個人；推薦的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人不集中在同一個處（科）室。

二、評選條件

（一）先進(jìn)集體

1．旗幟鮮明講政治，全面貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。領(lǐng)導(dǎo)班子始終把黨的政治建設(shè)放在首位，政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力強(qiáng)，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2．認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記視察重慶重要講話重要指示精神和對成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)重要指示批示精神，積極宣傳和正確執(zhí)行黨中央、國務(wù)院決策部署和市委、市政府工作要求，盡職盡責(zé)組織落實《成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)規(guī)劃綱要》，扎實推進(jìn)成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)工作，在構(gòu)建雙城經(jīng)濟(jì)圈發(fā)展新格局、合力建設(shè)現(xiàn)代基礎(chǔ)設(shè)施網(wǎng)絡(luò)、協(xié)同建設(shè)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系、共建具有全國影響力的科技創(chuàng)新中心、打造富有巴蜀特色的國際消費目的地、共筑長江上游生態(tài)屏障、聯(lián)手打造內(nèi)陸改革開放高地、共同推動城鄉(xiāng)融合發(fā)展、強(qiáng)化公共服務(wù)共建共享等方面取得突出業(yè)績。

3．集體領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神和市委實施意見，無違規(guī)違紀(jì)違法行為，未發(fā)生安全責(zé)任事故，未發(fā)生意識形態(tài)、社會征信、重大投訴等問題。

（二）先進(jìn)個人

1．堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，以及市委六屆歷次全會部署，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護(hù)”，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2．認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記視察重慶重要講話重要指示精神和對成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)重要指示批示精神，積極宣傳和正確執(zhí)行黨中央、國務(wù)院決策部署和市委、市政府工作要求。扎根成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)一線，深入貫徹落實《成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)規(guī)劃綱要》，業(yè)務(wù)水平突出，立足本職崗位，堅持全心全意為人民服務(wù)宗旨，恪守職業(yè)道德規(guī)范，顧全大局，團(tuán)結(jié)同志。在重大項目、重大政策、重大改革、重大平臺建設(shè)中發(fā)揮骨干帶頭作用，在艱苦、吃勁、關(guān)鍵崗位上做出突出貢獻(xiàn)，任勞任怨，群眾認(rèn)可、社會肯定、事跡突出。

3．帶頭踐行社會主義核心價值觀，明大德、守公德、嚴(yán)私德，品行端正、作風(fēng)正派、清正廉潔，深入貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神，遵紀(jì)守法，嚴(yán)于律己，充分發(fā)揮表率作用。

4．原則上從事成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)相關(guān)工作3年及以上，未受過行政處罰，未發(fā)生安全責(zé)任事故，未發(fā)生意識形態(tài)、違法違紀(jì)、社會征信、重大投訴等問題。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

市發(fā)展改革委、市人力社保局聯(lián)合成立成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)先進(jìn)集體和先進(jìn)個人評選表彰工作專班，負(fù)責(zé)此次評選表彰的組織領(lǐng)導(dǎo)和評審工作。工作專班辦公室設(shè)在市發(fā)展改革委合作處（市“一帶一路”辦、雙城統(tǒng)籌處），具體負(fù)責(zé)評選表彰的日常工作。

四、評選程序

（一）基層推薦。評選推薦工作嚴(yán)格按照自下而上、逐級推薦、差額評選、民主擇優(yōu)的方式進(jìn)行。各推薦單位民主推薦、領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究提出擬推薦對象，在本單位公示5個工作日無異議后，報各區(qū)縣發(fā)展改革部門匯總。各區(qū)縣研究提出擬推薦對象，按程序?qū)徍送夂?，由區(qū)縣人力社保部門通過重慶市表彰獎勵信息系統(tǒng)報送初審?fù)扑]對象有關(guān)信息（含基本信息、500字以內(nèi)簡要事跡和1500字以內(nèi)的事跡材料），上傳機(jī)關(guān)事業(yè)單位及其工作人員征求意見表等。

市級相關(guān)部門及有關(guān)機(jī)構(gòu)對照上述推薦程序，擇優(yōu)提出擬推薦對象，經(jīng)本單位黨委（黨組）審核同意后，通過重慶市表彰獎勵信息系統(tǒng)報送初審?fù)扑]對象信息，上傳機(jī)關(guān)事業(yè)單位及其工作人員征求意見表。市國資委、市工商聯(lián)對照上述推薦程序，擇優(yōu)提出國有企業(yè)（含中央在渝企業(yè)、市屬國企）、民營企業(yè)推薦對象，通過重慶市表彰獎勵信息系統(tǒng)報送初審?fù)扑]對象信息。

（二）遴選提出初步推薦對象。評選表彰工作專班辦公室對報送的推薦對象進(jìn)行篩選、審核，統(tǒng)一征求市級公安等有關(guān)部門意見后，提出初審?fù)扑]對象建議名單，經(jīng)評選表彰工作專班綜合評審，形成擬表彰對象名單，并將該名單反饋至區(qū)縣、市級有關(guān)部門。區(qū)縣、市級有關(guān)部門在本區(qū)縣、本部門公示5個工作日無異議后，報送正式推薦材料（《推薦審批表》等紙質(zhì)蓋章版材料）。評選表彰工作專班辦公室對正式材料復(fù)審，提交主辦單位（市發(fā)展改革委）黨組會研究同意。

（三）公示。市發(fā)展改革委、市人力社保局將擬表彰對象名單在全市范圍內(nèi)公示5個工作日。對公示有異議，經(jīng)核實不宜給予表彰的，按相關(guān)程序取消表彰資格，不予遞補。

（四）表彰。市發(fā)展改革委、市人力社保局會同四川省發(fā)展改革委、人力資源社會保障廳聯(lián)合行文予以表彰。

（五）典型宣傳

加強(qiáng)對先進(jìn)典型的宣傳，利用市屬媒體“榮耀新重慶”欄目報道有關(guān)先進(jìn)事跡。

五、獎勵辦法

堅持精神激勵和物質(zhì)獎勵相結(jié)合，以精神激勵為主的原則，對獲獎的集體頒發(fā)獎牌、證書；對獲獎的個人頒發(fā)證書和一次性獎金。

六、工作要求

（一）堅持評選標(biāo)準(zhǔn)，確保評選質(zhì)量。堅持公開、公平、公正的原則，以政治表現(xiàn)、工作實績和貢獻(xiàn)大小為衡量標(biāo)準(zhǔn)，好中選優(yōu)。做好征求有關(guān)部門意見和社會公示等工作，堅決杜絕帶“病”推薦，確保推薦對象具有先進(jìn)性、典型性和代表性。各區(qū)縣、市級各部門推薦對象征求意見工作，由推薦單位統(tǒng)一組織辦理，不得由被推薦對象自行辦理。

（二）堅持面向基層，面向工作一線。重點向長期在條件艱苦、工作困難地方努力工作的同志傾斜。副廳局級以上或相當(dāng)于副廳局級以上單位、個人和市管干部不參加評選。處級干部表彰數(shù)量原則上不超過先進(jìn)個人表彰總數(shù)的20%，市級機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及工作人員表彰數(shù)量原則上不超過表彰總數(shù)的15%，市發(fā)展改革委內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及工作人員表彰數(shù)量原則上不超過表彰總數(shù)的5%，企業(yè)負(fù)責(zé)人表彰數(shù)量原則上不超過表彰總數(shù)的15%。在事業(yè)單位中擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，但具有高級職稱并在教學(xué)、科研等方面作出特殊貢獻(xiàn)的專家和學(xué)術(shù)帶頭人，可以科研人員身份參評。

（三）嚴(yán)肅評選紀(jì)律，加強(qiáng)監(jiān)督檢查。對未按照評選條件和規(guī)定程序推薦的集體和個人，經(jīng)查實后撤銷其評選資格，并取消其參加下一次評選活動資格。對在評選推薦中有嚴(yán)重失職、瀆職或弄虛作假、借機(jī)謀取私利、收受賄賂等違法違紀(jì)行為的，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（四）按時報送材料，確保工作進(jìn)度。各單位嚴(yán)格按照規(guī)定程序，于2025年5月19日12:00前通過重慶市表彰獎勵信息系統(tǒng)報送初審?fù)扑]對象有關(guān)信息，上傳機(jī)關(guān)事業(yè)單位及其工作人員征求意見表等，逾期未報視為放棄。經(jīng)初審?fù)ㄟ^后，評選表彰工作專班辦公室通知各區(qū)縣、市級有關(guān)部門報送正式推薦材料（《推薦審批表》等紙質(zhì)蓋章版材料，一式三份）。

七、聯(lián)系方式

（一）市發(fā)展改革委合作處（市“一帶一路”辦、雙城統(tǒng)籌處）

聯(lián)系人：丁賀楠、葉瑩

聯(lián)系電話：67575673、67575863

地???址：重慶市渝北區(qū)洪湖西路16號

（二）市人力社保局表彰獎勵處

聯(lián)?系?人：閆文舉、唐繼邦

聯(lián)系電話：88979859、88633933

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附件：1．成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)先進(jìn)集體推薦審批表

??????2．成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)先進(jìn)個人推薦審批表

??????3．征求意見表

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重慶市人力資源和社會保障局

重慶市發(fā)展和改革委員會

2025年4月29日

（此件公開發(fā)布）