各設(shè)區(qū)市人力資源社會保障局、財政局、衛(wèi)生健康委、應(yīng)急管理局，省直有關(guān)單位，相關(guān)行業(yè)協(xié)會、大中型企業(yè)：

\n根據(jù)《江西省工傷保險基金省級統(tǒng)收統(tǒng)支實施方案》（贛人社發(fā)〔2023〕18號）和《江西省工傷預(yù)防項目管理辦法》（贛人社規(guī)〔2024〕4號）等規(guī)定，結(jié)合全省工傷事故和職業(yè)病發(fā)生等情況，經(jīng)研究，確定了2026年度江西省工傷預(yù)防重點領(lǐng)域，現(xiàn)將工傷預(yù)防重點領(lǐng)域和工傷預(yù)防項目申報指南公布如下：

\n一、2026年度江西省工傷預(yù)防重點領(lǐng)域

\n（一）綜合類

\n1.危險化學(xué)品、礦山、建筑施工、交通運輸、機(jī)械制造、旅游業(yè)

\n2.“1269”行動計劃相關(guān)產(chǎn)業(yè)

\n3.商貿(mào)服務(wù)業(yè)、公共服務(wù)業(yè)

\n4.職業(yè)病

\n5.非生產(chǎn)性工傷事故

\n（二）培訓(xùn)類

\n1.技工院校、職業(yè)院校

\n2.重點企業(yè)工傷預(yù)防骨干師資培訓(xùn)

\n3.勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)工傷預(yù)防專項培訓(xùn)

\n4.工傷預(yù)防管理能力提升培訓(xùn)

\n（三）宣傳類

\n1.工傷預(yù)防企業(yè)案例評選及宣傳推廣

\n2.工傷預(yù)防形象標(biāo)識體系提升及宣傳推廣

\n3.工傷預(yù)防“贛鄱行”宣傳活動

\n二、申報指南

\n（一）申報主體及基本條件

\n面向行業(yè)和大中型企業(yè)等社會組織開展的工傷預(yù)防項目。申報主體需是經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)成立、在江西省內(nèi)合法登記（注冊）、具備法人資格、依法獨立承擔(dān)民事責(zé)任、具有良好市場信譽，在江西省依法參加工傷保險的大中型企業(yè)、相關(guān)行業(yè)協(xié)會等符合條件的社會組織。申請直接實施的，還應(yīng)具備相應(yīng)的實施工傷預(yù)防項目的專業(yè)人員，有相應(yīng)的硬件設(shè)施和技術(shù)手段。

\n面向社會和中小微企業(yè)的工傷預(yù)防項目，由設(shè)區(qū)市級以上人力資源社會保障、衛(wèi)生健康、應(yīng)急管理、工業(yè)和信息化、住房城鄉(xiāng)建設(shè)、交通運輸、總工會等行業(yè)主（監(jiān)）管部門作為申報主體。

\n大中型企業(yè)規(guī)模劃分按照工業(yè)和信息化部、國家統(tǒng)計局、國家發(fā)展改革委、財政部《關(guān)于印發(fā)中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的通知》（工信部聯(lián)企業(yè)〔2011〕300號）執(zhí)行。

\n鼓勵我省大中型企業(yè)帶動與其上下游產(chǎn)業(yè)鏈相配套的中小微企業(yè)申報實施工傷預(yù)防項目。鼓勵專業(yè)型大中型健康管理公司帶動全省職業(yè)安全、職業(yè)病多發(fā)頻發(fā)的中小微企業(yè)申報實施工傷預(yù)防項目。

\n（二）申報項目實施對象

\n1.綜合類項目（包括工傷預(yù)防宣傳和培訓(xùn)）。危險化學(xué)品、礦山、建筑施工、交通運輸、機(jī)械制造五個行業(yè)工傷預(yù)防項目主要圍繞工傷預(yù)防五年行動計劃確定的目標(biāo)任務(wù)開展；旅游業(yè)工傷預(yù)防項目主要針對我省4A級以上山岳型旅游景區(qū)。

\n“1269”行動計劃相關(guān)產(chǎn)業(yè)工傷預(yù)防項目主要針對電子信息、有色金屬（銅、鎢、稀土）、裝備制造（汽車）、新能源（鋰電、光伏）、石化化工、建材（陶瓷）、鋼鐵、航空、食品、紡織服裝、醫(yī)藥、現(xiàn)代家具等12個重點產(chǎn)業(yè)。

\n商貿(mào)服務(wù)業(yè)、公共服務(wù)業(yè)主要針對餐飲、零售、快遞、物業(yè)、水電燃?xì)獾刃袠I(yè)從業(yè)人員。

\n職業(yè)病工傷預(yù)防項目主要針對《職業(yè)病分類和目錄》包含的塵肺病、化學(xué)中毒、噪聲聾等法定職業(yè)病。

\n非生產(chǎn)性工傷預(yù)防項目主要針對上下班交通事故、突發(fā)疾病死亡等非生產(chǎn)性工傷事故。

\n2.培訓(xùn)類項目。技工院校、職業(yè)院校工傷預(yù)防培訓(xùn)對象主要針對畢業(yè)年級學(xué)生、有實習(xí)（見習(xí)）要求的其它年級學(xué)生，以及工傷預(yù)防骨干師資培訓(xùn)。

\n重點企業(yè)工傷預(yù)防骨干師資培訓(xùn)主要針對工傷保險重點企業(yè)安全生產(chǎn)、人力資源部門負(fù)責(zé)人，通過集中培訓(xùn)、研討研修、現(xiàn)場教學(xué)、線上學(xué)習(xí)等多種方式，為企業(yè)培養(yǎng)一批熟悉工傷保險和工傷預(yù)防知識的內(nèi)訓(xùn)師資。

\n勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)工傷預(yù)防專項培訓(xùn)對象主要是省內(nèi)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人和工傷專職管理人員。

\n工傷預(yù)防管理能力提升培訓(xùn)項目,選擇一個設(shè)區(qū)市人社局牽頭申報，委托第三方機(jī)構(gòu)組織實施，對全省工傷保險行政部門和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)工作人員，進(jìn)行工傷預(yù)防、安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、工傷保險、基金管理等方面政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識全員培訓(xùn)，提升工傷預(yù)防項目管理水平和資金使用效能。

\n3.宣傳類項目。工傷預(yù)防企業(yè)案例評選及宣傳推廣項目,選擇一個設(shè)區(qū)市人社局牽頭申報，委托第三方機(jī)構(gòu)組織實施，面向全省開展，評選一批工傷預(yù)防（安全生產(chǎn)、職業(yè)健康）工作成效明顯的企業(yè)，通過對企業(yè)工傷預(yù)防案例分析和經(jīng)驗做法宣傳，引領(lǐng)全省企業(yè)做好工傷預(yù)防工作。

\n工傷預(yù)防形象標(biāo)識體系提升及宣傳推廣項目,選擇一個設(shè)區(qū)市人社局牽頭申報，委托第三方機(jī)構(gòu)組織實施，面向全省開展，提升完善江西省工傷預(yù)防形象標(biāo)識體系，制作系列工傷預(yù)防宣傳教育作品，進(jìn)行全省推廣運用，提升全民工傷預(yù)防知識和技能。

\n工傷預(yù)防“贛鄱行”宣傳活動，通過采取網(wǎng)絡(luò)、視頻、入企指導(dǎo)、宣講、體驗教學(xué)等多種宣傳方式，走進(jìn)我省各市、縣（區(qū)），深入企業(yè)和基層，普及工傷預(yù)防知識，打造江西工傷預(yù)防活動品牌，具體由各設(shè)區(qū)市結(jié)合地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展和工傷預(yù)防需要組織實施。

\n（三）申報材料

\n由行業(yè)協(xié)會和大中型企業(yè)等社會組織直接實施的，需提供以下材料:

\n1.江西省工傷預(yù)防項目申報書（直接實施，見附件1）；

\n2.工傷預(yù)防項目實施方案（編寫提綱，見附件3）；

\n3.相關(guān)主管部門頒發(fā)的登記（注冊）證，法人代表委托書；

\n4.相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員、設(shè)施設(shè)備、技術(shù)手段等佐證材料；

\n5.其它有利于項目申報和實施的材料。

\n委托第三方機(jī)構(gòu)實施的，申報單位需提供以下材料：

\n1.江西省工傷預(yù)防項目申報書（委托實施，見附件2）；

\n2.工傷預(yù)防項目實施方案（編寫提綱，見附件3）。

\n以上材料需提供紙質(zhì)件和電子版掃描件，紙質(zhì)件（含復(fù)印件）需加蓋單位公章。

\n（四）申報程序

\n1.受理。申報單位于2025年7月20日前向設(shè)區(qū)市人力資源和社會保障局提交申報材料，由設(shè)區(qū)市人力資源和社會保障局對申報材料進(jìn)行審核。經(jīng)審核，材料不合格或不齊全的，申報單位需在審核意見提出后5個工作日內(nèi)一次性補(bǔ)正材料。逾期不補(bǔ)正材料或補(bǔ)正后材料仍不合格或不齊全的，則不予受理。

\n2.評估。工傷預(yù)防項目申報結(jié)束后，由設(shè)區(qū)市人力資源和社會保障局組織召開市工傷預(yù)防聯(lián)席會議，對申報的工傷預(yù)防項目開展評估，提出評估意見；對專業(yè)性較強(qiáng)的項目，可從省工傷預(yù)防專家?guī)熘谐槿＜覅⑴c評估。評估通過的，由設(shè)區(qū)市人力資源和社會保障局在2025年8月31日前將申報材料和評估意見統(tǒng)一報送省人力資源和社會保障廳。

\n3.評審。省人力資源和社會保障廳組織召開項目評審會，經(jīng)評審，材料不合格或不齊全的，申報單位需在評審意見提出后10個工作日內(nèi)一次性補(bǔ)正材料。評審合格的，由省人力資源和社會保障廳提交省工傷預(yù)防聯(lián)席會議審議。經(jīng)審議通過的，由省人力資源和社會保障廳發(fā)文公布項目名單。未經(jīng)省工傷預(yù)防聯(lián)席會議審議通過的工傷預(yù)防項目，不得納入工傷保險基金支付。

\n（五）經(jīng)費預(yù)算

\n1.預(yù)算編制。工傷預(yù)防費僅用于工傷預(yù)防宣傳和培訓(xùn)，其中工傷預(yù)防線下培訓(xùn)（不含線下實訓(xùn)）費用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)不得超過《江西省省直機(jī)關(guān)培訓(xùn)費管理辦法》（贛財行〔2017〕27號）等有關(guān)規(guī)定，培訓(xùn)所在地參培人員除確需安排住宿的外，一般不安排住宿。工傷預(yù)防線下實訓(xùn)、線上培訓(xùn)和宣傳經(jīng)費的支出應(yīng)遵循厲行節(jié)約、提高效率、公開透明的原則，通過市場調(diào)研、充分議價，擇優(yōu)選擇相應(yīng)服務(wù)方，明確支付范圍和標(biāo)準(zhǔn)。

\n工傷預(yù)防專家及工作人員到常駐地以外開展工傷預(yù)防項目發(fā)生的交通食宿費開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)一般不超過《江西省省直機(jī)關(guān)差旅費管理辦法》（贛財行〔2023〕17號）等有關(guān)規(guī)定。

\n工傷預(yù)防項目實施周期原則上為1年。

\n2.績效目標(biāo)。工傷預(yù)防項目要保證實施效果，提高工傷預(yù)防費的使用效率。

\n（1）宣傳項目績效目標(biāo)為宣傳成品符合協(xié)議（合同）要求，按時完成工傷預(yù)防宣傳項目實施方案中要求的工作內(nèi)容，并在既定的目標(biāo)范圍內(nèi)宣傳全覆蓋，受眾對象工傷預(yù)防知識和工傷保險政策知曉率≧80%。

\n（2）培訓(xùn)項目績效目標(biāo)為按時完成工傷預(yù)防培訓(xùn)項目方案中要求的工作內(nèi)容，受益企業(yè)（單位）或職工滿意率≧90%，培訓(xùn)對象的安全生產(chǎn)知識得到提升，工傷預(yù)防理念、職業(yè)行為進(jìn)一步規(guī)范和鞏固，考試合格率≧90%。

\n（3）項目實施后行業(yè)或企業(yè)（單位）的工傷事故和職業(yè)病發(fā)生率下降或持續(xù)低事故率，工傷保險參保率提升或持續(xù)高參保率。

\n項目實施結(jié)束后，按照統(tǒng)一的工傷預(yù)防項目驗收申請書（見附件4），對項目完成情況、服務(wù)協(xié)議（合同）履行情況和績效目標(biāo)完成情況等進(jìn)行評估驗收。

\n三、有關(guān)要求

\n（一）加強(qiáng)政策學(xué)習(xí)。申報單位要認(rèn)真學(xué)習(xí)工傷保險和工傷預(yù)防相關(guān)法規(guī)政策，重點掌握《工傷保險條例》、《江西省實施<工傷保險條例>辦法》和《江西省工傷預(yù)防項目管理辦法》等文件，熟悉項目申報、組織實施和管理要求。

\n（二）認(rèn)真籌劃申報。申報單位要根據(jù)2026年度江西省工傷預(yù)防重點領(lǐng)域，結(jié)合本行業(yè)、本單位工傷事故和職業(yè)病現(xiàn)狀及變化情況，認(rèn)真研究和籌劃，按照“依法依規(guī)、專業(yè)運作、突出重點、注重實效”的原則編制實施方案，明確項目的實施方式和實施周期，提供項目費用測算依據(jù)，設(shè)定具體績效目標(biāo)，按時完成申報工作，并積極配合項目遴選工作。

\n（三）確保申報質(zhì)量。各設(shè)區(qū)市人社部門要加強(qiáng)與財政、衛(wèi)生健康、應(yīng)急管理等部門的溝通協(xié)作，通過官方網(wǎng)站、微信公眾號等渠道發(fā)布本通知,組織動員工傷事故和職業(yè)病多發(fā)的大中型企業(yè)和所在行業(yè)協(xié)會等社會組織申報項目，指導(dǎo)相關(guān)單位準(zhǔn)備申報材料，協(xié)同做好項目受理評審工作，提高申報質(zhì)量。

\n附件：1.江西省工傷預(yù)防項目申報書（直接實施）.docx

\n附件：2.江西省工傷預(yù)防項目申報書（委托實施）.docx

\n附件：3.工傷預(yù)防項目實施方案（編寫提綱）.docx

\n附件：4.江西省工傷預(yù)防項目驗收申請書（試行）.docx

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\n

\n江西省人力資源和社會保障廳     江西省財政廳

\n

\n江西省衛(wèi)生健康委員會      江西省應(yīng)急管理廳

\n                          2025年6月10日