各市、縣(區(qū))人力資源和社會(huì)保障局，區(qū)直有關(guān)部門、直屬事業(yè)單位，有關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)、企業(yè)、繼續(xù)教育基地：

　　為貫徹落實(shí)中央及自治區(qū)黨委人才工作會(huì)議精神，深入實(shí)施專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程，不斷強(qiáng)化專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育，全面提升專業(yè)技術(shù)人員能力素質(zhì)，發(fā)掘培育一批有實(shí)力、有潛力、有創(chuàng)新力的專業(yè)技術(shù)人才，培養(yǎng)造就更多的后備“科技領(lǐng)軍人才”與“卓越工程師”，根據(jù)《寧夏回族自治區(qū)專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程實(shí)施方案》(寧人社發(fā)〔2012〕149號(hào))，2024年繼續(xù)組織實(shí)施專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程項(xiàng)目的選題征集工作?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、選題范圍

　　(一)服務(wù)重大戰(zhàn)略。貫徹新發(fā)展理念，統(tǒng)籌發(fā)展與安全，推進(jìn)“三區(qū)建設(shè)”與新型工業(yè)化，服務(wù)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、產(chǎn)業(yè)振興、生態(tài)優(yōu)先、依法治區(qū)和共同富裕戰(zhàn)略，建設(shè)制造強(qiáng)區(qū)、工業(yè)強(qiáng)區(qū)、數(shù)字強(qiáng)區(qū)、質(zhì)量強(qiáng)區(qū)，助推創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、資金鏈、人才鏈深度融合，服務(wù)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

　　(二)圍繞重點(diǎn)領(lǐng)域。重點(diǎn)圍繞新一代信息技術(shù)、生物技術(shù)、新能源汽車、綠色環(huán)保戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，瞄準(zhǔn)安全、量子信息、生命健康、生物制藥、專利發(fā)明、腦科學(xué)、生物育種、標(biāo)準(zhǔn)化等領(lǐng)域，兼顧地方和行業(yè)發(fā)展需求，攻堅(jiān)關(guān)鍵核心技術(shù)，推動(dòng)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)高端化、智能化、綠色化。

　　(三)對(duì)接重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)。聚焦自治區(qū)黨委和政府確定的以新型材料、清潔能源、裝備制造、數(shù)字信息、現(xiàn)代化工、輕工紡織為主的“六新”產(chǎn)業(yè)，以葡萄酒、枸杞、牛奶、肉牛、灘羊、冷涼蔬菜為主的“六特”產(chǎn)業(yè)，以文化旅游、現(xiàn)代物流、現(xiàn)代金融、健康養(yǎng)老、電子商務(wù)、會(huì)展博覽為主的“六優(yōu)”產(chǎn)業(yè)等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員，突出對(duì)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)的支持，推進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。

　　(四)瞄準(zhǔn)公共領(lǐng)域。圍繞推進(jìn)公共服務(wù)均等化，突出公共安全，加強(qiáng)產(chǎn)教融合、公共服務(wù)共建共享。促進(jìn)醫(yī)療與養(yǎng)老、體育、互聯(lián)網(wǎng)融合，中醫(yī)藥傳承與創(chuàng)新發(fā)展，提高基層醫(yī)療服務(wù)能力和水平需要，助力健康寧夏建設(shè)。

　　(五)突出數(shù)字技術(shù)。圍繞推進(jìn)數(shù)字技術(shù)工程師培育項(xiàng)目，支持開(kāi)展人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、智能制造、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、虛擬現(xiàn)實(shí)、區(qū)塊鏈、集成電路、數(shù)字化管理師等數(shù)字技術(shù)領(lǐng)域師資培訓(xùn)、能力提升、產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展研修等活動(dòng)。

　　(六)支持基層一線。結(jié)合地方和行業(yè)發(fā)展需求，助力鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，培育新型農(nóng)民，支持面向基層一線的人才培養(yǎng)項(xiàng)目。

　　二、培訓(xùn)對(duì)象及方式

　　(一)自治區(qū)級(jí)示范性(特色)高級(jí)研修項(xiàng)目。高級(jí)研修項(xiàng)目要按照高水平、小規(guī)模、重特色的要求組織實(shí)施，主要緊密圍繞本地區(qū)、本系統(tǒng)、本行業(yè)及本單位的實(shí)際需要確定培訓(xùn)內(nèi)容，突出解決科研、生產(chǎn)和管理中遇到的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。精心設(shè)置培訓(xùn)課程，邀請(qǐng)權(quán)威專家授課，采取主題報(bào)告、專題研討、學(xué)術(shù)交流、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)等多種方式進(jìn)行研修。研修學(xué)員一般應(yīng)是具有中高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)(職稱)的專業(yè)技術(shù)人員，或在管理崗位工作的經(jīng)營(yíng)管理人員。高級(jí)研修項(xiàng)目應(yīng)以線下研修為主，可適當(dāng)對(duì)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)學(xué)員開(kāi)放線上教學(xué)，一般不安排全程全員線上辦班。自治區(qū)級(jí)高級(jí)研修項(xiàng)目應(yīng)面向全區(qū)招收學(xué)員，每期學(xué)員數(shù)量50人左右，研修時(shí)間不少于5天。

　　(二)急需緊缺人才培養(yǎng)培訓(xùn)項(xiàng)目。急需緊缺人才培養(yǎng)培訓(xùn)項(xiàng)目主要以更新知識(shí)、掌握先進(jìn)技術(shù)、提升專業(yè)技術(shù)水平為主要內(nèi)容，緊貼急需緊缺人才的職業(yè)發(fā)展需求精選培養(yǎng)培訓(xùn)對(duì)象，并應(yīng)向基層一線人才傾斜。采取短期培訓(xùn)、專題研修、案例研討等方式進(jìn)行，也可根據(jù)實(shí)際情況和行業(yè)特色采取靈活多樣的培養(yǎng)培訓(xùn)方式，對(duì)專業(yè)性強(qiáng)且需要持續(xù)深化培養(yǎng)培訓(xùn)的相關(guān)領(lǐng)域，可采取跟蹤培養(yǎng)培訓(xùn)的方式進(jìn)行。每期培訓(xùn)學(xué)員100人左右，培訓(xùn)時(shí)間不少于3天。

　　(三)崗位骨干人才培養(yǎng)培訓(xùn)項(xiàng)目。崗位培訓(xùn)項(xiàng)目主要以人才理念更新、知識(shí)更新拓展、科學(xué)精神和職業(yè)道德養(yǎng)成，實(shí)踐能力提升、團(tuán)隊(duì)合作、技術(shù)適應(yīng)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等能力提升訓(xùn)練為主要內(nèi)容，重在完善專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)綜合素質(zhì)，提升崗位適應(yīng)和職業(yè)發(fā)展能力。主要面向本行業(yè)本單位專業(yè)技術(shù)工作崗位骨干力量精選培養(yǎng)培訓(xùn)對(duì)象，以單位內(nèi)部培訓(xùn)為主，培訓(xùn)在實(shí)際工作中成績(jī)突出的中青年專業(yè)技術(shù)骨干、在管理崗位工作的經(jīng)營(yíng)管理人員，并向基層一線人才傾斜。采取集中培訓(xùn)、崗位輪訓(xùn)等方式進(jìn)行。每期培訓(xùn)學(xué)員100人左右，培訓(xùn)時(shí)間不少于3天。

　　三、申報(bào)程序

　　(一)區(qū)直有關(guān)部門、直屬事業(yè)單位，有關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)、企業(yè)、繼續(xù)教育基地，可直接向自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳申報(bào)培訓(xùn)項(xiàng)目。

　　(二)各地級(jí)市所轄繼續(xù)教育基地、企事業(yè)單位申報(bào)時(shí)，須經(jīng)地級(jí)市人力資源和社會(huì)保障部門審核推薦后，報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳。

　　(三)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳對(duì)征集的項(xiàng)目歸類整理，組織相關(guān)專家召開(kāi)評(píng)審會(huì)評(píng)定，報(bào)自治區(qū)專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程指導(dǎo)協(xié)調(diào)小組審定后，下達(dá)國(guó)家和自治區(qū)2024年專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程實(shí)施計(jì)劃。

　　四、工作要求

　　(一)各部門及相關(guān)單位根據(jù)上述選題要求和培訓(xùn)內(nèi)容，結(jié)合本地區(qū)、本行業(yè)領(lǐng)域?qū)嶋H，推薦自治區(qū)級(jí)培訓(xùn)項(xiàng)目選題進(jìn)行申報(bào)。要高度重視項(xiàng)目的申報(bào)需求調(diào)研工作，摸清實(shí)際需求，嚴(yán)把選題關(guān)、質(zhì)量關(guān)，精心篩選符合本地區(qū)、本行業(yè)發(fā)展需求的研修項(xiàng)目，確保項(xiàng)目質(zhì)量。

　　(二)自治區(qū)級(jí)高級(jí)研修、急需緊缺、崗位骨干培訓(xùn)項(xiàng)目根據(jù)不同的培訓(xùn)項(xiàng)目予以定額資助，具體資助經(jīng)費(fèi)以自治區(qū)財(cái)政廳預(yù)算下達(dá)金額為準(zhǔn)。項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)使用和不足部分，由承辦單位按《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第25號(hào))和《寧夏回族自治區(qū)專業(yè)技術(shù)人才重點(diǎn)培訓(xùn)項(xiàng)目管理辦法的通知》(寧人社規(guī)字〔2020〕18號(hào))精神執(zhí)行。有條件的市、縣(區(qū))和部門應(yīng)積極爭(zhēng)取同級(jí)財(cái)政配套經(jīng)費(fèi)支持，確保培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。

　　(三)各申報(bào)單位按要求填寫項(xiàng)目申報(bào)表和項(xiàng)目匯總表，于2024年4月30日前，分別由各地級(jí)市、區(qū)直各部門和有關(guān)單位集中審核，并將加蓋公章的紙質(zhì)材料(項(xiàng)目匯總表要報(bào)送Excel格式的電子版)報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳專業(yè)技術(shù)人員管理處。

　　聯(lián) 系 人：周玉華 張海英

　　聯(lián)系電話：0951-5099010

　　電子郵箱：312459276@qq.com

　　附件：1.2024年專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程項(xiàng)目申報(bào)表

　　2.2024年專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程申報(bào)項(xiàng)目匯總表

　　3.建議選題方向

　　自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳

　　2024年3月26日

　　(此件公開(kāi)發(fā)布)