各有關(guān)單位：

  根據(jù)《蘇州工業(yè)園區(qū)“企業(yè)擷英”人才支持計劃實施細則》（蘇園人才辦〔2025〕3號），現(xiàn)就組織2025年蘇州工業(yè)園區(qū)“企業(yè)擷英”人才支持計劃人才綜合獎勵單位申報認定工作通知如下：

一、申報范圍

  工商注冊地、財稅戶管地均在園區(qū)，并同時符合以下條件的企業(yè)以及律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等專業(yè)服務(wù)機構(gòu)：

  1．符合園區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向。屬于園區(qū)“623”產(chǎn)業(yè)體系的新一代信息技術(shù)、高端裝備制造、生物醫(yī)藥及大健康、納米技術(shù)應(yīng)用及新材料、人工智能及數(shù)字產(chǎn)業(yè)、新能源及綠色產(chǎn)業(yè)，以及現(xiàn)代服務(wù)業(yè)領(lǐng)域的企業(yè)及專業(yè)服務(wù)機構(gòu)。

  2．具備較好的人才隊伍基本面。單位年工資薪金40萬元以上的員工占單位繳交社保人數(shù)的比例達5%以上或為園區(qū)企業(yè)創(chuàng)新積分評分80分以上的優(yōu)質(zhì)單位。

二、支持內(nèi)容

  對符合條件的企業(yè)及專業(yè)服務(wù)機構(gòu)聘雇的管理精英、業(yè)務(wù)骨干、技術(shù)專家、外國人才、技能工匠等，以及經(jīng)認定的投資基金、銀行、證券、保險等金融機構(gòu)聘雇的人才，按其年工資薪金分檔給予個人綜合獎勵，每人每年最高不超過40萬元。

三、單位資質(zhì)認定

  （一）園區(qū)企業(yè)創(chuàng)新積分評分80分以上的單位無需進行資質(zhì)認定，具體名單見附件1。

  （二）年工資薪金40萬元以上的員工占單位繳交社保人數(shù)的比例達5%以上的單位，需進行資質(zhì)認定，請同時提供以下材料（申報系統(tǒng)內(nèi)上傳原件彩色掃描件）：

  1．申報單位2024年12月繳納社保證明，建議提供江蘇省人社一體化智慧平臺出具的《蘇州市社會保險單位參保繳費證明》或《江蘇省社會保險權(quán)益記錄單（參保單位）》（證明材料上要體現(xiàn)2024年12月申報單位繳納社保人數(shù)）。

  2．2024年度申報單位年工資薪金40萬元以上員工信息表（見附件2，加蓋申報單位公章后上傳）；信息表中人數(shù)只需滿足5%以上比例即可，如：單位繳納社保人數(shù)20人，年工薪40萬元以上人員10人，則信息表填寫1人信息即可。

  3．信息表中涉及人員的在申報單位的2024年1月-12月個人所得稅APP工資薪金收入憑證（登錄個人所得稅APP→收入納稅明細查詢→選擇納稅年份→選擇工資薪金這一類別，提供每月詳細截圖，并統(tǒng)一按時間順序制作為一張PDF文檔），以及對應(yīng)完稅證明或其他可茲證明2024年度工資薪金的材料；申請人在申報單位年收入根據(jù)其年工資薪金所得額計算，原則上需工作滿一年，未滿一年的按其所提供的工資薪金實際所得總額計算。

  4．單位出具的真實性承諾函，系統(tǒng)可以下載承諾函模板，填寫完整后請法人簽名（或加蓋法人章）、加蓋公章、填寫日期后掃描上傳。

四、申報條件及材料

  （一）非金融機構(gòu)。已在2025年完成單位資質(zhì)認定，或為園區(qū)企業(yè)創(chuàng)新積分評分80分以上的單位，請直接登錄系統(tǒng)進行“非金融機構(gòu)評審認定”申報。

  1．評審認定按照如下指標計算進行：

  （1）經(jīng)濟貢獻—年度銷售收入（15分）、年度銷售收入增長率（10分）、年度營業(yè)利潤（10分）、年度利潤率（10分）；

  （2）創(chuàng)新發(fā)展—擁有有效發(fā)明專利數(shù)量（20分）、年度研發(fā)經(jīng)費投入（15分）、年度研發(fā)經(jīng)費投入占銷售收入比重（10分）、年度研發(fā)活動人員數(shù)量占職工總?cè)藬?shù)比重（5分）、市級及以上人才貢獻度（5分）；

  （3）單項指標得分=該指標分值*((企業(yè)數(shù)-該指標排名)/(企業(yè)數(shù)-1))，保留三位小數(shù)。根據(jù)9個指標得分之和進行排序，按排序進行名額分配，企業(yè)及專業(yè)服務(wù)機構(gòu)可在本單位范圍內(nèi)按分配的名額自主確定享受綜合獎勵的人才。

  2．評審認定材料：

  （1）有效期內(nèi)的營業(yè)執(zhí)照或統(tǒng)一社會信用代碼證書；

  （2）2023年度及2024年度的財務(wù)審計報告或《中華人民共和國企業(yè)所得稅年度納稅申報表》（A類）（A100000）（申報表上需有納稅人名稱和稅款所屬期，如果沒有則請補充申報表封面；請加蓋單位公章后上傳系統(tǒng)）；

  （3）已授權(quán)的有效期內(nèi)的發(fā)明專利信息（可供查詢）；

  （4）年度研發(fā)經(jīng)費投入數(shù)據(jù)為2024年報送國家稅務(wù)總局的《研發(fā)費用加計扣除》中“可加計扣除的研發(fā)費用”（如單位未報送研發(fā)費用加計扣除則視同無研發(fā)經(jīng)費投入）；

  （5）市級及以上人才名單（自主填報，具體以職能部門核定為準）；

  （6）2024年12月申報單位在園區(qū)繳納社保人數(shù)證明（建議提供江蘇省人社一體化智慧平臺出具的《蘇州市社會保險單位參保繳費證明》或《江蘇省社會保險權(quán)益記錄單（參保單位）》）。

  （二）金融機構(gòu)。依據(jù)蘇州工業(yè)園區(qū)年度金融開放創(chuàng)新評價結(jié)果，結(jié)合經(jīng)濟社會發(fā)展等貢獻核定獎勵名額。經(jīng)認定的金融機構(gòu)，可在本單位范圍內(nèi)按分配的名額自主確定享受綜合獎勵的人才。具體由相關(guān)部門另行通知，可先完成單位資質(zhì)認定。

五、申報受理

  （一）申報時間

  2025年8月5日至8月24日。

  （二）申報方式

  1．非金融機構(gòu)：請需要進行單位資質(zhì)認定但尚未完成認定的申報單位先進行單位資質(zhì)認定，資質(zhì)認定信息提交后無須等認定結(jié)果即可進行人才綜合獎勵評審認定申報（如資質(zhì)認定不通過則評審認定無效）。電腦端申報方式：打開蘇州工業(yè)園區(qū)人才服務(wù)一網(wǎng)通辦（https://tsc.sipac.gov.cn/one），點擊面向企業(yè)→企業(yè)擷英→人才綜合獎勵-非金融機構(gòu)評審認定，點擊底部“在線辦理”進入申報系統(tǒng)（操作手冊見附件3）。

  2．金融機構(gòu)：不需要進行評審認定，打開蘇州工業(yè)園區(qū)人才服務(wù)一網(wǎng)通辦（https://tsc.sipac.gov.cn/one），點擊面向企業(yè)→企業(yè)擷英→單位資質(zhì)認定，點擊底部“在線辦理”進入認定系統(tǒng)。

  （三）認定程序

  1．網(wǎng)上初審：園區(qū)企業(yè)發(fā)展服務(wù)中心會同第三方專業(yè)機構(gòu)對照申報條件，對申報單位所提交的材料進行網(wǎng)上初審。

  2．評審認定：園區(qū)人力資源和社會保障局對照申報條件，對企業(yè)及專業(yè)服務(wù)機構(gòu)（非金融機構(gòu)）進行評審認定，申報單位享受人才綜合獎勵的名額將根據(jù)得分排序另行通知。金融機構(gòu)由職能部門另行認定。

六、其他事項

  1．申報單位應(yīng)對單位資質(zhì)認定、評審認定申報材料的真實性負責，如有弄虛作假、多頭申報、騙取補貼獎勵等情形，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消其申報資格，并將失信信息記錄主體信用檔案，依法追究其責任。

  2．2024年度申報單位年工資薪金40萬元以上員工信息表中“工資薪金收入”僅包含“工資薪金”和“全年一次性獎金收入”，其他如“偶然所得”“勞務(wù)報酬”“利息、股息、紅利”等均不能計算在內(nèi)；計算工薪時間段為個稅APP截圖中稅款所屬期2024年1月至2024年12月。

  3．如申報單位未做單位資質(zhì)認定直接申報人才綜合獎勵，系統(tǒng)會提示并跳轉(zhuǎn)至單位資質(zhì)認定頁面，需填報完信息并提交后，方能進行本年度人才綜合獎勵申報。非金融機構(gòu)申報單位如已完成當年度資質(zhì)認定，可以直接填報人才綜合獎勵評審認定系統(tǒng)；單位評審認定申報結(jié)束后，將根據(jù)單位得分排序確定每家申報單位本年度可申報人才綜合獎勵的人數(shù)（名額分配另行通知）。

  4．非金融機構(gòu)和金融機構(gòu)待分配名額后，人才本人的申報條件和材料要求將另行通知。

  5．本通知中所述“以上”均包含本數(shù)（本詞）。

七、聯(lián)系方式

   1．非金融機構(gòu)：0512-67068000、67068030

   2．金融機構(gòu)：0512-66681718

   3．技術(shù)支持：4008696086

  工作時間：周一至周五，上午9:00-12:00、下午14:00-17:30

  附件：1．園區(qū)企業(yè)創(chuàng)新積分評分80分以上單位名單

       2．單位年工資薪金40萬元以上員信息表

       3. 人才綜合獎勵非金融機構(gòu)評審認定操作手冊