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龍巖市工業(yè)和信息化局關(guān)于印發(fā)《龍巖市企業(yè)創(chuàng)新英才認(rèn)定辦法(試行)》的通知

發(fā)布時(shí)間:2025年08月20日 17:55:03 發(fā)布部門(mén):龍巖市工業(yè)和信息化局 收藏

各縣(市、區(qū))工科局、高新區(qū)經(jīng)發(fā)局:

經(jīng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組專(zhuān)題會(huì)研究,現(xiàn)將《龍巖市企業(yè)創(chuàng)新英才認(rèn)定辦法(試行)》印發(fā)給你們,請(qǐng)認(rèn)真貫徹落實(shí)。

龍巖市工業(yè)和信息化局

2025年8月11日

龍巖市企業(yè)創(chuàng)新英才認(rèn)定辦法(試行)

第一章總則

第一條為深入推進(jìn)“才聚龍巖”行動(dòng)計(jì)劃,聚焦我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,突出企業(yè)創(chuàng)新主體地位,夯實(shí)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展人才支撐,根據(jù)《中共龍巖市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組<關(guān)于實(shí)施“紫金山英才專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)”的若干措施>等8份文件的通知》文件精神,結(jié)合我市實(shí)際,制定本認(rèn)定辦法。

第二條本認(rèn)定辦法聚焦我市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈,范圍包含國(guó)家級(jí)專(zhuān)精特新“小巨人”企業(yè)、省級(jí)及以上制造業(yè)單項(xiàng)冠軍企業(yè)、省級(jí)工業(yè)龍頭企業(yè)、省級(jí)工業(yè)設(shè)計(jì)中心、省級(jí)及以上工業(yè)企業(yè)技術(shù)中心、省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、省級(jí)新型研發(fā)機(jī)構(gòu)、省級(jí)專(zhuān)精特新中小企業(yè),省智能制造樣板工廠、省級(jí)數(shù)字化標(biāo)桿企業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)示范平臺(tái)、市級(jí)工業(yè)企業(yè)技術(shù)中心等創(chuàng)新型企業(yè)和機(jī)構(gòu)。

第三條認(rèn)定工作遵循“公開(kāi)、公平、公正”原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙?shí)效、動(dòng)態(tài)管理。

第四條認(rèn)定工作由龍巖市工信局牽頭組織,定期開(kāi)展集中評(píng)審。

第二章 認(rèn)定條件

第五條申報(bào)人應(yīng)具備以下基本條件:

(一)申報(bào)人所在企業(yè)為龍巖市內(nèi)具有獨(dú)立法人資格,且近三年內(nèi)未列入全國(guó)失信懲戒“黑名單”,無(wú)涉黑涉惡情形。企業(yè)研發(fā)飛地職工、項(xiàng)目合伙人、創(chuàng)業(yè)合伙人及特聘專(zhuān)家團(tuán)成員,取消社保個(gè)稅在龍巖繳交等限制條件,納入認(rèn)定范圍。  

(二)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和中國(guó)特色社會(huì)主義制度,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。個(gè)人信譽(yù)良好,未被列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象,無(wú)涉黑涉惡及其他違法違紀(jì)行為。

(三)與用人單位簽訂3年以上、每年在巖工作時(shí)間不低于6個(gè)月的勞動(dòng)(聘用)合同;或與用人單位簽訂不少于1年的技術(shù)指導(dǎo)、顧問(wèn)專(zhuān)家等柔性合作協(xié)議。項(xiàng)目合伙人、創(chuàng)業(yè)合伙人、特聘專(zhuān)家團(tuán)成員不受合同約定限制。

(四)企業(yè)創(chuàng)新英才(D類(lèi))還需符合下列條件之一:

1.主導(dǎo)或主要參與的發(fā)明專(zhuān)利2項(xiàng);

2.獲評(píng)省領(lǐng)軍團(tuán)隊(duì)的核心成員;

3.牽頭獲評(píng)省科技計(jì)劃項(xiàng)目2項(xiàng)或省技術(shù)重點(diǎn)攻關(guān)及產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目1項(xiàng);

4.組織帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類(lèi)大賽獲得國(guó)家、省級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng);

5.對(duì)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新貢獻(xiàn)特別突出或?yàn)橥黄啤翱ú弊印标P(guān)鍵核心技術(shù)重要成員的技術(shù)人才,可由企業(yè)自主推薦。

(五)企業(yè)創(chuàng)新英才(E類(lèi))還需符合下列條件之一:

1.主導(dǎo)或主要參與的專(zhuān)利2項(xiàng);

2.獲評(píng)省領(lǐng)軍團(tuán)隊(duì)的成員;

3.組織參與過(guò)市重大科研項(xiàng)目、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目并獲得市級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng);

4.組織帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類(lèi)大賽獲得市級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng);

5.對(duì)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新貢獻(xiàn)突出或解決企業(yè)重大工程技術(shù)難題、得到業(yè)內(nèi)社會(huì)認(rèn)可的技術(shù)人才,可由企業(yè)自主推薦。

(六)企業(yè)創(chuàng)新英才(F類(lèi))還需符合下列條件之一:

1.主導(dǎo)或主要參與的專(zhuān)利1項(xiàng);

2.參與國(guó)內(nèi)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定;

3.組織或帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)參與市級(jí)重大科研項(xiàng)目、市級(jí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類(lèi)大賽;

4.專(zhuān)精特新“小巨人”企業(yè)、14條重點(diǎn)縣域產(chǎn)業(yè)鏈成長(zhǎng)潛力大、創(chuàng)新能力強(qiáng)的企業(yè),可自主推薦1名緊缺型技術(shù)骨干;

第六條 已認(rèn)定為省級(jí)高層次ABC類(lèi)人才、市級(jí)DEF類(lèi)人才不參與此次認(rèn)定。

第三章認(rèn)定程序

第七條 認(rèn)定程序包括初審?fù)扑]、部門(mén)聯(lián)審、公示認(rèn)定和發(fā)文確認(rèn):

(一)初審?fù)扑]:各縣(市、區(qū))工信部門(mén)、龍巖高新區(qū)經(jīng)發(fā)局負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)創(chuàng)新英才的組織申報(bào)及初審?fù)扑]工作。由申報(bào)人所在單位向所屬縣級(jí)工信部門(mén)提出申請(qǐng)(申報(bào)材料一式兩份)??h級(jí)工信部門(mén)進(jìn)行初審,并開(kāi)展實(shí)地考察。同時(shí)將初審?fù)ㄟ^(guò)的人選名單(含人才等次)、正式推薦函、個(gè)人申報(bào)書(shū)及相關(guān)材料匯總后以書(shū)面形式報(bào)送市工信局。

(二)部門(mén)聯(lián)審:市工信局研究提出擬認(rèn)定企業(yè)創(chuàng)新英才建議人選,由市委人才辦牽頭,市工信局具體負(fù)責(zé),市人社局配合,對(duì)推薦人選進(jìn)行復(fù)核聯(lián)審。

(三)公示認(rèn)定:經(jīng)復(fù)核無(wú)異議人選,由市工信局在龍巖市工信局官網(wǎng)、人才e家等平臺(tái)上公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議,由市工信局提請(qǐng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組專(zhuān)題會(huì)議研究認(rèn)定。

(四)發(fā)文確認(rèn):經(jīng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組專(zhuān)題會(huì)議研究認(rèn)定的人選,由市工信局發(fā)文確認(rèn)為龍巖市企業(yè)創(chuàng)新英才(龍巖市DEF類(lèi)人才),享受相應(yīng)待遇。

第四章申報(bào)材料

第八條申報(bào)材料應(yīng)包括以下材料:

(一)《龍巖市企業(yè)創(chuàng)新英才申請(qǐng)表》;

(二)身份證復(fù)印件;

(三)勞動(dòng)合同;

(四)當(dāng)年度企業(yè)在冊(cè)人數(shù)表;

(五)最高學(xué)歷證書(shū);

(六)最高學(xué)位證書(shū);

(七)職稱(chēng)證書(shū)(具有職稱(chēng)的人員提供);

(八)職業(yè)資格等級(jí)證書(shū)(具有職業(yè)資格證書(shū)的人員提供);

(九)符合人才分類(lèi)認(rèn)定條款規(guī)定條件的其他相關(guān)佐證材料,如榮譽(yù)證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、聘書(shū)等。(2-9可提供復(fù)印件,與原件相符)  

第五章 監(jiān)督管理

第九條 企業(yè)創(chuàng)新英才的認(rèn)定管理、取消資格等以《龍巖市人才分類(lèi)申報(bào)認(rèn)定實(shí)施細(xì)則》文件規(guī)定為準(zhǔn)。

第十條 縣級(jí)工信部門(mén)要高度重視,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真做好宣傳動(dòng)員和組織申報(bào)工作,并做好初審把關(guān),確保人選質(zhì)量。

第十一條 各申報(bào)人及所在工作單位應(yīng)真實(shí)完整填報(bào)相關(guān)內(nèi)容和提供相應(yīng)印證材料,并對(duì)申報(bào)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如發(fā)現(xiàn)提供虛假資料的行為,將取消申報(bào)入選資格。

第六章 附則

第十二條 本辦法由龍巖市工信局負(fù)責(zé)解釋, 自發(fā)布之日起施行,有效期二年。

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