各有關(guān)單位：

  根據(jù)《蘇州工業(yè)園區(qū)“企業(yè)擷英”人才支持計(jì)劃實(shí)施細(xì)則》（蘇園人才辦〔2025〕3號(hào)），現(xiàn)就組織申報(bào)2025年“企業(yè)擷英”人才支持計(jì)劃引才育才補(bǔ)貼通知如下：

  一、申報(bào)范圍

  工商注冊(cè)地、財(cái)稅戶(hù)管地均在園區(qū)，并同時(shí)符合以下條件的企業(yè)以及律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等專(zhuān)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)：

  1．符合園區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向。屬于園區(qū)“623”產(chǎn)業(yè)體系的新一代信息技術(shù)、高端裝備制造、生物醫(yī)藥及大健康、納米技術(shù)應(yīng)用及新材料、人工智能及數(shù)字產(chǎn)業(yè)、新能源及綠色產(chǎn)業(yè)，以及現(xiàn)代服務(wù)業(yè)領(lǐng)域的企業(yè)及專(zhuān)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。

  2．具備較好的人才隊(duì)伍基本面。單位年工資薪金40萬(wàn)元以上的員工占單位繳交社保人數(shù)的比例達(dá)5%以上或?yàn)閳@區(qū)企業(yè)創(chuàng)新積分評(píng)分80分以上的優(yōu)質(zhì)單位。

  二、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

  對(duì)用人單位符合條件的7類(lèi)引才育才行為所發(fā)生的費(fèi)用，最高按實(shí)際支出總費(fèi)用的20%給予單位綜合補(bǔ)貼，單個(gè)企業(yè)或服務(wù)機(jī)構(gòu)單年度不超過(guò)100萬(wàn)元。

  1．通過(guò)專(zhuān)業(yè)人才中介機(jī)構(gòu)從園區(qū)外獵聘年工資薪金40萬(wàn)元以上的人才；

  2．與國(guó)內(nèi)外知名高校合作，并在企業(yè)內(nèi)設(shè)立高校實(shí)習(xí)基地，吸納高校學(xué)生實(shí)習(xí)；

  3．與高校、科研院所共建創(chuàng)新協(xié)作平臺(tái)，聯(lián)合開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)或?qū)嵤﹦?chuàng)新成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化，且相關(guān)協(xié)作協(xié)議中包含明確的人才合作；

  4．與高校、科研院所共建專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)基地，開(kāi)展工程碩士、工程博士聯(lián)合培養(yǎng)；

  5．打破國(guó)籍、戶(hù)籍、身份、人事關(guān)系等制約，柔性引進(jìn)海內(nèi)外專(zhuān)家智力；

  6．積極推進(jìn)海外引才，吸納海外人才來(lái)園區(qū)面試并入職；

  7．在全國(guó)重點(diǎn)普通本科高等學(xué)校、全國(guó)重點(diǎn)高等職業(yè)院校設(shè)立企業(yè)冠名獎(jiǎng)學(xué)金且吸納設(shè)獎(jiǎng)高校學(xué)生就業(yè)。

  三、單位資質(zhì)認(rèn)定材料

  園區(qū)企業(yè)創(chuàng)新積分評(píng)分80分以上的單位無(wú)需進(jìn)行資質(zhì)認(rèn)定，可直接申報(bào)引才育才補(bǔ)貼，具體名單見(jiàn)附件1。

  年工資薪金40萬(wàn)元以上的員工占單位繳交社保人數(shù)的比例達(dá)5%以上的單位，需進(jìn)行資質(zhì)認(rèn)定，請(qǐng)同時(shí)提供以下材料（申報(bào)系統(tǒng)內(nèi)上傳原件彩色掃描件）：

  1．申報(bào)單位2024年12月繳納社保說(shuō)明，建議提供江蘇省人社一體化智慧平臺(tái)出具的《蘇州市社會(huì)保險(xiǎn)單位參保繳費(fèi)證明》或《江蘇省社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益記錄單（參保單位）》（證明材料上要體現(xiàn)2024年12月申報(bào)單位繳納社保人數(shù)）；

  2．2024年度申報(bào)單位發(fā)放年工資薪金40萬(wàn)元以上員工信息表（見(jiàn)附件2，加蓋申報(bào)單位公章后上傳）；信息表中人數(shù)只需滿(mǎn)足5%以上比例即可，如：企業(yè)繳納社保人數(shù)20人，年工薪40萬(wàn)元以上人員10人，則信息表填寫(xiě)1人信息即可）。

  3．信息表中涉及人員的在申報(bào)單位的2024年1月-12月個(gè)人所得稅APP工資薪金收入憑證（登錄個(gè)人所得稅APP→收入納稅明細(xì)查詢(xún)→選擇納稅年份→選擇工資薪金這一類(lèi)別，提供每月詳細(xì)截圖，并統(tǒng)一按時(shí)間順序制作為一張PDF文檔）；申請(qǐng)人在申報(bào)單位年收入根據(jù)其年工資薪金所得額計(jì)算，原則上需工作滿(mǎn)一年，未滿(mǎn)一年的按其所提供的工資薪金實(shí)際所得總額計(jì)算。

  4．單位出具的真實(shí)性承諾函。系統(tǒng)可以下載承諾函模板，填寫(xiě)完整后，法人簽名（或加蓋法人章）、加蓋公章、填寫(xiě)日期后掃描上傳。

  四、引才育才補(bǔ)貼申報(bào)材料

 （一）通過(guò)專(zhuān)業(yè)人才中介機(jī)構(gòu)從園區(qū)外獵聘年工資薪金40萬(wàn)元以上的人才

  申報(bào)條件

  1．人才中介機(jī)構(gòu)須為在中國(guó)大陸注冊(cè)的取得人力資源服務(wù)許可證的專(zhuān)業(yè)人力資源公司。

  2．用人單位通過(guò)“iDream”園夢(mèng)人才平臺(tái)（www.siphlt.com）發(fā)布人才招引需求，并與平臺(tái)上專(zhuān)業(yè)人才中介機(jī)構(gòu)完成需求對(duì)接，實(shí)現(xiàn)人才入職。

  注：該補(bǔ)貼請(qǐng)通過(guò)“iDream”園夢(mèng)人才平臺(tái)（www.siphlt.com）進(jìn)行申報(bào)，申報(bào)過(guò)程中如需進(jìn)行單位資質(zhì)認(rèn)定，請(qǐng)打開(kāi)蘇州工業(yè)園區(qū)人才服務(wù)一網(wǎng)通辦（https://tsc.sipac.gov.cn/one），點(diǎn)擊人才服務(wù)->面向企業(yè)->企業(yè)擷英，選擇“單位資質(zhì)認(rèn)定”，點(diǎn)擊底部“在線辦理”。

 （二）與國(guó)內(nèi)外知名高校合作，并在企業(yè)內(nèi)設(shè)立高校實(shí)習(xí)基地，吸納高校學(xué)生實(shí)習(xí)

  1．申報(bào)條件

  參加實(shí)習(xí)的大學(xué)生須為在國(guó)內(nèi)“雙一流”高校、世界前100名高?；驁@區(qū)實(shí)習(xí)基地合作院校就讀的在校大學(xué)生，并在單位實(shí)習(xí)至少滿(mǎn)3個(gè)月。

  其中：國(guó)內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校名單參照《教育部財(cái)政部國(guó)家發(fā)展改革委關(guān)于公布第二輪“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單的通知》（教研函〔2022〕1號(hào)）；世界前100名高校主要參照最新公布的QS世界大學(xué)排名、泰晤士高等教育世界排名（THE）、美國(guó)USNews世界大學(xué)排名、上海交通大學(xué)世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名（ARWU）；園區(qū)實(shí)習(xí)基地合作院校見(jiàn)附件3。

  2．所需提交材料

 （1）申報(bào)單位與實(shí)習(xí)生在2024年度內(nèi)簽訂的實(shí)習(xí)協(xié)議（協(xié)議需要明確實(shí)習(xí)期）；

 （2）實(shí)習(xí)生有效身份證明、學(xué)生證（可用所讀高校出具的《在讀證明》代替學(xué)生證）；

 （3）2024年度內(nèi)申報(bào)單位支付給實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)報(bào)酬憑證。

 （三）與高校、科研院所共建創(chuàng)新協(xié)作平臺(tái)，聯(lián)合開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)或?qū)嵤﹦?chuàng)新成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化，且相關(guān)協(xié)作協(xié)議中包含明確的人才合作

  1．申報(bào)條件

  “四技”（技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢(xún)和技術(shù)服務(wù)）合同須完成技術(shù)合同認(rèn)定登記，合同雙方須為申報(bào)單位與高?；蚩蒲性核嚓P(guān)協(xié)作協(xié)議中包含明確的人才合作。

  2．所需提交材料

 （1）2023年及2024年期間經(jīng)主管部門(mén)備案的《技術(shù)合同認(rèn)定登記表》及對(duì)應(yīng)的技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢(xún)和技術(shù)服務(wù)合同；

 （2）申報(bào)單位與高?；蚩蒲性核步▌?chuàng)新協(xié)作平臺(tái)情況表（見(jiàn)附件4）；

 （3）2023年及2024年期間人才、申報(bào)單位與合作高?；蚩蒲性核炗喌摹逗献鲄f(xié)議書(shū)》，需要明確人才的合作時(shí)間、合作課題等。人才應(yīng)積極協(xié)助申報(bào)單位促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化、推進(jìn)技術(shù)需求研發(fā)、加強(qiáng)單位研發(fā)機(jī)構(gòu)建設(shè)、解決關(guān)鍵技術(shù)難題、申報(bào)項(xiàng)目成果專(zhuān)利、制定創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃等；

 （4）2024年度內(nèi)申報(bào)單位支付給高?；蚩蒲性核献鹘?jīng)費(fèi)的轉(zhuǎn)賬憑證；

 （5）2024年度內(nèi)高?；蚩蒲性核鼍叩纳陥?bào)單位已支付合作經(jīng)費(fèi)的兌付憑證。

 （四）與高校、科研院所共建專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)基地，開(kāi)展工程碩士、工程博士聯(lián)合培養(yǎng)

  所需提交材料

  1．與高校、科研院所簽訂的工程碩士、工程博士聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)議；

  2．2024年度內(nèi)申報(bào)單位根據(jù)聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)議支付給高校、科研院所或其他有關(guān)單位、個(gè)人費(fèi)用的轉(zhuǎn)賬憑證；

  3．2024年度內(nèi)高校、科研院所或其他有關(guān)單位、個(gè)人所出具的申報(bào)單位已支付費(fèi)用的兌付憑證（個(gè)人的兌付憑證可使用相關(guān)費(fèi)用到賬的銀行流水）。

 （五）打破國(guó)籍、戶(hù)籍、身份、人事關(guān)系等制約，柔性引進(jìn)海內(nèi)外專(zhuān)家智力

  1．申報(bào)條件

 （1）外籍專(zhuān)家以及尚未取得外國(guó)國(guó)籍但長(zhǎng)期在海外工作或定居的人才，以柔性方式在申報(bào)單位主持或參與實(shí)質(zhì)性項(xiàng)目；

 （2）申報(bào)單位與柔性引進(jìn)人才簽訂的項(xiàng)目協(xié)議或工作協(xié)議中須明確每年在園區(qū)工作的時(shí)間不少于10個(gè)工作日；

 （3）采用階段性全職在園區(qū)工作的人才，合同期原則上不超過(guò)3年；

  已全職在園區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的海外人才、已獲園區(qū)以上其他人才計(jì)劃支持的海外人才、同一企業(yè)（集團(tuán)）中不同子公司（事業(yè)部）間的人才派遣均不在范圍內(nèi)。

  2．所需提交材料

 （1）引進(jìn)人才有效身份證明。外籍專(zhuān)家請(qǐng)?zhí)峁┳o(hù)照，尚未取得外國(guó)國(guó)籍但長(zhǎng)期在海外工作或定居的人才請(qǐng)?zhí)峁┚惩庥谰镁恿糇C明或在海外工作生活證明；

 （2）申報(bào)單位與引進(jìn)人才簽訂的項(xiàng)目協(xié)議或工作協(xié)議（歷年簽訂的都要提供）；

 （3）引進(jìn)人才學(xué)位證書(shū)（境外證書(shū)須提供翻譯件）；

 （4）引進(jìn)人才在2024年度內(nèi)出入境清單列表以及在申報(bào)單位工作時(shí)間及內(nèi)容清單列表，同時(shí)需附國(guó)際機(jī)票行程單或護(hù)照出入境蓋章頁(yè)等證明來(lái)園區(qū)工作時(shí)間的材料；

 （5）引進(jìn)人才在2024年度內(nèi)計(jì)稅薪金領(lǐng)取證明，需要提供在園區(qū)繳納的個(gè)人所得稅完稅證明、銀行流水以及申報(bào)單位出具的《引進(jìn)人才計(jì)稅薪酬發(fā)放說(shuō)明（工資單）》（見(jiàn)附件5，加蓋單位公章或者財(cái)務(wù)章）；

 （6）如引進(jìn)人才為外籍且來(lái)園區(qū)工作每年超過(guò)90天，須提供外國(guó)人來(lái)華工作許可證。

 （六）積極推進(jìn)海外引才，吸納海外人才來(lái)園區(qū)面試并入職

  1．申報(bào)條件

  入職人員須為2024年度申報(bào)單位從國(guó)（境）外新引進(jìn)，且具有碩士以上學(xué)歷（學(xué)位）。補(bǔ)貼費(fèi)用為人才來(lái)園區(qū)的面試補(bǔ)貼。

  2．所需提交材料

 （1）入職人員有效身份證明及碩士以上學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)（境外證書(shū)須提供翻譯件或中留服認(rèn)證書(shū)）；

 （2）申報(bào)單位在2024年度與入職人員簽訂的勞動(dòng)合同；

 （3）入職人員2024年度國(guó)（境）外入境憑證；

 （4）入職人員2024年度從國(guó)（境）外入境至蘇州的交通憑證，包括飛機(jī)、火車(chē)等大交通，憑證需要有人員姓名、往來(lái)地點(diǎn)、行程日期、票額等具體信息。

 （七）在全國(guó)重點(diǎn)普通本科高等學(xué)校、全國(guó)重點(diǎn)高等職業(yè)院校設(shè)立企業(yè)冠名獎(jiǎng)學(xué)金且吸納設(shè)獎(jiǎng)高校學(xué)生就業(yè)

  1.申報(bào)條件。

 （1）全國(guó)重點(diǎn)普通本科高等學(xué)校，是指“雙一流”建設(shè)高校，名單參照《教育部財(cái)政部國(guó)家發(fā)展改革委關(guān)于公布第二輪“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單的通知》（教研函〔2022〕1號(hào)）；全國(guó)重點(diǎn)高等職業(yè)院校，是指“雙高計(jì)劃”高職院校，名單參照《教育部財(cái)政部關(guān)于公布中國(guó)特色高水平高職學(xué)校和專(zhuān)業(yè)建設(shè)計(jì)劃建設(shè)單位名單的通知》（教職成函〔2019〕14號(hào)）。

 （2）在全國(guó)重點(diǎn)普通本科高等學(xué)校設(shè)立獎(jiǎng)學(xué)金的申報(bào)單位，2024年度新引進(jìn)的獎(jiǎng)學(xué)金設(shè)立高校應(yīng)屆畢業(yè)生不少于3名；在全國(guó)重點(diǎn)高等職業(yè)院校設(shè)立獎(jiǎng)學(xué)金的申報(bào)單位，2024年度新引進(jìn)的獎(jiǎng)學(xué)金設(shè)立高校應(yīng)屆畢業(yè)生不少于8名。

 （3）應(yīng)屆畢業(yè)生指在2024年1月1日-2024年12月31日期間畢業(yè)并取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)且首次在園區(qū)就業(yè)的全日制高校畢業(yè)生。

  2．所需提交材料

 （1）申報(bào)單位與符合條件的高校簽訂的設(shè)立獎(jiǎng)學(xué)金協(xié)議；

 （2）2024年度內(nèi)申報(bào)單位支付給高校用于獎(jiǎng)學(xué)金的轉(zhuǎn)賬憑證；

 （3）2024年度內(nèi)高校出具的申報(bào)單位已支付獎(jiǎng)學(xué)金費(fèi)用的兌付憑證；

 （4）2024年《引進(jìn)獎(jiǎng)學(xué)金設(shè)獎(jiǎng)高校應(yīng)屆畢業(yè)生信息表》（見(jiàn)附件6）；

 （5）信息表中涉及引進(jìn)學(xué)生的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、參保證明及勞動(dòng)合同。

  五、申報(bào)受理

 （一）申報(bào)時(shí)間

  2025年2月24日至3月31日。

 （二）申報(bào)方式

  請(qǐng)申報(bào)單位先進(jìn)行單位資質(zhì)認(rèn)定，資質(zhì)認(rèn)定信息提交后即可進(jìn)行引才育才補(bǔ)貼申報(bào)（不必等單位資質(zhì)認(rèn)定結(jié)果，可馬上進(jìn)行引才育才補(bǔ)貼系統(tǒng)填報(bào)）。

  電腦端申報(bào)方式：打開(kāi)蘇州工業(yè)園區(qū)人才服務(wù)一網(wǎng)通辦（https://tsc.sipac.gov.cn/one），點(diǎn)擊人才服務(wù)->面向企業(yè)->企業(yè)擷英，選擇辦理事項(xiàng)后，點(diǎn)擊底部“在線辦理”進(jìn)入申報(bào)系統(tǒng)（操作指南見(jiàn)附件7）。

 （三）認(rèn)定程序

  1．網(wǎng)上初審。園區(qū)企業(yè)發(fā)展服務(wù)中心會(huì)同第三方專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)照申報(bào)條件，對(duì)申報(bào)單位所提交的材料進(jìn)行網(wǎng)上初審。

  2．線下認(rèn)定。組建由人社局牽頭，經(jīng)發(fā)委、科創(chuàng)委、金融發(fā)展局等部門(mén)組成的審核委員會(huì)對(duì)初審名單進(jìn)行認(rèn)定。

  3．會(huì)議審定。補(bǔ)貼名單報(bào)園區(qū)人才辦主任會(huì)議審定后，正式發(fā)文公布并進(jìn)行資金撥付。

  六、其他事項(xiàng)

  1．申報(bào)單位應(yīng)對(duì)申報(bào)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假、多頭申報(bào)、騙取補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)等情形，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將取消其申報(bào)資格，并將失信信息記錄主體信用檔案，依法追究其責(zé)任。

  2．如申報(bào)單位未做資質(zhì)認(rèn)定直接申報(bào)引才育才補(bǔ)貼，系統(tǒng)會(huì)提示并跳轉(zhuǎn)至單位資質(zhì)認(rèn)定頁(yè)面，需填報(bào)完信息并提交后，方能進(jìn)行本年度引才育才補(bǔ)貼申報(bào)。

  3．2024年度申報(bào)單位發(fā)放年工資薪金40萬(wàn)元以上員工個(gè)稅APP截圖中，“收入”僅包含“工資薪金”和“全年一次性獎(jiǎng)金收入”，其他如“偶然所得”“勞務(wù)報(bào)酬”“利息、股息、紅利”等均不能計(jì)算在內(nèi)；

  4．2024年度申報(bào)單位發(fā)放年工資薪金40萬(wàn)元以上員工信息表中計(jì)算工薪時(shí)間段為個(gè)稅APP截圖中稅款所屬期為2024年1月至2024年12月。

  5．本通知中所述“以上”均包含本數(shù)（本詞）。

  七、聯(lián)系方式

  咨詢(xún)電話(huà)：熱 線 0512-67068000

  倪老師 0512-65223567

  蔣老師 0512-67068030

  工作時(shí)間：周一至周五上午9:00-12:00、下午14:00-17:30

  附件：1．園區(qū)企業(yè)創(chuàng)新積分評(píng)分80分以上單位名單

       2．單位年工資薪金40萬(wàn)元以上員工信息表

       3．園區(qū)實(shí)習(xí)基地合作院校

       4．申報(bào)單位與高?？蒲性核步▌?chuàng)新協(xié)作平臺(tái)情況表

       5．引進(jìn)人才計(jì)稅薪酬發(fā)放說(shuō)明（工資單）

       6．引進(jìn)獎(jiǎng)學(xué)金設(shè)獎(jiǎng)高校應(yīng)屆畢業(yè)生信息表

       7．蘇州工業(yè)園區(qū)“企業(yè)擷英”人才支持計(jì)劃引才育才補(bǔ)貼申報(bào)操作手冊(cè)（企業(yè)端）