金雞湖人才專業(yè)機(jī)構(gòu)

級別：園區(qū)本級狀態(tài)：

有效分類：人才激勵政策,園區(qū)本級,金雞湖人才工程

支持方式：獎勵

支持產(chǎn)業(yè)：其他

發(fā)文單位：-

第一章 總 則

       第一條 為進(jìn)一步加快引進(jìn)、集聚高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才（團(tuán)隊(duì)），根據(jù)《蘇州工業(yè)園區(qū)關(guān)于加快提升產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新能力的若干政策》等，特制定本辦法。

       第二條 進(jìn)一步加大金雞湖科技領(lǐng)軍人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工程推進(jìn)力度，按照蘇州工業(yè)園區(qū)（以下簡稱“園區(qū)”）新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求和未來產(chǎn)業(yè)前瞻布局，每年評選和引進(jìn)擁有原創(chuàng)性、引領(lǐng)性、標(biāo)志性成果的科技領(lǐng)軍人才（團(tuán)隊(duì)）。

       第三條 金雞湖科技領(lǐng)軍人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工程根據(jù)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目所處的不同發(fā)展階段，對入圍的領(lǐng)軍人才項(xiàng)目分為創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才（重大領(lǐng)軍、領(lǐng)軍、成長）項(xiàng)目和創(chuàng)新領(lǐng)軍人才項(xiàng)目，分別給予創(chuàng)業(yè)啟動、成長獎勵、金融配套、購房補(bǔ)貼、平臺使用補(bǔ)貼、滾動支持、綜合補(bǔ)貼等多項(xiàng)資金資助，并提供辦公用房、免租住房等配套優(yōu)惠。

第二章 申請條件

       第四條 金雞湖科技領(lǐng)軍人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工程主要資助對象：

       （一）創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才項(xiàng)目是指項(xiàng)目創(chuàng)新方向處于世界前沿，市場前景廣闊，項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新水平居國際領(lǐng)先，團(tuán)隊(duì)帶頭人擁有獨(dú)立有效的知識產(chǎn)權(quán)或?qū)Ｓ屑夹g(shù)。圍繞世界科技發(fā)展前沿和園區(qū)新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略需求，重點(diǎn)支持生物醫(yī)藥及大健康、納米技術(shù)應(yīng)用及新材料、人工智能及數(shù)字產(chǎn)業(yè)、新能源與綠色產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域的項(xiàng)目，優(yōu)先支持中國科學(xué)院院士、中國工程院院士、發(fā)達(dá)國家院士、國家最高科學(xué)技術(shù)獎獲得者、諾貝爾獎獲得者等在園區(qū)領(lǐng)銜創(chuàng)辦的法人單位。

       （二）創(chuàng)新領(lǐng)軍人才原則上應(yīng)同時(shí)符合以下條件：擁有博士學(xué)位或正高級專業(yè)技術(shù)職稱或在國內(nèi)外知名企業(yè)擔(dān)任中高級職務(wù)、在行業(yè)領(lǐng)域有突出業(yè)績者；有5年以上在國內(nèi)外知名企業(yè)、高校、科研單位及相關(guān)機(jī)構(gòu)從事研發(fā)或管理等崗位工作經(jīng)歷；擁有能夠促進(jìn)企業(yè)自主創(chuàng)新、技術(shù)升級并且產(chǎn)權(quán)明晰的核心技術(shù)成果。

       35周歲以下的青年人才可適當(dāng)放寬條件。

       特別優(yōu)秀的項(xiàng)目可適當(dāng)放寬條件。

第三章 扶持政策

       第五條 創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才項(xiàng)目扶持政策：

       （一）創(chuàng)業(yè)啟動資金

       1.創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才（重大領(lǐng)軍）項(xiàng)目：資助300-1000萬元的創(chuàng)業(yè)啟動資金，根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展情況分期撥付；

       2.創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才（領(lǐng)軍）項(xiàng)目：根據(jù)評審情況，分100萬元、300萬元兩檔資助創(chuàng)業(yè)啟動資金，根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展情況分期撥付；

       3.創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才（成長）項(xiàng)目：資助80萬元的創(chuàng)業(yè)啟動資金，達(dá)到相關(guān)條件后一次性撥付。

       （二）成長獎勵

       創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才（成長）項(xiàng)目：根據(jù)創(chuàng)新成長情況，立項(xiàng)五年內(nèi)按企業(yè)每年度主營業(yè)務(wù)收入（不含流水、關(guān)聯(lián)交易）不超過2%的比例給予成長獎勵，累計(jì)不超過2000萬元。

       （三）創(chuàng)業(yè)股權(quán)投資

       創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才項(xiàng)目：可優(yōu)先獲得園區(qū)科創(chuàng)基金等國資和政府投資基金的股權(quán)投資。

       （四）項(xiàng)目融資支持

       優(yōu)先推薦創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才項(xiàng)目參與園區(qū)金融創(chuàng)新產(chǎn)品，獲得金融機(jī)構(gòu)的貸款支持。

       （五）科技貸款支持

       1.創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才（重大領(lǐng)軍、成長）項(xiàng)目：根據(jù)項(xiàng)目需要，經(jīng)評審，園區(qū)科技型中小企業(yè)科貸平臺可最高為項(xiàng)目提供500萬元三年期貸款支持；

       2.創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才（領(lǐng)軍）項(xiàng)目：經(jīng)評審，園區(qū)科技型中小企業(yè)科貸平臺可最高為項(xiàng)目提供200萬元三年期貸款支持。

       （六）項(xiàng)目貸款貼息

       1.創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才（重大領(lǐng)軍、成長）項(xiàng)目：為項(xiàng)目提供三年期按照貸款市場報(bào)價(jià)利率（LPR）計(jì)算的貸款利息不超過50%的補(bǔ)貼，補(bǔ)貼總額不超過300萬元；

       2.創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才（領(lǐng)軍）項(xiàng)目：為項(xiàng)目提供三年期按照貸款市場報(bào)價(jià)利率（LPR）計(jì)算的貸款利息不超過50%的補(bǔ)貼，補(bǔ)貼總額不超過150萬元。

       （七）房租補(bǔ)貼

       1.創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才（重大領(lǐng)軍）項(xiàng)目：原則上提供不超過5000平方米的啟動場所，三年內(nèi)免收租金；

       2.創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才（成長）項(xiàng)目：提供不超過1000平方米的啟動場所，三年內(nèi)免收租金；

       3.創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才（領(lǐng)軍）項(xiàng)目：提供不超過500平方米的啟動場所，三年內(nèi)免收租金。

       （八）免租住房支持

       對于創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才項(xiàng)目，提供項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建筑面積100平方米左右的公寓住房兩套，三年內(nèi)免收租金。

       （九）購買住房補(bǔ)貼

       1.創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才（重大領(lǐng)軍）項(xiàng)目：提供領(lǐng)軍人才200萬元購房補(bǔ)貼；

       2.創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才（領(lǐng)軍）項(xiàng)目：根據(jù)評審情況，提供領(lǐng)軍人才最高150萬元購房補(bǔ)貼；

       3.創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才（成長）項(xiàng)目：提供領(lǐng)軍人才150萬元購房補(bǔ)貼；

       （十）平臺使用補(bǔ)貼

       對于創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才項(xiàng)目，根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際需求，提供三年期總額不超過50萬元的平臺使用補(bǔ)貼。

       （十一）項(xiàng)目供地支持

       對于符合供地條件的創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才項(xiàng)目，優(yōu)先安排供地。

       （十二）人才綜合保障

       對于創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才項(xiàng)目，可享受子女入學(xué)、醫(yī)療保健、配偶子女隨遷等人才保障政策，優(yōu)先享受人才綜合獎勵，具體參照有關(guān)文件執(zhí)行。

       （十三）滾動支持

       根據(jù)項(xiàng)目績效評估意見，對完成情況好、技術(shù)先進(jìn)、發(fā)展?jié)摿Υ蟮膭?chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才項(xiàng)目，擇優(yōu)給予最高100萬元滾動支持。

       （十四）其他支持

       創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才項(xiàng)目還可享受規(guī)?；l(fā)展、研發(fā)后補(bǔ)助獎勵等支持，具體參照有關(guān)文件執(zhí)行。

       （十五）項(xiàng)目資助配套

       優(yōu)先推薦創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才申報(bào)上級人才項(xiàng)目，對于獲評國家級人才工程、江蘇省雙創(chuàng)人才（團(tuán)隊(duì)）、姑蘇領(lǐng)軍人才（團(tuán)隊(duì)）等人才計(jì)劃的項(xiàng)目，給予一定比例的配套補(bǔ)貼，具體參照有關(guān)文件執(zhí)行。

       （十六）創(chuàng)業(yè)服務(wù)

       對于創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才項(xiàng)目，人才本人及企業(yè)核心高管可享受“才聚金雞湖”、“領(lǐng)軍啟航計(jì)劃”、“領(lǐng)軍伙伴計(jì)劃”等提供的人才綜合服務(wù)。

第六條 創(chuàng)新領(lǐng)軍人才項(xiàng)目扶持政策：

       （一）綜合補(bǔ)貼

       給予創(chuàng)新領(lǐng)軍人才最高100萬元綜合補(bǔ)貼。

       （二）人才綜合保障

       對于創(chuàng)新領(lǐng)軍人才項(xiàng)目，可享受子女入學(xué)、醫(yī)療保健、配偶子女隨遷等人才保障政策，優(yōu)先享受人才綜合獎勵，具體參照有關(guān)文件執(zhí)行。

       （三）項(xiàng)目資助配套

       優(yōu)先推薦創(chuàng)新領(lǐng)軍人才申報(bào)上級人才項(xiàng)目，對于獲評國家級人才工程、江蘇省雙創(chuàng)人才（團(tuán)隊(duì)）、姑蘇領(lǐng)軍人才（團(tuán)隊(duì)）等人才計(jì)劃的項(xiàng)目，給予一定比例的配套補(bǔ)貼，具體參照有關(guān)文件執(zhí)行。

第四章 附 則

       第七條經(jīng)評估符合相關(guān)條件的項(xiàng)目，可享受申報(bào)綠色通道，包括：社會資本支持的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、高水平創(chuàng)業(yè)大賽獲獎項(xiàng)目、具備相關(guān)企業(yè)或人才資質(zhì)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、符合人才舉薦制相關(guān)條件的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目等。

       第八條經(jīng)評估符合認(rèn)定制相關(guān)條件的，可予以直接立項(xiàng)，包括：“金雞湖伯樂”舉薦的創(chuàng)新人才、全職在園區(qū)工作的中國科學(xué)院院士、中國工程院院士、發(fā)達(dá)國家權(quán)威學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)會員（或稱“院士”）舉薦的創(chuàng)新人才、園區(qū)海外創(chuàng)新（商務(wù)）中心引進(jìn)的高水平創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、企業(yè)全職高薪引進(jìn)的創(chuàng)新人才、海外高層次人才等。對能填補(bǔ)園區(qū)產(chǎn)業(yè)鏈空白的重大項(xiàng)目可通過即報(bào)即評的方式給予優(yōu)先支持。

       第九條金雞湖科技領(lǐng)軍人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工程接受定期申報(bào)，組織集中評審，經(jīng)公示后發(fā)文。獲評的領(lǐng)軍人才（團(tuán)隊(duì)）應(yīng)按時(shí)簽署合作協(xié)議，并按要求向園區(qū)科技創(chuàng)新委員會報(bào)送項(xiàng)目階段執(zhí)行情況，定期接受園區(qū)科技創(chuàng)新委員會組織的中期檢查、績效評估及監(jiān)督考核。對在項(xiàng)目運(yùn)作中進(jìn)行違規(guī)操作的單位或個人，園區(qū)科技創(chuàng)新委員會將取消其相應(yīng)領(lǐng)軍人才稱號并責(zé)令相關(guān)單位或個人退還其所獲得的政策支持。

       第十條本辦法自印發(fā)之日起施行，有效期三年。在此之前評出的項(xiàng)目按《蘇州工業(yè)園區(qū)關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)科技領(lǐng)軍人才創(chuàng)業(yè)工程的實(shí)施意見》（蘇園管〔2012〕12號）、《園區(qū)工委關(guān)于蘇州工業(yè)園區(qū)推進(jìn)科技領(lǐng)軍人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工程的實(shí)施意見》（蘇園工〔2015〕28號）、《蘇州工業(yè)園區(qū)關(guān)于深入實(shí)施金雞湖科技領(lǐng)軍人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工程的實(shí)施辦法》（蘇園管〔2018〕10號）及《蘇州工業(yè)園區(qū)關(guān)于深入實(shí)施金雞湖科技領(lǐng)軍人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工程的實(shí)施辦法》（蘇園管〔2021〕9號）執(zhí)行。發(fā)布之后新評出的項(xiàng)目按照金雞湖科技領(lǐng)軍人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工程實(shí)施細(xì)則兌現(xiàn)政策。

       第十一條如有其他同類優(yōu)惠政策，按從高不重復(fù)原則執(zhí)行。

       第十二條本辦法由園區(qū)科技創(chuàng)新委員會、園區(qū)組織部負(fù)責(zé)具體解釋工作。由園區(qū)科技創(chuàng)新委員會負(fù)責(zé)制定本辦法的實(shí)施細(xì)則，并負(fù)責(zé)政策施行。

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蘇州工業(yè)園區(qū)關(guān)于深入推進(jìn)金雞湖科技領(lǐng)軍人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工程的實(shí)施辦法.docx