各市、縣(區(qū))人力資源和社會保障局，寧東管委會人力資源局，區(qū)直有關(guān)部門、直屬事業(yè)單位人事(干部)處，區(qū)屬有關(guān)大中型企業(yè)人力資源部，各有關(guān)單位：

　　為深入實施新時代人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，根據(jù)《寧夏回族自治區(qū)柔性引進(jìn)人才工作實施辦法》(寧人社發(fā)〔2023〕212號)等規(guī)定，現(xiàn)就做好2024年 “自治區(qū)特聘專家”選聘工作有關(guān)事宜通知如下。

　　一、選聘范圍

　　“自治區(qū)特聘專家”是我區(qū)實施柔性引才的重要形式，是指自治區(qū)有關(guān)單位柔性引進(jìn)的急需緊缺，能幫助解決學(xué)術(shù)、科研、技術(shù)、產(chǎn)業(yè)等方面難題，與合作單位簽訂服務(wù)協(xié)議，每年定期來寧指導(dǎo)工作，經(jīng)自治區(qū)黨委人才辦會同自治區(qū)人社廳聯(lián)合發(fā)文聘任的區(qū)外高層次人才。各類企事業(yè)單位可圍繞自治區(qū)重點產(chǎn)業(yè)、重點領(lǐng)域、重點項目、重點學(xué)科、重大工程及黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展先行區(qū)建設(shè)，加快培育發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力需要引進(jìn)推薦“自治區(qū)特聘專家”。

　　二、選聘條件

　　(一)理想信念堅定，政治素養(yǎng)高，遵紀(jì)守法，誠實守信，具有良好的職業(yè)道德和社會責(zé)任感;

　　(二)有一定的合作基礎(chǔ)，且與引進(jìn)單位簽訂三年以上合作協(xié)議;

　　(三)具有較強(qiáng)的技術(shù)創(chuàng)新能力和研發(fā)能力，能夠解決行業(yè)領(lǐng)域關(guān)鍵核心技術(shù)難題，推動創(chuàng)新能力和競爭力提升;

　　(四)主持完成省部級重大工程、重點項目、重大課題研究并進(jìn)行推廣應(yīng)用，在所從事的專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)具有較高的學(xué)術(shù)水平和豐富的實踐經(jīng)驗并取得一定成果;

　　(五)具備完成工作所需的身體條件，一般應(yīng)具有高級專業(yè)技術(shù)職稱或高級技師以上職業(yè)資格，特別優(yōu)秀的條件可適當(dāng)放寬。

　　已聘任為“自治區(qū)特聘專家”的人員不再重復(fù)聘任。

　　三、申報材料

　　1.申報函;

　　2.合作協(xié)議及能夠證明引進(jìn)專家技術(shù)水平、業(yè)績成果、合作成效等佐證材料;

　　3.自治區(qū)特聘專家申報表(附件)。

　　四、有關(guān)要求

　　(一)申報程序。各地各部門要高度重視，加強(qiáng)政策宣傳，鼓勵指導(dǎo)本地區(qū)、本部門有關(guān)單位按照特聘專家選聘范圍和條件，推薦服務(wù)成效明顯，貢獻(xiàn)較大的合作專家。各縣(區(qū))單位的申報材料，由屬地人社部門提出意見后報所屬地級市人社部門，區(qū)直單位報行業(yè)主管部門。各地級市人社部門、各行業(yè)主管部門對申報材料進(jìn)行審核匯總后，擇優(yōu)報自治區(qū)人社廳。區(qū)直高等院校、科研院所的申報材料直接報自治區(qū)人社廳。各級審核部門要對照申報條件和材料認(rèn)真審核、嚴(yán)格把關(guān)。

　　(二)申報方式。申報材料內(nèi)容須完整并裝訂成冊，復(fù)印材料須蓋章確認(rèn)，以正式文件報送(一式一份)。

　　(三)申報時間。請于2024年7月5日前將申報材料報自治區(qū)人社廳留學(xué)人員和專家服務(wù)中心，逾期不再受理。

　　聯(lián)系人：劉莎莎    王勇

　　聯(lián)系電話：0951-5099081   5099080

　　自治區(qū)人力資源和社會保障廳

　　2024年6月14日

　　(此件公開發(fā)布)