各設(shè)區(qū)市人力資源社會(huì)保障局,贛江新區(qū)社會(huì)發(fā)展局,省直和中央駐贛有關(guān)單位:
根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部關(guān)于印發(fā)<國家級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地和技能大師工作室建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施方案>的通知》(人社部發(fā)〔2022〕62號(hào))、《關(guān)于做好國家級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地和技能大事工作室建設(shè)項(xiàng)目有關(guān)工作的通知》(人社廳發(fā)〔2023〕13號(hào))等文件精神,現(xiàn)就做好2025年國家級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地和技能大師工作室建設(shè)項(xiàng)目申報(bào)推薦工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、項(xiàng)目概述
國家級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地和技能大師工作室建設(shè)項(xiàng)目是指為鼓勵(lì)高技能人才研修提升培訓(xùn)、高技能人才評(píng)價(jià)、職業(yè)技能競賽、高技能人才課程研發(fā)和高技能人才成果交流,充分發(fā)揮高技能領(lǐng)軍人才在帶徒傳技、技能攻關(guān)、技能傳承和技能推廣等方面的帶頭作用,遴選符合規(guī)定條件的高技能人才培訓(xùn)基地和技能大師工作室并給予資金支持。
二、申報(bào)條件
(一)國家級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地(包括新建和已建兩類)
1.新建項(xiàng)目應(yīng)同時(shí)滿足以下基本條件:(1)具有較強(qiáng)的管理能力和高效的組織管理體系,建立規(guī)范的培訓(xùn)管理、財(cái)務(wù)管理等制度;遵守國家有關(guān)法律法規(guī),近3年未受過刑事行政處罰和失信聯(lián)合懲戒。(2)培訓(xùn)場所和設(shè)施設(shè)備符合國家建設(shè)和安全標(biāo)準(zhǔn),能滿足年培訓(xùn)2000人次以上的需要。(3)具有5個(gè)以上職業(yè)工種與經(jīng)濟(jì)發(fā)展急需緊缺高技能人才培訓(xùn)特色專業(yè)相匹配的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)條件,建立信息化管理與服務(wù)平臺(tái)。(4)按照國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)培訓(xùn)包規(guī)范開展職業(yè)技能培訓(xùn),積極開展中國特色企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)。(5)積極面向社會(huì)或本行業(yè)開展培訓(xùn)服務(wù),承擔(dān)政府補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)任務(wù),組織和承擔(dān)職業(yè)培訓(xùn)師資研修培訓(xùn)、教材教法研發(fā)等工作。
2.已建項(xiàng)目應(yīng)從2011—2020年確定的國家級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地中選取,同時(shí)滿足以下基本條件:(1)經(jīng)省級(jí)人力資源社會(huì)保障部門會(huì)同財(cái)政部門考核評(píng)估確定的,管理規(guī)范、資金使用安全、高技能人才培養(yǎng)成效顯著的單位。具體考核分批次進(jìn)行。(2)符合新建項(xiàng)目遴選條件。(3)在先進(jìn)制造業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)及托育、護(hù)理、康養(yǎng)、家政等民生重點(diǎn)領(lǐng)域,建立了覆蓋課程設(shè)置、教材開發(fā)、師資建設(shè)、培訓(xùn)裝備、能力評(píng)價(jià)、技能競賽等方面的較為完備系統(tǒng)的高技能人才培養(yǎng)培訓(xùn)體系。(4)年度開展培訓(xùn)規(guī)模3000人次以上,其中高技能人才不少于1000人次。(5)年度培訓(xùn)合格率達(dá)到90%以上,企業(yè)及勞動(dòng)者調(diào)查評(píng)價(jià)滿意率達(dá)到90%以上。
(二)國家級(jí)技能大師工作室建設(shè)項(xiàng)目
項(xiàng)目應(yīng)具備固定的場所和必要的工作條件,定期開展培訓(xùn)、研修、攻關(guān)、交流等活動(dòng);建立有完善的管理制度、辦法并規(guī)范運(yùn)作;積極開展技術(shù)革新、技能攻關(guān)和推廣活動(dòng)和企業(yè)新型學(xué)徒制任務(wù)。工作室?guī)ь^人一般應(yīng)具有高級(jí)技師職業(yè)技能水平,技能拔尖、技藝精湛并具有較強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)造能力和社會(huì)影響力,或具有絕技絕活并在積極挖掘和傳承傳統(tǒng)工藝上作出較大貢獻(xiàn)。已確定為國家級(jí)技能大師工作室的高技能人才,不得以相同單位再次申報(bào)。
三、推薦名額
(一)國家級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地。設(shè)區(qū)市人力資源和社會(huì)保障局、贛江新區(qū)社會(huì)發(fā)展局、省直和中央駐贛單位、省屬企業(yè)可分別推薦2個(gè)候選單位,不得超額推薦。
(二)國家級(jí)技能大師工作室。設(shè)區(qū)市人力資源和社會(huì)保障局可推薦3個(gè)候選單位,贛江新區(qū)社會(huì)發(fā)展局、省直和中央駐贛單位、省屬企業(yè)可分別推薦2個(gè)候選單位,不得超額推薦。
四、工作程序
各有關(guān)單位按屬地原則或隸屬關(guān)系向所屬設(shè)區(qū)市人力資源社會(huì)保障部門或贛江新區(qū)社會(huì)發(fā)展局提出申請(qǐng);省屬職業(yè)院校(技工院校)和省屬行業(yè)協(xié)會(huì)向省級(jí)行政主管部門或行業(yè)主管部門提出申請(qǐng)。
(一)組織申報(bào)。各設(shè)區(qū)市人力資源社會(huì)保障局,贛江新區(qū)社會(huì)發(fā)展局,省直和中央駐贛單位、省屬企業(yè)、省屬職業(yè)院校(技工院校)的行政主管部門或行業(yè)主管部門負(fù)責(zé)組織開展建設(shè)項(xiàng)目申報(bào)工作,并提交相應(yīng)材料。
1.申報(bào)高技能人才培訓(xùn)基地需提交以下材料:
(1)高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目申報(bào)表;
(2)相關(guān)佐證材料;
(3)屬于已建項(xiàng)目的,還需提交已建項(xiàng)目自評(píng)報(bào)告(報(bào)告包括基本情況、管理規(guī)范、資金使用安全、高技能人才培養(yǎng)成效等情況)。
2.申報(bào)技能大師工作室需提交以下材料:
(1)申報(bào)報(bào)告。主要內(nèi)容應(yīng)包括:工作室名稱、主攻方向、成立必要性和優(yōu)勢(shì)、所在單位簡介、帶頭人簡介、所在單位擬提供的有關(guān)設(shè)施及政策等。申報(bào)國家級(jí)技能大師工作室名稱的格式統(tǒng)一為“帶頭人名字+技能大師工作室”;
(2)技能大師工作室申報(bào)表;
(3)相關(guān)佐證材料。
(二)初審?fù)扑]。各設(shè)區(qū)市人力資源社會(huì)保障局,贛江新區(qū)社會(huì)發(fā)展局,以及省直行政或行業(yè)主管部門根據(jù)申報(bào)條件要求,按照公平、公正、公開原則,組織專家對(duì)項(xiàng)目申報(bào)單位所報(bào)材料的真實(shí)性、可靠性進(jìn)行初審,確定本地區(qū)(單位)名單后,向省就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心技能開發(fā)處報(bào)送初審意見函及相關(guān)申報(bào)材料。在評(píng)審和遴選工作中,要嚴(yán)格把握標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范操作程序,確保申報(bào)項(xiàng)目單位符合條件。地方和主管部門初審后,請(qǐng)于2025年 7月21日前將申報(bào)材料、初審意見函和申報(bào)匯總表的word版及PDF版(蓋章)報(bào)送至指定郵箱。
(三)項(xiàng)目評(píng)審。從全省技能人才專家?guī)熘须S機(jī)抽取評(píng)審專家組成專家評(píng)審組。專家評(píng)審組按照有關(guān)規(guī)定,采取定量與定性評(píng)價(jià)相結(jié)合的方法進(jìn)行綜合評(píng)審。為確保評(píng)審過程公開、公平、公正,邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察部門相關(guān)人員進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督。申報(bào)材料弄虛作假或存有不實(shí)情況的,經(jīng)核實(shí)后將取消其3年內(nèi)的申報(bào)資格。
(四)備案公布。省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳在項(xiàng)目評(píng)審結(jié)束后,按程序?qū)壹?jí)高技能人才培訓(xùn)基地和技能大師工作室建設(shè)項(xiàng)目評(píng)審報(bào)告及評(píng)審材料,分別報(bào)送人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部備案。
五、評(píng)審流程
(一)競爭性現(xiàn)場陳述
1.申報(bào)單位競爭性陳述;
2.專家分組后交叉審閱申報(bào)材料;
3.專家評(píng)議評(píng)分;
4.計(jì)分并排序;
5.根據(jù)推薦遴選名額評(píng)選出擬推薦實(shí)地考察單位。
(二)實(shí)地考察
實(shí)地考察重點(diǎn)考察:
1.培訓(xùn)基地、帶頭人情況及工作室成員技術(shù)水平情況;
2.場地設(shè)備情況、單位重視支持情況、經(jīng)費(fèi)保障情況;
3.培訓(xùn)基地著重實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)情況和成果產(chǎn)出規(guī)劃;
4.技能大師工作室重點(diǎn)為技藝傳承情況等。
(三)集中評(píng)議
在考察基礎(chǔ)上,評(píng)審專家對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行集中評(píng)議,提出初步入選名單。
(四)社會(huì)公示
初步入選名單在省人力資源和社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站上向社會(huì)公示5個(gè)工作日。公示有異議的,作進(jìn)一步核實(shí),如屬實(shí)則取消其評(píng)選資格。
(五)會(huì)議審議
社會(huì)公示無異議后,提交省人力資源和社會(huì)保障廳廳務(wù)會(huì)審議。
2025年高技能人才培訓(xùn)基地和技能大師工作室現(xiàn)場陳述、實(shí)地考察和集中評(píng)議時(shí)間另行通知。
六、遴選數(shù)量和項(xiàng)目補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)
省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳將遴選符合規(guī)定條件的國家級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目不超過5個(gè)、技能大師工作室建設(shè)項(xiàng)目不超過5個(gè)。
七、其他事項(xiàng)
(一)高技能人才培訓(xùn)基地和技能大師工作室建設(shè)項(xiàng)目資金的撥付、使用、管理和監(jiān)督等,嚴(yán)格按照就業(yè)補(bǔ)助資金有關(guān)管理辦法執(zhí)行。
(二)已轉(zhuǎn)至管理崗位從事管理工作為主的技能人才及未取得高級(jí)技師證書的專業(yè)技術(shù)人才不在技能大師工作室的申報(bào)范圍內(nèi)。
(三)分級(jí)負(fù)責(zé),各司其職。按照“誰推薦、誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,推薦單位即為該項(xiàng)目建設(shè)的監(jiān)管主體,負(fù)責(zé)參與項(xiàng)目建設(shè)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理;項(xiàng)目建設(shè)所在單位負(fù)責(zé)工作室日常管理及財(cái)務(wù)管理;技能大師工作室?guī)ь^人負(fù)責(zé)工作室的具體運(yùn)作和建設(shè);省人力資源社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)展情況的督查和考核評(píng)估。
(四)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。項(xiàng)目實(shí)行滿一年后將實(shí)行中期評(píng)估,滿2年后實(shí)行終期評(píng)估。項(xiàng)目建設(shè)過程中實(shí)行隨機(jī)抽查,對(duì)發(fā)現(xiàn)有挪用、侵占、私分政府開辦補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)的,或有弄虛作假、謊報(bào)成果經(jīng)查屬實(shí)的,將追回所有補(bǔ)助經(jīng)費(fèi);情節(jié)嚴(yán)重的,移送有關(guān)部門處理。項(xiàng)目資金在撥付后兩年內(nèi)未使用完畢的,將追回剩余補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)。
本通知由省人力資源和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系方式:
廳職業(yè)能力建設(shè)處:宋曉楊,0791-85522809
省就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心技能開發(fā)處: 聶庶昌,0791-86385631
電子郵箱:jxsrstjnkf@163.com
通訊地址:江西省南昌市東湖區(qū)孺子路47號(hào),省就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心技能開發(fā)處
郵 編:330046
附件:1.國家級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目申報(bào)表.docx
附件:2.國家級(jí)技能大師工作室建設(shè)項(xiàng)目申報(bào)表.docx
附件:3.國家級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目申報(bào)匯總表.docx
附件:4.國家級(jí)技能大師工作室建設(shè)項(xiàng)目申報(bào)匯總表.docx
江西省人力資源和社會(huì)保障廳
2025年6月16日
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