寧人社函〔2025〕79號

各市、縣（區(qū)）人力資源和社會保障局，自治區(qū)各廳局委辦，有關(guān)中央駐寧單位，各大中型企業(yè)、職業(yè)（技工）院校：

為進一步加快我區(qū)高技能人才隊伍建設(shè)，為高質(zhì)量發(fā)展提供技能人才支撐，根據(jù)《自治區(qū)黨委辦公廳人民政府辦公廳印發(fā)<關(guān)于提高技術(shù)工人待遇的實施意見>的通知》（寧黨辦〔2019〕127號）、《自治區(qū)黨委辦公廳人民政府辦公廳印發(fā)<關(guān)于加強新時代高技能人才隊伍建設(shè)的實施意見>的通知》（寧黨辦〔2023〕82號）和《自治區(qū)人力資源和社會保障廳自治區(qū)黨委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于印發(fā)<寧夏“金藍(lán)領(lǐng)”示范性培育計劃實施方案>的通知》（寧人社函〔2023〕124號）等文件規(guī)定，現(xiàn)就做好2024年度技能人才培養(yǎng)項目“以獎代補”資金申報工作通知如下：

一、申報技能人才項目

自治區(qū)技能人才培養(yǎng)項目“以獎代補”資金實行“后補制”，2025年度申報兌現(xiàn)2024年符合條件的獎補資金，相關(guān)指標(biāo)統(tǒng)計時間從2024年1月1日起至2024年12月31日止。

（一）生產(chǎn)制造類民營企業(yè)培養(yǎng)高技能人才項目獎補資金

1.政策依據(jù)。對生產(chǎn)制造類民營企業(yè)每年新培養(yǎng)高技能人才20人以上且企業(yè)高技能人才占技能人才比例達(dá)到20%以上的，一次性給予20萬元獎補。

2.申報范圍及條件。

（1）寧夏行政區(qū)域內(nèi)技能人才占比達(dá)到上述要求的大中型生產(chǎn)制造類民營企業(yè)；

（2）2024年新培養(yǎng)高技能人才20人以上且企業(yè)在崗員工中高技能人才占技能人才比例達(dá)到20%以上；

（3）遵守國家法律法規(guī)，近三年（指2021-2024年，下同）未受過刑事行政處罰和失信聯(lián)合懲戒，未發(fā)生安全生產(chǎn)事故、意識形態(tài)問題和重大輿情事件。

（二）技工院校培養(yǎng)高技能人才項目獎補資金

1.政策依據(jù)。對開設(shè)高級工班培養(yǎng)高級工每年畢業(yè)200人、300人以上的，一次性分別給予20萬元、30萬元獎補；開設(shè)預(yù)備技師班培養(yǎng)預(yù)備技師每年畢業(yè)100人、200人以上的，一次性分別給予30萬元、50萬元獎補。

2.申報范圍及條件。

（1）開設(shè)高級工班、預(yù)備技師班并在2024年有高級技工、預(yù)備技師畢業(yè)生的技工院校；

（2）組織高級工班、預(yù)備技師班年度畢業(yè)生參加技能人才評價且取得相應(yīng)層級職業(yè)資格（技能等級）證書符合規(guī)定人數(shù)；

（3）遵守國家法律法規(guī)，近三年未受過刑事行政處罰和失信聯(lián)合懲戒，未發(fā)生安全生產(chǎn)事故、意識形態(tài)問題和重大輿情事件。

（三）公共實訓(xùn)基地培養(yǎng)高技能人才項目獎補資金

1.政策依據(jù)。支持公共實訓(xùn)基地高質(zhì)量開展職業(yè)技能培訓(xùn)，市、縣（區(qū)）級公共實訓(xùn)基地年開展職業(yè)技能培訓(xùn)分別達(dá)到2000人次、1000人次并按規(guī)定取得職業(yè)資格（技能等級）證書（其中高級工及以上不低于20%）的，一次性分別給予50萬元、30萬元獎補。

2.申報范圍及條件。

（1）全區(qū)已正式掛牌運營且正常開展職業(yè)技能培訓(xùn)工作的市、縣（區(qū)）級公共實訓(xùn)基地；

（2）2024年開展職業(yè)技能培訓(xùn)分別達(dá)到規(guī)定人數(shù)并按規(guī)定取得職業(yè)資格（技能等級）證書，其中培訓(xùn)高級工及以上比例不低于20%；

（3）遵守國家法律法規(guī)，近三年未受過刑事行政處罰和失信聯(lián)合懲戒，未發(fā)生安全生產(chǎn)事故、意識形態(tài)問題和重大輿情事件。

公共實訓(xùn)基地建在技工院校的，申報“技工院校培養(yǎng)高技能人才項目”和“公共實訓(xùn)基地培養(yǎng)高技能人才項目”時，在培訓(xùn)技能人才人數(shù)統(tǒng)計上不得疊加計算，按照“條件從寬、獎補從高”的原則予以申報。

（四）“中華技能大獎”和“全國技術(shù)能手”配套獎勵資金

1.政策依據(jù)。對“中華技能大獎”“全國技術(shù)能手”獲得者（含全國一二類職業(yè)技能競賽獲獎選手經(jīng)人社部認(rèn)定授予“全國技術(shù)能手”稱號的人員），除國家獎勵外，自治區(qū)再分別一次性給予培養(yǎng)單位和個人各10萬元、5萬元獎勵。

2.申報范圍及條件。

（1）全區(qū)企事業(yè)單位、中央駐寧企事業(yè)單位、社會組織中2024年度獲得“中華技能大獎”“全國技術(shù)能手”的高技能人才；

（2）遵守國家法律法規(guī)，近三年未有違法犯罪、未受過黨紀(jì)政務(wù)處分和失信聯(lián)合懲戒，未發(fā)生意識形態(tài)問題和重大輿情事件。

（五）“金藍(lán)領(lǐng)”示范性培育計劃“金苗”項目資助資金

1.政策依據(jù)。選派30名左右具有高級工及以上職業(yè)資格（技能等級）的45周歲以下中青年高技能骨干人才，赴外開展為期3-12個月的定制化職業(yè)技能提升培訓(xùn)，培訓(xùn)任務(wù)完成后一次性給予每人不超過3萬元資助。

2.申報范圍及條件。自治區(qū)范圍內(nèi)企事業(yè)單位、技工院校、承建技能人才載體的職業(yè)院校、高技能人才培訓(xùn)基地、技能大師工作室中具有高級工及以上職業(yè)資格（技能等級）的中青年高技能骨干人才，重點從自治區(qū)“六新六特六優(yōu)+N”產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域相關(guān)企事業(yè)單位中推薦。申報人員須符合以下條件：

（1）派出培訓(xùn)人員為技能崗位工作的在職人員，年齡在45周歲（年齡計算截止時間為派出方、接收方與技能人才三方簽訂培訓(xùn)協(xié)議之前）以下；

（2）培訓(xùn)人員應(yīng)具有高級工及以上職業(yè)資格（技能等級）；

（3）培訓(xùn)期限為3-12個月，培訓(xùn)形式為全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，學(xué)歷教育不包含在內(nèi)；

（4）培訓(xùn)接收單位由派出單位自行對接，原則上為與寧夏簽訂合作協(xié)議的廣東省、福建省、浙江省、江蘇省、上海市等或者周邊省份的大中型科技創(chuàng)新型企業(yè)、制造類企業(yè)、社會生產(chǎn)和生活服務(wù)類機構(gòu)或行業(yè)領(lǐng)跑企業(yè)、知名技工院校、高職院校等；

（5）2024年底前已完成定制化職業(yè)技能提升培訓(xùn)；

（6）遵守國家法律法規(guī)，近三年未有違法犯罪、未受過黨紀(jì)政務(wù)處分和失信聯(lián)合懲戒，未發(fā)生意識形態(tài)問題和重大輿情事件。

二、申報程序

自治區(qū)技能人才項目“以獎代補”資金，采取單位（個人）自愿、自下而上、逐級審核的方式，按照以下程序進行：

（一）組織申報。按照自愿申報原則，各地符合條件的“中華技能大獎”和“全國技術(shù)能手”獲得者、生產(chǎn)制造類民營企業(yè)、技工院校、公共實訓(xùn)基地的申報，按照屬地原則由五個地級市人力資源和社會保障局組織；自治區(qū)相關(guān)廳局委辦直屬單位的申報由自治區(qū)主管廳局委辦組織；自治區(qū)直屬職業(yè)院校的申報由自治區(qū)教育廳組織；自治區(qū)國有企業(yè)和中央駐寧企業(yè)的申報由自治區(qū)國資委組織；中央駐寧事業(yè)單位的申報直接報自治區(qū)人力資源和社會保障廳。

（二）初審初核。各地級市人力資源和社會保障局、自治區(qū)相關(guān)廳局委辦要按照申報條件嚴(yán)格審核把關(guān)，地級市人力資源和社會保障局要會商同級黨委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意，自治區(qū)相關(guān)廳局委辦須經(jīng)單位黨組（黨委）會議研究或主管領(lǐng)導(dǎo)簽批同意，統(tǒng)一報送自治區(qū)人力資源和社會保障廳。

（三）審查審定。自治區(qū)人力資源和社會保障廳會同自治區(qū)黨委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室等有關(guān)部門(單位)對申報材料進行審核,提出各項目“以獎代補”擬支持單位、人員建議名單，并經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障廳會議研究審定。

（四）公示兌現(xiàn)。審定的各項目“以獎代補”擬支持單位、人員建議名單在自治區(qū)人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站進行公示，公示無異議的由自治區(qū)人力資源和社會保障廳發(fā)文公布,并按程序撥付“以獎代補”資金。

三、經(jīng)費保障及用途

自治區(qū)技能人才培養(yǎng)項目“以獎代補”資金按有關(guān)規(guī)定從自治區(qū)人才專項資金中列支。根據(jù)《寧夏回族自治區(qū)人才專項資金管理辦法》（寧財行發(fā)〔2022〕475號）規(guī)定，撥付給單位的獎補資金，主要用于高技能人才培養(yǎng)培訓(xùn)、評價、競賽、獎勵、服務(wù)保障等工作；撥付給個人的配套獎勵資金，由本人支配使用。

四、工作要求

（一）高度重視，廣泛宣傳。各級人力資源和社會保障局、自治區(qū)有關(guān)部門（單位）、中央駐寧單位要高度重視、精心組織、廣泛宣傳，及時將通知下發(fā)至所轄企事業(yè)單位、職業(yè)（技工）院校以及大中型企業(yè)，認(rèn)真組織申報工作，切實將符合申報條件的單位和個人推薦上來，涉及自治區(qū)“六新六特六優(yōu)+N”產(chǎn)業(yè)的企業(yè)、職業(yè)（技工）院校將重點予以支持。

（二）嚴(yán)格審核，確保質(zhì)量。各級人力資源和社會保障局、自治區(qū)有關(guān)部門（單位）、中央駐寧單位要按照規(guī)定，嚴(yán)格項目申報條件和程序，確保條件不降、程序規(guī)范、精準(zhǔn)有效。對發(fā)現(xiàn)弄虛作假、套取騙取“以獎代補”資金的單位和個人，將按有關(guān)法律法規(guī)追究直接責(zé)任人和主要負(fù)責(zé)人責(zé)任。

（三）把握進度，按時申報。請各地市人力資源和社會保障局、自治區(qū)相關(guān)廳局委辦、中央駐寧單位于6月20日前將相關(guān)書面材料及電子文檔報送自治區(qū)人力資源和社會保障廳。主要材料包括：自治區(qū)生產(chǎn)制造類民營企業(yè)培養(yǎng)高技能人才項目獎補資金申報表、自治區(qū)技工院校培養(yǎng)高技能人才項目獎補資金申報表、自治區(qū)公共實訓(xùn)基地培養(yǎng)高技能人才項目獎補資金申報表、“中華技能大獎”和“全國技術(shù)能手”配套獎勵資金申報表、自治區(qū)中青年高技能骨干人才定制化職業(yè)技能提升培訓(xùn)資助資金申請表（附件1-5）、自治區(qū)2024年度技能人才項目獎補資金匯總表（附件6）及相關(guān)佐證資料（結(jié)合申報條件逐項提供）。相關(guān)表格可在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)（https://hrss.nx.gov.cn/）“網(wǎng)上辦事-表格下載”處下載。各地各單位在評選推薦等工作中，如有問題，請及時聯(lián)系。

1.自治區(qū)人力資源和社會保障廳職業(yè)能力建設(shè)處聯(lián)系方式

聯(lián)系人：海?龍

聯(lián)系電話：0951-5099119（兼?zhèn)髡妫?/p>

郵???箱：nxrstzynljsc@163.com

2.自治區(qū)行業(yè)主管部門、五地級市和寧東管委會聯(lián)系方式??

自治區(qū)教育廳職成處????????宋國平?電話：0951-5559085

自治區(qū)國資委黨群部????????趙吉剛?電話：0951-6180178

銀川市人力資源社會保障局??何偉民?電話：0951-6888921

石嘴山市人力資源社會保障局李小花?電話：0952-2012633

吳忠市人力資源社會保障局??郭曉明?電話：0953-2036378

固原市人力資源社會保障局??張金鴻?電話：0954-2075936

中衛(wèi)市人力資源社會保障局??張?濤?電話：0955-7063943

寧東管委會人力資源局??????盛?超?電話：0951-5918388

附件：1.自治區(qū)生產(chǎn)制造類民營企業(yè)培養(yǎng)高技能人才項目獎補資金申報表

??????2.自治區(qū)技工院校培養(yǎng)高技能人才項目獎補資金申報表?????

??????3.自治區(qū)公共實訓(xùn)基地培養(yǎng)高技能人才項目獎補資金申報表

??????4.“中華技能大獎”和“全國技術(shù)能手”配套獎勵資金申報表

??????5.自治區(qū)中青年高技能骨干人才定制化職業(yè)技提升培訓(xùn)資助資金申請表

??????6.自治區(qū)2024年度技能人才項目獎補資金匯總表

自治區(qū)人力資源和社會保障廳?

2025年4月17日?

（此件公開發(fā)布）

抄送：寧東管委會人力資源局