各市州人力資源社會(huì)保障局、科技局,省直及中央在湘有關(guān)單位人事(職改)部門:

現(xiàn)將《湖南省自然科學(xué)研究系列職稱評(píng)價(jià)辦法》《湖南省實(shí)驗(yàn)技術(shù)系列(科研機(jī)構(gòu))職稱評(píng)價(jià)辦法》印發(fā)給你們,請(qǐng)認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。

湖南省人力資源和社會(huì)保障廳??湖南省科學(xué)技術(shù)廳

2025年6月21日

湖南省自然科學(xué)研究系列職稱評(píng)價(jià)辦法

第一章總則

第一條為深入貫徹落實(shí)人力資源社會(huì)保障部《職稱評(píng)審管理暫行規(guī)定》(人力資源社會(huì)保障部令第40號(hào))、《職稱評(píng)審監(jiān)管暫行辦法》(人社部發(fā)〔2024〕56號(hào))、《關(guān)于深化自然科學(xué)研究人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見》(人社部發(fā)〔2019〕40號(hào))以及我省《關(guān)于深化職稱制度改革的實(shí)施意見》等文件精神,促進(jìn)自然科學(xué)研究人員職稱評(píng)審科學(xué)化、規(guī)范化和制度化,結(jié)合實(shí)際,制定本辦法。

第二條堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為?遵循自然科學(xué)研究人員成長規(guī)律和科技創(chuàng)新規(guī)律,突出專業(yè)水平和創(chuàng)新實(shí)踐,科學(xué)客觀公正評(píng)價(jià)自然科學(xué)研究人員的職業(yè)道德、創(chuàng)新能力、業(yè)績水平和實(shí)際貢獻(xiàn)。把品德放在評(píng)價(jià)首位,重點(diǎn)考察自然科學(xué)研究人員的政治立場(chǎng)、職業(yè)道德、職業(yè)操守和履行社會(huì)責(zé)任情況,弘揚(yáng)愛國奉獻(xiàn)、創(chuàng)新協(xié)作、誠實(shí)守信的職業(yè)精神。

第三條科學(xué)合理設(shè)置評(píng)價(jià)指標(biāo),破除唯學(xué)歷、唯資歷、唯論文、唯獎(jiǎng)項(xiàng)等傾向。根據(jù)職業(yè)屬性和崗位需求實(shí)行分類評(píng)價(jià)。對(duì)基礎(chǔ)研究型人員,著重評(píng)價(jià)提出和解決重大科學(xué)問題、開展原創(chuàng)性科技創(chuàng)新的能力,研究成果的科學(xué)價(jià)值、學(xué)術(shù)水平和影響力等。對(duì)應(yīng)用研究型(技術(shù)開發(fā)與推廣)人員,著重評(píng)價(jià)技術(shù)創(chuàng)新與集成能力、重大技術(shù)突破、成果轉(zhuǎn)化效益、技術(shù)推廣成效和對(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實(shí)際貢獻(xiàn)等。對(duì)科技咨詢與科技管理服務(wù)型人員,著重評(píng)價(jià)戰(zhàn)略和政策研究能力、決策咨詢服務(wù)水平、行業(yè)評(píng)價(jià)認(rèn)可度和科技服務(wù)滿意度等。對(duì)技術(shù)經(jīng)紀(jì)型人員,著重評(píng)價(jià)技術(shù)評(píng)估對(duì)接、知識(shí)產(chǎn)權(quán)和技術(shù)實(shí)施管理能力以及技術(shù)轉(zhuǎn)移績效等。

第四條自然科學(xué)研究系列職稱設(shè)初級(jí)、中級(jí)、高級(jí),高級(jí)分設(shè)副高級(jí)和正高級(jí),初級(jí)、中級(jí)、副高級(jí)和正高級(jí)職稱名稱依次為研究實(shí)習(xí)員、助理研究員、副研究員、研究員。

第五條對(duì)從事基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究、科技咨詢與科技管理服務(wù)、技術(shù)經(jīng)紀(jì)等工作的自然科學(xué)研究人員開展職稱評(píng)價(jià)工作,適用本辦法。

非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織的自然科學(xué)研究人員,可按屬地原則進(jìn)行申報(bào)。在內(nèi)地就業(yè)的外籍和港澳臺(tái)自然科學(xué)研究人員,可按規(guī)定參加自然科學(xué)研究系列職稱評(píng)價(jià)。

第二章申報(bào)基本條件

第六條遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī),貫徹落實(shí)黨的基本路線和方針政策。具有良好的職業(yè)道德、職業(yè)操守和敬業(yè)精神。認(rèn)真履行崗位職責(zé),按照要求參加繼續(xù)教育。

第七條學(xué)歷資歷條件

一、研究實(shí)習(xí)員

須具備下列條件之一:

(一)具備碩士學(xué)位;

(二)具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位、或技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè),1年見習(xí)期滿,經(jīng)考核合格。

二、助理研究員

須具備下列條件之一:

(一)具備博士學(xué)位;

(二)具備碩士學(xué)位,取得研究實(shí)習(xí)員職稱后,從事研究工作2年以上;

(三)具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位、或技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè),取得研究實(shí)習(xí)員職稱后,從事研究工作4年以上。

三、副研究員

須具備下列條件之一:

(一)博士后人員經(jīng)考核合格出站后;

(二)具備博士學(xué)位,取得助理研究員職稱后,從事研究工作2年以上;

(三)具備大學(xué)本科以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位、或技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè),取得助理研究員職稱后,從事研究工作5年以上。

四、研究員

具備大學(xué)本科以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位、或技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè),取得副研究員職稱后,從事研究工作5年以上。

第八條其他相關(guān)要求

申報(bào)前累計(jì)所需資歷年限的年度考核結(jié)果應(yīng)為“合格”以上。年度考核結(jié)果由職稱評(píng)審委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱“評(píng)委會(huì)”)作為評(píng)議指標(biāo)之一,在量化評(píng)審環(huán)節(jié)賦予分值。

第九條專業(yè)技術(shù)人員在自然科學(xué)研究崗位工作滿1年并考核合格,可轉(zhuǎn)評(píng)同層級(jí)自然科學(xué)研究系列職稱,其任職資歷可與原任職資歷連續(xù)計(jì)算。

第十條海外歸國人員、黨政機(jī)關(guān)交流或部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)安置到企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作的人員,首次申報(bào)參評(píng)取得職稱,可根據(jù)專業(yè)水平和工作業(yè)績并參照同類人員評(píng)審標(biāo)準(zhǔn),直接申報(bào)相應(yīng)職稱,其在原單位取得的工作業(yè)績與成果均可作為專業(yè)技術(shù)業(yè)績參評(píng)。經(jīng)組織選派援外、援藏、援疆的專業(yè)技術(shù)人員按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三章評(píng)價(jià)基本標(biāo)準(zhǔn)

第十一條申報(bào)人除具備第二章規(guī)定的申報(bào)基本條件外,還需達(dá)到以下相應(yīng)能力業(yè)績條件。

第十二條研究實(shí)習(xí)員評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

一、工作能力條件

基本掌握本學(xué)科基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí),初步了解本領(lǐng)域國內(nèi)外研究現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì),具備從事科學(xué)研究、技術(shù)應(yīng)用、開發(fā)與推廣、科技咨詢與科技管理服務(wù)或技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)等工作的能力,能夠勝任基礎(chǔ)性工作。

二、工作業(yè)績條件

應(yīng)具備下列條件中的1項(xiàng)以上:

(一)公開發(fā)表與本專業(yè)相關(guān)的國內(nèi)外期刊或?qū)W術(shù)會(huì)議論文,或參編與本專業(yè)相關(guān)的專著或譯著。

(二)參與完成與本專業(yè)相關(guān)的省(部)級(jí)以上科研項(xiàng)目。

(三)參與本專業(yè)領(lǐng)域的新品種、新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品研發(fā),或作為發(fā)明人之一申請(qǐng)國家發(fā)明專利、實(shí)用新型專利或海外發(fā)明專利1項(xiàng)以上。

(四)獲得國家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)或省(部)級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng);或獲得社會(huì)力量設(shè)立科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)以上1項(xiàng)以上。

(五)參與起草、修訂與本專業(yè)相關(guān)的地方標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范、法規(guī)1項(xiàng)以上。

(六)參與開展科技咨詢、科技服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化服務(wù)、科學(xué)普及或評(píng)估工作等,形成具有較高影響力的總結(jié)性技術(shù)報(bào)告、決策建議報(bào)告或研究報(bào)告1篇以上,并被有關(guān)單位(部門)采納。

(七)通過展會(huì)或與高校、科研院所等技術(shù)供應(yīng)方對(duì)接,挖掘有效技術(shù)需求5項(xiàng)以上,促成技術(shù)交易額累計(jì)超300萬元人民幣。

(八)參與撰寫本單位技術(shù)轉(zhuǎn)移相關(guān)制度或?qū)嵤┘?xì)則,并實(shí)施2年以上,且推動(dòng)本單位技術(shù)交易額年均增長超300萬元人民幣。

第十三條助理研究員評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

一、工作能力條件

系統(tǒng)掌握本學(xué)科基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí),掌握必要的研究方法或?qū)嶒?yàn)技術(shù),了解本領(lǐng)域國內(nèi)外研究現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì),具備獨(dú)立開展專業(yè)技術(shù)及研究實(shí)踐工作的能力,能指導(dǎo)初級(jí)研究人員。

二、工作業(yè)績條件

(一)基礎(chǔ)研究型人員取得現(xiàn)職稱以來,應(yīng)具備下列條件的2項(xiàng)以上:

1.作為第一作者(通訊作者)公開發(fā)表與本專業(yè)相關(guān)的國內(nèi)外期刊或?qū)W術(shù)會(huì)議論文。

2.參編與本專業(yè)相關(guān)的專著或譯著。

3.參與完成與本專業(yè)相關(guān)的省(部)級(jí)以上科研項(xiàng)目,項(xiàng)目經(jīng)主管部門驗(yàn)收合格。

4.獲得國家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)或省(部)級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng);或作為主要貢獻(xiàn)者獲得社會(huì)力量設(shè)立科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)以上1項(xiàng)以上。

(二)應(yīng)用研究型(技術(shù)開發(fā)與推廣)人員取得現(xiàn)職稱以來,應(yīng)具備下列條件的2項(xiàng)以上:

1.作為第一作者(通訊作者)公開發(fā)表與本專業(yè)相關(guān)的國內(nèi)外期刊或?qū)W術(shù)會(huì)議論文;或參編與本專業(yè)相關(guān)的專著或譯著。

2.參與完成與本專業(yè)相關(guān)的省(部)級(jí)以上科研項(xiàng)目或橫向委托科研項(xiàng)目1項(xiàng)以上,項(xiàng)目經(jīng)主管部門驗(yàn)收合格。

3.獲得國家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)或省(部)級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng);或作為主要貢獻(xiàn)者獲得社會(huì)力量設(shè)立科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)以上1項(xiàng)以上。

4.參與本專業(yè)領(lǐng)域的新品種、新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品研發(fā),或作為發(fā)明人之一獲得已授權(quán)國家發(fā)明專利、實(shí)用新型專利或海外發(fā)明專利1項(xiàng)以上。

5.參與起草、修訂與本專業(yè)相關(guān)的地方標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范、法規(guī)1項(xiàng)以上,并正式頒布實(shí)施。

(三)科技咨詢與科技管理服務(wù)型人員取得現(xiàn)職稱以來,應(yīng)具備下列條件的2項(xiàng)以上:

1.作為第一作者(通訊作者)公開發(fā)表與本專業(yè)相關(guān)的國內(nèi)外期刊或?qū)W術(shù)會(huì)議論文;或參編與本專業(yè)相關(guān)的專著或譯著。

2.參與完成與本專業(yè)相關(guān)的省(部)級(jí)以上科研項(xiàng)目,項(xiàng)目經(jīng)主管部門驗(yàn)收合格。

3.獲得國家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)或省(部)級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng);或作為主要貢獻(xiàn)者獲得社會(huì)力量設(shè)立科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)以上1項(xiàng)以上。

4.參與起草、修訂與本專業(yè)相關(guān)的地方標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范、法規(guī)1項(xiàng)以上,并正式頒布實(shí)施。

5.作為主要完成人開展科技咨詢、科技服務(wù)、科學(xué)普及或評(píng)估工作等,形成具有較高影響力的總結(jié)性技術(shù)報(bào)告、決策建議報(bào)告或研究報(bào)告1篇以上,并被有關(guān)單位(部門)采納。

(四)技術(shù)經(jīng)紀(jì)型人員取得現(xiàn)職稱以來,應(yīng)具備下列條件的2項(xiàng)以上:

1.作為第一作者(通訊作者)公開發(fā)表與本專業(yè)相關(guān)的國內(nèi)外期刊或?qū)W術(shù)會(huì)議論文;或參編與本專業(yè)相關(guān)的專著或譯著。

2.參與完成與本專業(yè)相關(guān)的省(部)級(jí)以上科研項(xiàng)目,項(xiàng)目經(jīng)主管部門驗(yàn)收合格。

3.參與起草、修訂與本專業(yè)相關(guān)的地方標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范、法規(guī)1項(xiàng)以上,并正式頒布實(shí)施。

4.作為主要完成人開展技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化服務(wù)或科學(xué)評(píng)估工作等,形成具有較高影響力的總結(jié)性技術(shù)報(bào)告、決策建議報(bào)告或研究報(bào)告1篇以上,并被有關(guān)單位(部門)采納。

5.作為主要完成人通過展會(huì)或與高校、科研院所等技術(shù)供應(yīng)方對(duì)接,挖掘有效技術(shù)需求5項(xiàng)以上,促成技術(shù)交易額累計(jì)超300萬元人民幣。

6.主持撰寫本單位技術(shù)轉(zhuǎn)移相關(guān)制度或?qū)嵤┘?xì)則,并實(shí)施2年以上,且推動(dòng)本單位技術(shù)交易額年均增長達(dá)300萬元人民幣。

第十四條副研究員評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

一、工作能力條件

具有較強(qiáng)的科研能力和較豐富的研究工作積累,能根據(jù)國家或本地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和學(xué)科發(fā)展需要開展科研創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化、科技服務(wù)或技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)工作,能指導(dǎo)、培養(yǎng)中初級(jí)研究人員或研究生。

二、工作業(yè)績條件

(一)基礎(chǔ)研究型人員取得現(xiàn)職稱以來,應(yīng)具備下列條件的2項(xiàng)以上:

1.作為第一作者(通訊作者)在核心期刊公開發(fā)表與本專業(yè)相關(guān)的較高學(xué)術(shù)水平價(jià)值論文2篇以上;或在正式專業(yè)國內(nèi)外高水平學(xué)術(shù)論壇(會(huì)議)作主題報(bào)告1次以上。

2.作為主編公開出版與本專業(yè)相關(guān)的專著或譯著1部以上。

3.主持完成與本專業(yè)相關(guān)的國家級(jí)或省(部)級(jí)科研項(xiàng)目1項(xiàng)以上,項(xiàng)目經(jīng)主管部門驗(yàn)收合格。

4.獲得國家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng);或作為主要貢獻(xiàn)者獲得省(部)級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)以上1項(xiàng)以上;或作為主要貢獻(xiàn)者獲得社會(huì)力量設(shè)立科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)以上2項(xiàng)以上或三等獎(jiǎng)3項(xiàng)以上。

(二)應(yīng)用研究型(技術(shù)開發(fā)與推廣)人員取得現(xiàn)職稱以來,應(yīng)具備下列條件的2項(xiàng)以上:

1.作為第一作者(通訊作者)在核心期刊公開發(fā)表與本專業(yè)相關(guān)的較高學(xué)術(shù)水平價(jià)值論文2篇以上;或在正式專業(yè)國內(nèi)外高水平學(xué)術(shù)論壇(會(huì)議)作主題報(bào)告1次以上;或作為主編公開出版與本專業(yè)相關(guān)的專著或譯著1部以上。

2.主持完成與本專業(yè)相關(guān)的國家級(jí)或省(部)級(jí)科研項(xiàng)目1項(xiàng)以上;或重大橫向委托科研項(xiàng)目2項(xiàng)以上(累計(jì)合同金額超200萬元人民幣或單項(xiàng)合同金額超100萬元人民幣至少1項(xiàng)),項(xiàng)目均經(jīng)主管部門驗(yàn)收合格。

3.獲得國家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng);或作為主要貢獻(xiàn)者獲得省(部)級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)以上1項(xiàng)以上;或作為主要貢獻(xiàn)者獲得社會(huì)力量設(shè)立科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)以上2項(xiàng)以上或三等獎(jiǎng)3項(xiàng)以上。

4.作為第一發(fā)明人獲得已授權(quán)國家發(fā)明專利或海外發(fā)明專利1項(xiàng)以上或作為第一完成人獲得植物新品種、良種選育、國家新藥等認(rèn)定或證書1項(xiàng)以上。

5.擁有的科研成果轉(zhuǎn)化帶動(dòng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展,年增加收入3000萬元人民幣以上。

6.作為第一編制人撰寫與本專業(yè)相關(guān)的省級(jí)(行業(yè))以上技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)1項(xiàng)以上,或作為主要完成人撰寫國家級(jí)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)1項(xiàng)以上,并頒布實(shí)施。

(三)科技咨詢與科技管理服務(wù)型人員取得現(xiàn)職稱以來,應(yīng)具備下列條件的2項(xiàng)以上:

1.作為第一作者(通訊作者)在核心期刊公開發(fā)表與本專業(yè)相關(guān)的較高學(xué)術(shù)水平價(jià)值論文2篇以上;或在正式專業(yè)國內(nèi)外高水平學(xué)術(shù)論壇(會(huì)議)作主題報(bào)告1次以上;或作為主編公開出版與本專業(yè)相關(guān)的專著或譯著1部以上。

2.主持完成與本專業(yè)相關(guān)的國家級(jí)或省(部)級(jí)科研項(xiàng)目1項(xiàng)以上,項(xiàng)目經(jīng)主管部門驗(yàn)收合格。

3.獲得國家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng);或作為主要貢獻(xiàn)者獲得省(部)級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)以上1項(xiàng)以上;或作為主要貢獻(xiàn)者獲得社會(huì)力量設(shè)立科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)以上2項(xiàng)以上或三等獎(jiǎng)3項(xiàng)以上。

4.作為主要起草人撰寫與本專業(yè)相關(guān)的省(部)級(jí)以上有關(guān)法規(guī)、規(guī)章等1項(xiàng)以上,并頒布實(shí)施。

5.作為主要負(fù)責(zé)人開展科技咨詢與科技管理服務(wù)、科學(xué)普及或評(píng)估等工作,形成具有較高影響力的總結(jié)性技術(shù)報(bào)告、決策建議報(bào)告或研究報(bào)告2篇以上,并被省(部)級(jí)以上有關(guān)單位(部門)采納。

(四)技術(shù)經(jīng)紀(jì)型人員取得現(xiàn)職稱以來,應(yīng)具備下列條件的2項(xiàng)以上:

1.作為第一作者(通訊作者)在核心期刊公開發(fā)表與本專業(yè)相關(guān)的較高學(xué)術(shù)水平價(jià)值論文2篇以上;或在正式專業(yè)國內(nèi)外高水平學(xué)術(shù)論壇(會(huì)議)作主題報(bào)告1次以上;或作為主編公開出版與本專業(yè)相關(guān)的專著或譯著1部以上。

2.主持完成與本專業(yè)相關(guān)的國家級(jí)或省(部)級(jí)科研項(xiàng)目1項(xiàng)以上,項(xiàng)目經(jīng)主管部門驗(yàn)收合格。

3.作為主要負(fù)責(zé)人開展技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化服務(wù)或科學(xué)評(píng)估等工作,形成具有較高影響力的總結(jié)性技術(shù)報(bào)告、決策建議報(bào)告或研究報(bào)告2篇以上,并被省(部)級(jí)以上有關(guān)單位(部門)采納。

4.通過展會(huì)或與高校、科研院所等技術(shù)供應(yīng)方對(duì)接,挖掘有效技術(shù)需求10項(xiàng)以上,促成技術(shù)交易額累計(jì)超1000萬元人民幣。

5.主要參與建設(shè)完成1項(xiàng)以上省級(jí)以上技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化平臺(tái);或主要起草撰寫省(部)級(jí)以上技術(shù)轉(zhuǎn)移相關(guān)制度或?qū)嵤┘?xì)則,并實(shí)施2年以上。

第十五條研究員評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

一、工作能力條件

科研工作能力強(qiáng),研究工作積累深厚,能根據(jù)國家或本地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和學(xué)科發(fā)展需要?jiǎng)?chuàng)造性地開展科研創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化、科技服務(wù)或技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)工作,能指導(dǎo)、培養(yǎng)副高級(jí)及以下研究人員或研究生。

二、工作業(yè)績條件

(一)基礎(chǔ)研究型人員取得現(xiàn)職稱以來,應(yīng)具備下列條件的2項(xiàng)以上:

1.作為第一作者(通訊作者)在核心期刊公開發(fā)表與本專業(yè)相關(guān)的較高學(xué)術(shù)水平價(jià)值論文3篇以上;或在正式專業(yè)國內(nèi)外高水平學(xué)術(shù)論壇(會(huì)議)作主題報(bào)告3次以上。

2.主持撰寫或作為主編公開出版本專業(yè)有重大學(xué)術(shù)價(jià)值和影響力的專著或譯著1部以上。

3.主持完成與本專業(yè)相關(guān)的國家級(jí)科研項(xiàng)目1項(xiàng)以上或省(部)級(jí)科研項(xiàng)目2項(xiàng)以上,項(xiàng)目均經(jīng)主管部門驗(yàn)收合格。

4.獲得國家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng);或作為主要貢獻(xiàn)者獲得省(部)級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)以上1項(xiàng)以上;或作為主要貢獻(xiàn)者獲得社會(huì)力量設(shè)立科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)2項(xiàng)以上或二等獎(jiǎng)3項(xiàng)以上。

(二)應(yīng)用研究型(技術(shù)開發(fā)與推廣)人員取得現(xiàn)職稱以來,應(yīng)具備下列條件的2項(xiàng)以上:

1.作為第一作者(通訊作者)在核心期刊公開發(fā)表與本專業(yè)相關(guān)的較高學(xué)術(shù)水平價(jià)值論文3篇以上;或在正式專業(yè)國內(nèi)外高水平學(xué)術(shù)論壇(會(huì)議)作主題報(bào)告3次以上;或主持撰寫或作為主編公開出版本專業(yè)有重大學(xué)術(shù)價(jià)值和影響力的專著或譯著1部以上。

2.主持完成與本專業(yè)相關(guān)的國家級(jí)科研項(xiàng)目1項(xiàng)以上或省(部)級(jí)科研項(xiàng)目2項(xiàng)以上;或重大橫向委托科研項(xiàng)目3項(xiàng)以上(累計(jì)合同金額超300萬元人民幣或單項(xiàng)合同金額超150萬元人民幣至少1項(xiàng)),項(xiàng)目均經(jīng)主管部門驗(yàn)收合格。

3.獲得國家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng);或作為主要貢獻(xiàn)者獲得省(部)級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)以上1項(xiàng)以上;或作為主要貢獻(xiàn)者獲得社會(huì)力量設(shè)立科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)2項(xiàng)以上或二等獎(jiǎng)3項(xiàng)以上。

4.作為第一發(fā)明人獲得已授權(quán)國家發(fā)明專利或海外發(fā)明專利2項(xiàng)以上或作為第一完成人獲得植物新品種、良種選育、國家新藥等認(rèn)定或證書2項(xiàng)以上。

5.擁有的科研成果轉(zhuǎn)化帶動(dòng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展,年增加收入5000萬元人民幣以上。

6.作為第一編制人撰寫1項(xiàng)以上與本專業(yè)相關(guān)的國家級(jí)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)或2項(xiàng)以上省級(jí)(行業(yè))技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),并頒布實(shí)施。

(三)科技咨詢與科技管理服務(wù)型人員取得現(xiàn)職稱以來,應(yīng)具備下列條件的2項(xiàng)以上:

1.作為第一作者(通訊作者)在核心期刊公開發(fā)表與本專業(yè)相關(guān)的較高學(xué)術(shù)水平價(jià)值論文3篇以上;或在正式專業(yè)國內(nèi)外高水平學(xué)術(shù)論壇(會(huì)議)作主題報(bào)告3次以上;或主持撰寫或作為主編公開出版本專業(yè)有重大學(xué)術(shù)價(jià)值和影響力的專著或譯著1部以上。

2.主持完成與本專業(yè)相關(guān)的國家級(jí)科研項(xiàng)目1項(xiàng)以上或省(部)級(jí)科研項(xiàng)目2項(xiàng)以上,項(xiàng)目均經(jīng)主管部門驗(yàn)收合格。

3.獲得國家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng);或作為主要貢獻(xiàn)者獲得省(部)級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)以上1項(xiàng)以上;或作為主要貢獻(xiàn)者獲得社會(huì)力量設(shè)立科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)2項(xiàng)以上或二等獎(jiǎng)3項(xiàng)以上。

4.作為主要起草人撰寫與本專業(yè)相關(guān)的省(部)級(jí)以上有關(guān)法規(guī)、規(guī)章等2項(xiàng)以上,并頒布實(shí)施。

5.作為主要負(fù)責(zé)人開展科技咨詢與管理服務(wù)、政策研究、科學(xué)普及或評(píng)估等工作,形成具有較高影響力的總結(jié)性技術(shù)報(bào)告、決策建議報(bào)告或研究報(bào)告3篇以上,并被省(部)級(jí)以上有關(guān)單位(部門)采納。

(四)技術(shù)經(jīng)紀(jì)型人員取得現(xiàn)職稱以來,應(yīng)具備下列條件的2項(xiàng)以上:

1.作為第一作者(通訊作者)在核心期刊公開發(fā)表與本專業(yè)相關(guān)的較高學(xué)術(shù)水平價(jià)值論文3篇以上;或在正式專業(yè)國內(nèi)外高水平學(xué)術(shù)論壇(會(huì)議)作主題報(bào)告3次以上;或主持撰寫或作為主編公開出版本專業(yè)有重大學(xué)術(shù)價(jià)值和影響力的專著或譯著1部以上。

2.主持完成與本專業(yè)相關(guān)的國家級(jí)科研項(xiàng)目1項(xiàng)以上或省(部)級(jí)科研項(xiàng)目2項(xiàng)以上,項(xiàng)目均經(jīng)主管部門驗(yàn)收合格。

3.作為主要負(fù)責(zé)人開展技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化或科學(xué)評(píng)估等工作,形成具有較高影響力的總結(jié)性技術(shù)報(bào)告、決策建議報(bào)告或研究報(bào)告3篇以上,并被省(部)級(jí)以上有關(guān)單位(部門)采納。

4.通過展會(huì)或與高校、科研院所等技術(shù)供應(yīng)方對(duì)接,挖掘有效技術(shù)需求15項(xiàng)以上,促成技術(shù)交易額累計(jì)超1500萬人民幣。

5.主持建設(shè)完成1項(xiàng)以上省級(jí)以上技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化平臺(tái);或主持撰寫省(部)級(jí)以上技術(shù)轉(zhuǎn)移相關(guān)制度或?qū)嵤┘?xì)則,并實(shí)施2年以上。

第十六條自然科學(xué)研究人員應(yīng)具備良好的獲取信息能力,不斷更新知識(shí),適應(yīng)崗位需求。外語、計(jì)算機(jī)(數(shù)字技術(shù))應(yīng)用能力、繼續(xù)教育在職稱量化評(píng)審環(huán)節(jié)賦予一定評(píng)價(jià)分值。

第四章破格人才申報(bào)條件

第十七條在專業(yè)技術(shù)崗位上做出卓越業(yè)績、貢獻(xiàn)突出且業(yè)內(nèi)認(rèn)可,近3年度連續(xù)考核結(jié)果為“優(yōu)秀”的專業(yè)技術(shù)人員,經(jīng)2名以上同行專家(具備正高級(jí)職稱3年以上)推薦,可破學(xué)歷或破任職資歷申報(bào)高一層級(jí)職稱。

第十八條破格申報(bào)助理研究員工作業(yè)績和成果要求

符合助理研究員職稱正常申報(bào)的業(yè)績與成果條件,取得現(xiàn)職稱以來,還應(yīng)具備下列條件中的1項(xiàng)以上:

一、主持完成與本專業(yè)相關(guān)的省(部)級(jí)以上科研項(xiàng)目,取得一定的研究成果,經(jīng)主管部門驗(yàn)收合格。

二、作為第一作者(通訊作者)公開發(fā)表本專業(yè)高質(zhì)量論文2篇以上。

三、作為主要貢獻(xiàn)者獲得社會(huì)力量設(shè)立科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)以上1項(xiàng)以上或三等獎(jiǎng)2項(xiàng)以上。

四、通過展會(huì)或與高校、科研院所等技術(shù)供應(yīng)方對(duì)接,挖掘有效技術(shù)需求10項(xiàng)以上,促成技術(shù)交易額累計(jì)超1000萬元人民幣。

第十九條破格申報(bào)副研究員工作業(yè)績和成果要求

符合副研究員職稱正常申報(bào)的業(yè)績與成果條件,取得現(xiàn)職稱以來,還應(yīng)具備下列條件中的1項(xiàng)以上:

一、主持完成與本專業(yè)相關(guān)的國家級(jí)科研項(xiàng)目1項(xiàng)以上,研究成果有較大的技術(shù)突破,經(jīng)主管部門鑒定或行業(yè)評(píng)價(jià)達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先水平。

二、作為第一作者(通訊作者)在核心期刊公開發(fā)表本專業(yè)具有較高學(xué)術(shù)價(jià)值論文3篇以上。

三、作為主要貢獻(xiàn)者獲得國家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)1項(xiàng)以上;或作為主要貢獻(xiàn)者獲得省(部)級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)以上2項(xiàng)以上。

四、作為第一發(fā)明人獲得已授權(quán)國家發(fā)明專利或海外發(fā)明專利3項(xiàng)以上,且成果轉(zhuǎn)化產(chǎn)生了較好的社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益,3年內(nèi)累計(jì)創(chuàng)利稅1000萬元人民幣以上。

五、通過展會(huì)或與高校、科研院所等技術(shù)供應(yīng)方對(duì)接,挖掘有效技術(shù)需求20項(xiàng)以上,促成技術(shù)交易額累計(jì)超3000萬元人民幣。

第二十條破格申報(bào)研究員工作業(yè)績和成果要求

符合研究員職稱正常申報(bào)的業(yè)績與成果條件,取得現(xiàn)職稱以來,還應(yīng)具備下列條件中的1項(xiàng)以上:

一、主持與本專業(yè)相關(guān)的國家級(jí)科研項(xiàng)目2項(xiàng)以上,其中至少1項(xiàng)經(jīng)主管部門驗(yàn)收合格,創(chuàng)造性地解決了同行公認(rèn)的關(guān)鍵技術(shù)難題,經(jīng)主管部門鑒定或行業(yè)評(píng)價(jià)研究成果達(dá)到國際領(lǐng)先水平。

二、作為第一作者(通訊作者)在核心期刊公開發(fā)表本專業(yè)具有重大學(xué)術(shù)價(jià)值論文4篇以上。

三、作為主要貢獻(xiàn)者獲得國家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)2項(xiàng)以上;或作為第一完成人獲得省(部)級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)以上2項(xiàng)以上。

四、作為第一發(fā)明人獲得已授權(quán)國家發(fā)明專利或海外發(fā)明專利4項(xiàng)以上,且成果轉(zhuǎn)化產(chǎn)生了較好的社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益,3年內(nèi)累計(jì)創(chuàng)利稅2000萬元人民幣以上。

第五章申報(bào)紀(jì)律要求

第二十一條職稱評(píng)審實(shí)行申報(bào)承諾制。申報(bào)人對(duì)所提供的材料和所填報(bào)的資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、有效性負(fù)責(zé),且須在《專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表》“個(gè)人承諾”欄內(nèi)簽名確認(rèn)。承諾不實(shí)的,3年內(nèi)不得申報(bào)評(píng)審職稱。

有下列情形之一,取消申報(bào)人當(dāng)年度參評(píng)資格,已通過評(píng)審的,予以撤銷并收回證書。失信行為記入職稱評(píng)審誠信檔案庫,記錄期限為3年,作為以后申報(bào)評(píng)審職稱的重要參考。

一、明知不符合職稱申報(bào)條件仍故意通過虛假承諾、偽造信息等手段進(jìn)行申報(bào)。

二、在職稱申報(bào)評(píng)審中提供虛假學(xué)歷、職稱或其他材料、論文造假代寫、剽竊他人作品或者學(xué)術(shù)成果,業(yè)績成果不實(shí)或者造假等。

三、在職稱申報(bào)評(píng)審中存在說情打招呼、暗箱操作等不正當(dāng)行為。

四、其他違規(guī)行為。

第二十二條嚴(yán)格執(zhí)行公示制度。申報(bào)人的基本情況(包括申報(bào)人姓名、學(xué)歷、工作單位、職務(wù)、現(xiàn)職稱和現(xiàn)職稱的取得時(shí)間、專業(yè)水平、業(yè)務(wù)能力和工作業(yè)績等情況)應(yīng)在本單位公示不少于5個(gè)工作日,對(duì)公示無異議的,方可按照管理權(quán)限申報(bào)。未經(jīng)公示程序的,不得推薦申報(bào)參評(píng),評(píng)委會(huì)組建單位擅自通過的評(píng)審結(jié)果不予備案。

第二十三條在年度評(píng)審申報(bào)材料接收截止日前達(dá)到法定退休年齡或已退休的人員(含退休返聘)不得參評(píng)。因涉嫌經(jīng)濟(jì)或其它重大問題正在立案審查尚未結(jié)案,或被采取強(qiáng)制措施或受刑事處罰期間的,不得申報(bào)參加職稱評(píng)審。受到黨紀(jì)政務(wù)處分的,涉及職稱申報(bào)的,按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十四條建立追溯追責(zé)機(jī)制。申報(bào)人的《專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表》一份存入個(gè)人檔案,一份留存評(píng)委會(huì)組建單位,資料長期保存,作為人力資源基礎(chǔ)數(shù)據(jù)比對(duì)信息。今后經(jīng)核查發(fā)現(xiàn)申報(bào)人有通過提供虛假材料、剽竊學(xué)術(shù)成果或通過隱瞞違紀(jì)違法行為等其他不正當(dāng)方式取得職稱的,一律撤銷其相應(yīng)職稱,據(jù)此獲得的權(quán)益,也一并取消。

第二十五條各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門、行業(yè)(業(yè)務(wù))主管部門按照《職稱評(píng)審管理暫行規(guī)定》《職稱評(píng)審監(jiān)管暫行辦法》對(duì)職稱評(píng)審工作進(jìn)行監(jiān)督管理。對(duì)社會(huì)關(guān)注的破格人員申報(bào)情況或群眾反映較強(qiáng)烈的申報(bào)人員情況要重點(diǎn)抽查,確保評(píng)審公平公正。

第六章附則

第二十六條相關(guān)詞語或概念解釋

一、凡冠有“以上”的含本級(jí)或本數(shù)量,“以下”的不含本級(jí)或本數(shù)量,如“2年以上”含2年。

二、學(xué)歷學(xué)位:指國家教育和人力資源社會(huì)保障行政主管部門認(rèn)可的學(xué)歷學(xué)位和畢業(yè)證書。

三、資歷:指從取得現(xiàn)職稱起至申報(bào)當(dāng)年為止所從事本專業(yè)技術(shù)工作的時(shí)間。在此期間全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)者,應(yīng)扣除其全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的時(shí)間。

四、主持(主要負(fù)責(zé)):指領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目(課題)團(tuán)隊(duì)開展工作,在項(xiàng)目(課題)工作中起到主導(dǎo)作用,對(duì)項(xiàng)目(課題)負(fù)總責(zé),在科技項(xiàng)目中指項(xiàng)目的第1主持人。

五、主要完成人(含主要貢獻(xiàn)者、主要起草人):指在完成項(xiàng)目、獎(jiǎng)勵(lì)、法規(guī)等文件起草中的責(zé)任人及承擔(dān)關(guān)鍵或重要技術(shù)任務(wù)的分項(xiàng)主管或骨干,項(xiàng)目任務(wù)書、研究報(bào)告、獎(jiǎng)勵(lì)證書等證明業(yè)績成果并記載團(tuán)隊(duì)人員組成的文件材料中,所有人員署名原則上排序前3名者(不含主持)。從事輔助性工作任務(wù)的人員,不能視為主要完成人(主要貢獻(xiàn)者、主要起草人)。

六、參與完成:指在項(xiàng)目組內(nèi),在項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的帶領(lǐng)下,參加項(xiàng)目全過程并承擔(dān)技術(shù)性工作的完成人,其認(rèn)定條件為該人員在項(xiàng)目成果報(bào)告所列名單中的主要參加人員,排序不限。

七、國家級(jí)科研項(xiàng)目:指國家自然科學(xué)基金、國家社會(huì)科學(xué)基金、國家重點(diǎn)研發(fā)項(xiàng)目、國家科技重大專項(xiàng)等科研項(xiàng)目。國家重大、重點(diǎn)項(xiàng)目的子項(xiàng)目視同國家級(jí)項(xiàng)目。

省(部)級(jí)科研項(xiàng)目:指國家各部(委),國家各省、自治區(qū)、直轄市(含省級(jí)科技主管部門)等根據(jù)國家科研計(jì)劃下達(dá)的科研項(xiàng)目。

市(廳)級(jí)科研項(xiàng)目:指有關(guān)省直單位設(shè)立的各類科研項(xiàng)目、以及市州(含市級(jí)科技主管部門)等根據(jù)國家、省科研計(jì)劃下達(dá)的科研項(xiàng)目。

八、國家級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì):指經(jīng)國家科技部批準(zhǔn)設(shè)立的科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)等。

省(部)級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì):指經(jīng)省級(jí)政府批準(zhǔn)設(shè)立的科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)等。

社會(huì)力量設(shè)立科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng):指省(部)級(jí)以上科技獎(jiǎng)勵(lì)工作機(jī)構(gòu)備案的社會(huì)科技獎(jiǎng)勵(lì)等。

九、論文:是指在國家或省新聞出版部門正式批準(zhǔn)的有關(guān)國際國內(nèi)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)刊號(hào)ISSN(國際標(biāo)準(zhǔn)刊號(hào))、CN(國內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào))的刊物上公開發(fā)表的論文。國外期刊以收錄證明為準(zhǔn)。

凡對(duì)科研業(yè)務(wù)工作現(xiàn)象進(jìn)行一般描述、介紹、報(bào)道的文章不能視為論文;所有的清樣稿、論文錄用通知(證明)不能作為已發(fā)表論文的依據(jù)。

十、學(xué)術(shù)專著:指取得ISBN統(tǒng)一書號(hào),公開出版發(fā)行的本專業(yè)領(lǐng)域?qū)W術(shù)專著或譯著。具有特定的研究對(duì)象,概念準(zhǔn)確,反映研究對(duì)象規(guī)律,并構(gòu)成一定體系,屬作者創(chuàng)造性思維的學(xué)術(shù)著作。其學(xué)術(shù)水平(價(jià)值)均由評(píng)委會(huì)職稱評(píng)審專家公正、公平、全面地評(píng)定。凡文章匯編、資料手冊(cè)、一般編譯著作、普通教材、普通工具書不能視為學(xué)術(shù)專著。

十一、國家、行業(yè)、地方標(biāo)準(zhǔn):參照《中華人民共和國標(biāo)準(zhǔn)化法》執(zhí)行。

第二十七條申報(bào)業(yè)績計(jì)算時(shí)間為任現(xiàn)職以來至年度接收申報(bào)材料之日止,任職年限截至申報(bào)當(dāng)年12月31日。

第二十八條本辦法自2025年7月25日起施行,有效期5年。其它未盡事宜,按國家和我省相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

湖南省實(shí)驗(yàn)技術(shù)系列(科研機(jī)構(gòu))職稱評(píng)價(jià)辦法

第一章總則

第一條為深入貫徹落實(shí)人力資源社會(huì)保障部《職稱評(píng)審管理暫行規(guī)定》(人力資源社會(huì)保障部令第40號(hào))、《職稱評(píng)審監(jiān)督暫行辦法》(人社部發(fā)〔2024〕56號(hào))、《關(guān)于深化實(shí)驗(yàn)技術(shù)人才職稱制度改革的指導(dǎo)意見》(人社部發(fā)〔2021〕62號(hào))以及我省《關(guān)于深化職稱制度改革的實(shí)施意見》等文件精神,為促進(jìn)我省科研機(jī)構(gòu)實(shí)驗(yàn)技術(shù)人才(以下簡(jiǎn)稱“實(shí)驗(yàn)技術(shù)人才”)職稱評(píng)審科學(xué)化、規(guī)范化和制度化,結(jié)合實(shí)際,制定本辦法。

第二條堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為?遵循實(shí)驗(yàn)技術(shù)發(fā)展和人才成長規(guī)律,突出專業(yè)水平和創(chuàng)新實(shí)踐,科學(xué)客觀公正評(píng)價(jià)實(shí)驗(yàn)技術(shù)人才的職業(yè)道德、創(chuàng)新能力、業(yè)績水平和實(shí)際貢獻(xiàn)。把品德放在評(píng)價(jià)首位,重點(diǎn)考察實(shí)驗(yàn)技術(shù)人才的政治立場(chǎng)、職業(yè)道德、職業(yè)操守和履行社會(huì)責(zé)任情況,弘揚(yáng)愛國奉獻(xiàn)、創(chuàng)新協(xié)作、誠實(shí)守信的職業(yè)精神。

第三條實(shí)驗(yàn)技術(shù)系列職稱設(shè)初級(jí)、中級(jí)、高級(jí),初級(jí)分設(shè)員級(jí)和助理級(jí),高級(jí)職稱分設(shè)副高級(jí)和正高級(jí)。員級(jí)、助理級(jí)、中級(jí)、副高級(jí)和正高級(jí)職稱名稱依次為實(shí)驗(yàn)員、助理實(shí)驗(yàn)師、實(shí)驗(yàn)師、高級(jí)實(shí)驗(yàn)師、正高級(jí)實(shí)驗(yàn)師。

第四條對(duì)在科研機(jī)構(gòu)中從事實(shí)驗(yàn)技術(shù)工作的人才開展職稱評(píng)價(jià)工作,適用本辦法。

非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織的實(shí)驗(yàn)技術(shù)人才,可按屬地原則進(jìn)行申報(bào)。在內(nèi)地就業(yè)的外籍和港澳臺(tái)實(shí)驗(yàn)技術(shù)人才,可按規(guī)定參加實(shí)驗(yàn)技術(shù)系列職稱評(píng)價(jià)。

第二章申報(bào)基本條件

第五條擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國特色社會(huì)主義制度,遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī),以及本單位的規(guī)章制度,熱愛本職工作,具有良好的思想品德和職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),全心全意為教學(xué)科研和社會(huì)服務(wù),具備履行崗位職責(zé)的能力,在實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗位一線工作,切實(shí)履行崗位職責(zé)和義務(wù),并達(dá)到考核要求。滿足實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗位所需要的專業(yè)、技能條件和身心健康要求。

第六條學(xué)歷資歷條件

一、實(shí)驗(yàn)員

須具備下列條件之一:

(一)具備大學(xué)本科以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位、或技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè);

(二)具備大學(xué)?？茖W(xué)歷或技工院校高級(jí)工班畢業(yè)、或具備高中階段教育(包括普通高中、普通中專、成人中專、職業(yè)高中、技工學(xué)校,下同)學(xué)歷,在相關(guān)專業(yè)崗位工作1年以上并考核合格。

二、助理實(shí)驗(yàn)師

須具備下列條件之一:

(一)具備碩士學(xué)位;

(二)具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位、或技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè),在相關(guān)專業(yè)崗位工作1年以上;

(三)具備大學(xué)?？茖W(xué)歷或技工院校高級(jí)工班畢業(yè),取得相關(guān)專業(yè)崗位員級(jí)職稱后,從事實(shí)驗(yàn)崗位工作2年以上;

(四)具備高中階段教育學(xué)歷,取得相關(guān)專業(yè)崗位員級(jí)職稱后,從事實(shí)驗(yàn)崗位工作4年以上;

(五)按照國家有關(guān)規(guī)定取得實(shí)驗(yàn)技術(shù)高級(jí)工(三級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后,從事實(shí)驗(yàn)工作2年以上。

三、實(shí)驗(yàn)師

須具備下列條件之一:

(一)具備博士學(xué)位;

(二)具備碩士學(xué)位,取得相關(guān)專業(yè)崗位助理級(jí)職稱后,從事實(shí)驗(yàn)工作2年以上;

(三)具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位、或技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè),取得相關(guān)專業(yè)崗位助理級(jí)職稱后,從事實(shí)驗(yàn)工作4年以上;

(四)具備大學(xué)?？茖W(xué)歷或技工院校高級(jí)工班畢業(yè),取得相關(guān)專業(yè)崗位助理級(jí)職稱后,從事實(shí)驗(yàn)崗位工作4年以上;

(五)具備高中階段教育學(xué)歷,取得相關(guān)專業(yè)崗位助理級(jí)職稱后,從事實(shí)驗(yàn)崗位工作5年以上;

(六)按照國家有關(guān)規(guī)定取得實(shí)驗(yàn)技術(shù)技師(二級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后,從事實(shí)驗(yàn)工作3年以上。

四、高級(jí)實(shí)驗(yàn)師

須具備下列條件之一:

(一)博士后人員經(jīng)考核合格出站后;

(二)具備博士學(xué)位,取得實(shí)驗(yàn)師職稱并在相應(yīng)崗位工作2年以上;

(三)具備大學(xué)本科以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位、或技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè),取得實(shí)驗(yàn)師職稱并在相應(yīng)崗位工作5年以上;

(四)具備大學(xué)?？茖W(xué)歷或技工院校高級(jí)工班畢業(yè),長期(15年以上)在民營企業(yè)或縣及以下企事業(yè)單位工作,取得實(shí)驗(yàn)師職稱并在相應(yīng)崗位工作7年以上;

(五)按照國家有關(guān)規(guī)定取得實(shí)驗(yàn)技術(shù)高級(jí)技師(一級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后,從事實(shí)驗(yàn)工作4年以上。

五、正高級(jí)實(shí)驗(yàn)師

具備大學(xué)本科以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位、或技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè),取得高級(jí)實(shí)驗(yàn)師職稱并在相應(yīng)崗位工作5年以上。

第七條其他相關(guān)要求

申報(bào)前累計(jì)所需資歷年限的年度考核結(jié)果應(yīng)為“合格”以上。年度考核結(jié)果由職稱評(píng)審委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱“評(píng)委會(huì)”)作為評(píng)議指標(biāo)之一,在量化評(píng)審環(huán)節(jié)賦予分值。

第八條專業(yè)技術(shù)人員在實(shí)驗(yàn)崗位工作滿1年并考核合格,可轉(zhuǎn)評(píng)同層級(jí)實(shí)驗(yàn)技術(shù)系列職稱,其任職資歷可與原任職資歷連續(xù)計(jì)算。

第九條海外歸國人員、黨政機(jī)關(guān)交流或部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)安置到企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)的工作人員,首次申報(bào)參評(píng)取得職稱,可根據(jù)專業(yè)水平和工作業(yè)績并參照同類人員評(píng)審標(biāo)準(zhǔn),直接申報(bào)相應(yīng)職稱,其在原單位取得的工作業(yè)績與成果均可作為專業(yè)技術(shù)業(yè)績參評(píng)。經(jīng)組織選派援外、援藏、援疆的專業(yè)技術(shù)人員按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三章評(píng)價(jià)基本標(biāo)準(zhǔn)

第十條申報(bào)人除具備第二章規(guī)定的申報(bào)基本條件外,還需達(dá)到以下相應(yīng)能力業(yè)績條件。

第十一條實(shí)驗(yàn)員評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

一、工作能力條件

熟悉并能夠運(yùn)用本學(xué)科領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí),有一定的實(shí)驗(yàn)技能和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能完成一般性技術(shù)工作。

二、工作業(yè)績條件

應(yīng)具備下列條件中的1項(xiàng)以上:

(一)能使用與工作相關(guān)的儀器設(shè)備,對(duì)一般儀器設(shè)備的日常故障進(jìn)行診斷,承擔(dān)一般儀器設(shè)備的技術(shù)管理。

(二)能夠參與實(shí)驗(yàn)操作、實(shí)驗(yàn)培訓(xùn)或?qū)嶒?yàn)管理項(xiàng)目,較好地完成實(shí)驗(yàn)任務(wù)。

第十二條助理實(shí)驗(yàn)師評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

一、工作能力條件

掌握并能夠運(yùn)用本學(xué)科領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí),有一定的實(shí)驗(yàn)技能和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成一般性技術(shù)工作,具有指導(dǎo)和培訓(xùn)實(shí)驗(yàn)員的能力。

二、工作業(yè)績條件

擔(dān)任現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以來,應(yīng)具備下列條件中的1項(xiàng)以上:

(一)熟練使用與工作相關(guān)的儀器設(shè)備,能對(duì)一般儀器設(shè)備的日常故障進(jìn)行診斷和維修,承擔(dān)比較復(fù)雜儀器設(shè)備的技術(shù)管理,或協(xié)助研制實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備。

(二)能夠參與實(shí)驗(yàn)操作、實(shí)驗(yàn)培訓(xùn)或?qū)嶒?yàn)管理項(xiàng)目,較好地完成實(shí)驗(yàn)任務(wù),撰寫實(shí)驗(yàn)報(bào)告。

第十三條實(shí)驗(yàn)師評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

一、工作能力條件

熟練掌握并能夠靈活運(yùn)用本學(xué)科領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí),了解本專業(yè)實(shí)驗(yàn)技術(shù)國內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì),熟悉實(shí)驗(yàn)技術(shù)相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范,具備獨(dú)立開展實(shí)驗(yàn)方案設(shè)計(jì)、實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備維護(hù)及改造工作的能力,能指導(dǎo)和培訓(xùn)助理實(shí)驗(yàn)師。

二、工作業(yè)績條件

擔(dān)任現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以來,應(yīng)具備下列條件中的2項(xiàng)以上:

(一)負(fù)責(zé)編寫實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)書,或參編正式出版的與實(shí)驗(yàn)技術(shù)相關(guān)的著作或譯著,或以第一作者(通訊作者)公開發(fā)表與實(shí)驗(yàn)技術(shù)相關(guān)的論文。

(二)承擔(dān)并完成本單位實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備技術(shù)改造項(xiàng)目。

(三)主持市(廳)級(jí)以上科研項(xiàng)目或參與省(部)級(jí)以上科研項(xiàng)目,承擔(dān)項(xiàng)目相關(guān)的實(shí)驗(yàn)方案設(shè)計(jì)、實(shí)驗(yàn)平臺(tái)建設(shè)、結(jié)果測(cè)試工作,項(xiàng)目經(jīng)主管部門驗(yàn)收合格。

(四)獲得國家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)或省(部)級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng);或作為主要貢獻(xiàn)者獲得社會(huì)力量設(shè)立科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)以上1項(xiàng)以上。

(五)參與研制出具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的儀器設(shè)備或?qū)嶒?yàn)裝置,或作為發(fā)明人之一獲得與所從事實(shí)驗(yàn)技術(shù)工作相關(guān)的國家發(fā)明專利、實(shí)用新型專利或海外發(fā)明專利授權(quán)。

第十四條高級(jí)實(shí)驗(yàn)師評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

一、工作能力條件

系統(tǒng)掌握本學(xué)科領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí),熟悉本專業(yè)實(shí)驗(yàn)技術(shù)國內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì),熟練掌握實(shí)驗(yàn)技術(shù)相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,具有組織、指導(dǎo)大型實(shí)驗(yàn)技術(shù)工作的經(jīng)歷以及解決關(guān)鍵實(shí)驗(yàn)技術(shù)問題的能力,能培養(yǎng)本專業(yè)中初級(jí)實(shí)驗(yàn)技術(shù)人才。

二、工作業(yè)績條件

擔(dān)任現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以來,應(yīng)具備下列條件中的2項(xiàng)以上:

(一)作為第一作者(通訊作者)公開出版與實(shí)驗(yàn)技術(shù)相關(guān)的具有較高學(xué)術(shù)價(jià)值或社會(huì)影響的專著或譯著1部以上,或作為第一作者(通訊作者)公開發(fā)表較高水平的實(shí)驗(yàn)技術(shù)專業(yè)期刊論文1篇以上。

(二)作為主要完成人完成省(部)級(jí)以上與實(shí)驗(yàn)技術(shù)相關(guān)的研究項(xiàng)目1項(xiàng)以上,項(xiàng)目經(jīng)主管部門驗(yàn)收合格。

(三)負(fù)責(zé)大中型實(shí)驗(yàn)室的組建與各項(xiàng)管理制度的制定工作,經(jīng)主管部門鑒定或?qū)＜以u(píng)議居同類實(shí)驗(yàn)室省內(nèi)領(lǐng)先水平。

(四)獲得國家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng);或作為主要貢獻(xiàn)者獲得省(部)級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)以上1項(xiàng)以上;或作為主要貢獻(xiàn)者獲得社會(huì)力量設(shè)立科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)以上2項(xiàng)以上或三等獎(jiǎng)3項(xiàng)以上。

(五)負(fù)責(zé)引進(jìn)國外先進(jìn)的精密儀器設(shè)備或?qū)嶒?yàn)技術(shù),在全省范圍內(nèi)應(yīng)用和推廣,并取得良好效果。

(六)負(fù)責(zé)研制出具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的儀器設(shè)備或?qū)嶒?yàn)裝置,或作為第一發(fā)明人獲得與所從事實(shí)驗(yàn)技術(shù)工作相關(guān)的國家發(fā)明專利或海外發(fā)明專利授權(quán)1項(xiàng)以上。

第十五條正高級(jí)實(shí)驗(yàn)師評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

一、工作能力條件

具有全面系統(tǒng)的專業(yè)理論功底,全面掌握本專業(yè)實(shí)驗(yàn)技術(shù)國內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì),精熟實(shí)驗(yàn)技術(shù)相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,實(shí)驗(yàn)創(chuàng)新能力很強(qiáng),能夠針對(duì)實(shí)驗(yàn)工作提出建設(shè)性構(gòu)想,能培養(yǎng)本專業(yè)高級(jí)實(shí)驗(yàn)技術(shù)人才。

二、工作業(yè)績條件

擔(dān)任現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以來,應(yīng)具備下列條件中的2項(xiàng)以上:

(一)作為第一作者(通訊作者)公開出版與實(shí)驗(yàn)技術(shù)相關(guān)的具有重大學(xué)術(shù)價(jià)值或影響力的專著或譯著1部以上,或作為第一作者(通訊作者)公開發(fā)表較高水平的實(shí)驗(yàn)技術(shù)專業(yè)期刊論文2篇以上。

(二)主持并完成省(部)級(jí)以上與實(shí)驗(yàn)技術(shù)相關(guān)的研究項(xiàng)目1項(xiàng)以上,項(xiàng)目經(jīng)主管部門驗(yàn)收合格。

(三)負(fù)責(zé)大中型實(shí)驗(yàn)室的組建與各項(xiàng)管理制度的制定工作,經(jīng)主管部門鑒定或?qū)＜以u(píng)議居同類實(shí)驗(yàn)室國內(nèi)領(lǐng)先水平。

(四)獲得國家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng);或作為主要貢獻(xiàn)者獲得省(部)級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)以上1項(xiàng)以上;或作為主要貢獻(xiàn)者獲得社會(huì)力量設(shè)立科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)2項(xiàng)以上或二等獎(jiǎng)3項(xiàng)以上。

(五)主持起草或制(修)訂與實(shí)驗(yàn)技術(shù)相關(guān)的省級(jí)以上標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范或法規(guī)2項(xiàng)以上,并正式頒布實(shí)施。

(六)負(fù)責(zé)研制出具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的儀器設(shè)備或?qū)嶒?yàn)裝置,且作為第一發(fā)明人獲得與所從事實(shí)驗(yàn)技術(shù)工作相關(guān)的國家發(fā)明專利或海外發(fā)明專利授權(quán)1項(xiàng)以上,且成果轉(zhuǎn)化產(chǎn)生了較好的社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益,5年內(nèi)累計(jì)創(chuàng)利稅1000萬元人民幣以上。

第十六條實(shí)驗(yàn)技術(shù)專業(yè)人才應(yīng)具備良好的獲取信息能力,不斷更新知識(shí),適應(yīng)崗位需求。外語、計(jì)算機(jī)(數(shù)字技術(shù))應(yīng)用能力、繼續(xù)教育在職稱量化評(píng)審環(huán)節(jié)賦予一定評(píng)價(jià)分值。

第四章破格申報(bào)條件

第十七條在專業(yè)技術(shù)崗位上做出卓越業(yè)績、貢獻(xiàn)突出且業(yè)內(nèi)認(rèn)可,近3年度連續(xù)考核結(jié)果為“優(yōu)秀”的專業(yè)技術(shù)人員,經(jīng)2名以上同行專家(具備正高級(jí)職稱3年以上)推薦,可破學(xué)歷或破任職資歷申報(bào)高一層級(jí)職稱。

第十八條破格申報(bào)高級(jí)實(shí)驗(yàn)師業(yè)績和成果要求

符合高級(jí)實(shí)驗(yàn)師職稱正常申報(bào)的業(yè)績和成果要求,擔(dān)任現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以來,還應(yīng)具備下列條件中的1項(xiàng)以上:

一、主持國家級(jí)與實(shí)驗(yàn)技術(shù)相關(guān)的研究項(xiàng)目1項(xiàng)以上,項(xiàng)目經(jīng)主管部門驗(yàn)收合格;解決了同行公認(rèn)的關(guān)鍵性實(shí)驗(yàn)技術(shù)難題,成果經(jīng)主管部門鑒定達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先水平。

二、獨(dú)立編寫并出版本專業(yè)有價(jià)值的實(shí)驗(yàn)教材或?qū)嶒?yàn)指導(dǎo)用書,或作為第一作者(通訊作者)在核心期刊公開發(fā)表本專業(yè)論文2篇以上。

三、作為主要貢獻(xiàn)者獲得省(部)級(jí)以上科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)以上1項(xiàng)以上。

四、作為主要完成人起草或制(修)訂與實(shí)驗(yàn)技術(shù)相關(guān)的國家標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范或法規(guī)2項(xiàng)以上,并正式公布實(shí)施。

五、負(fù)責(zé)研制出具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的儀器設(shè)備或?qū)嶒?yàn)裝置,在全省范圍內(nèi)應(yīng)用和推廣;或作為第一發(fā)明人獲得與所從事實(shí)驗(yàn)技術(shù)工作相關(guān)的國家發(fā)明專利或海外發(fā)明專利授權(quán)1項(xiàng)以上,且成果轉(zhuǎn)化產(chǎn)生了較好的社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益,5年內(nèi)累計(jì)創(chuàng)利稅1000萬元人民幣以上。

第十九條破格申報(bào)正高級(jí)實(shí)驗(yàn)師業(yè)績和成果要求

符合正高級(jí)實(shí)驗(yàn)師職稱正常申報(bào)的業(yè)績和成果要求,擔(dān)任現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以來,還應(yīng)具備下列條件中的1項(xiàng)以上:

一、主持國家級(jí)與實(shí)驗(yàn)技術(shù)相關(guān)的研究項(xiàng)目2項(xiàng)以上,其中至少1項(xiàng)經(jīng)主管部門驗(yàn)收合格,創(chuàng)造性地解決了同行公認(rèn)的關(guān)鍵性實(shí)驗(yàn)技術(shù)難題。

二、獨(dú)立編寫并出版本專業(yè)有價(jià)值的實(shí)驗(yàn)教材或?qū)嶒?yàn)指導(dǎo)用書2部以上,或作為第一作者(通訊作者)在核心期刊公開發(fā)表本專業(yè)高質(zhì)量論文3篇以上。

三、作為主要貢獻(xiàn)者獲得國家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)1項(xiàng)以上;或作為第一完成人獲得省(部)級(jí)以上科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)以上1項(xiàng)以上。

四、負(fù)責(zé)研制出具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的儀器設(shè)備或?qū)嶒?yàn)裝置,在全國范圍內(nèi)應(yīng)用和推廣;或作為第一發(fā)明人獲得與實(shí)驗(yàn)技術(shù)相關(guān)的國家發(fā)明專利或海外發(fā)明專利授權(quán)2項(xiàng)以上,且成果轉(zhuǎn)化產(chǎn)生了較好的社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益,5年內(nèi)累計(jì)創(chuàng)利稅2000萬元人民幣以上。

第五章申報(bào)紀(jì)律要求

第二十條職稱評(píng)審實(shí)行申報(bào)承諾制。申報(bào)人對(duì)所提供的材料和所填報(bào)的資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、有效性負(fù)責(zé),且須在《專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表》“個(gè)人承諾”欄內(nèi)簽名確認(rèn)。承諾不實(shí)的,3年內(nèi)不得申報(bào)評(píng)審職稱。

有下列情形之一,取消申報(bào)人當(dāng)年度參評(píng)資格,已通過評(píng)審的,予以撤銷并收回證書。失信行為記入職稱評(píng)審誠信檔案庫,記錄期限為3年,作為以后申報(bào)評(píng)審職稱的重要參考。

一、明知不符合職稱申報(bào)條件仍故意通過虛假承諾、偽造信息等手段進(jìn)行申報(bào);

二、在職稱申報(bào)評(píng)審中提供虛假學(xué)歷、職稱或其他材料、論文造假代寫、剽竊他人作品或者學(xué)術(shù)成果,業(yè)績成果不實(shí)或者造假等;

三、在職稱申報(bào)評(píng)審中存在說情打招呼、暗箱操作等不正當(dāng)行為;

四、其他違規(guī)行為。

第二十一條嚴(yán)格執(zhí)行公示制度。申報(bào)人的基本情況(包括申報(bào)人姓名、學(xué)歷、工作單位、職務(wù)、現(xiàn)職稱和現(xiàn)職稱的取得時(shí)間、專業(yè)水平、業(yè)務(wù)能力和工作業(yè)績等情況)應(yīng)在本單位公示不少于5個(gè)工作日,對(duì)公示無異議的,方可按照管理權(quán)限申報(bào)。未經(jīng)公示程序的,不得推薦申報(bào)參評(píng),評(píng)委會(huì)組建單位擅自通過的評(píng)審結(jié)果不予備案。

第二十二條在年度評(píng)審申報(bào)材料接收截止日前達(dá)到法定退休年齡或已退休的人員(含退休返聘)不得參評(píng)。因涉嫌經(jīng)濟(jì)或其它重大問題正在立案審查尚未結(jié)案,或被采取強(qiáng)制措施或受刑事處罰期間的,不得申報(bào)參加職稱評(píng)審。受到黨紀(jì)政務(wù)處分的,涉及職稱申報(bào)的,按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十三條建立追溯追責(zé)機(jī)制。申報(bào)人的《專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表》一份存入個(gè)人檔案,一份留存評(píng)委會(huì)組建單位,資料長期保存,作為人力資源基礎(chǔ)數(shù)據(jù)比對(duì)信息。今后經(jīng)核查發(fā)現(xiàn)申報(bào)人有通過提供虛假材料、剽竊學(xué)術(shù)成果或通過隱瞞違紀(jì)違法行為等其他不正當(dāng)方式取得職稱的,一律撤銷其相應(yīng)職稱,據(jù)此獲得的權(quán)益,也一并取消。

第二十四條各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門、行業(yè)(業(yè)務(wù))主管部門按照《職稱評(píng)審管理暫行規(guī)定》《職稱評(píng)審監(jiān)管暫行辦法》對(duì)職稱評(píng)審工作進(jìn)行監(jiān)督管理。對(duì)社會(huì)關(guān)注的破格人員申報(bào)情況或群眾反映較強(qiáng)烈的申報(bào)人員情況要重點(diǎn)抽查,確保評(píng)審公平公正。

第六章附則

第二十五條相關(guān)詞語或概念解釋

一、凡冠有“以上”的含本級(jí)或本數(shù)量,“以下”的不含本級(jí)或本數(shù)量,如“2年以上”含2年。

二、學(xué)歷學(xué)位:指國家教育和人力資源社會(huì)保障行政主管部門認(rèn)可的學(xué)歷學(xué)位和畢業(yè)證書。

三、資歷:指從取得現(xiàn)職稱起至申報(bào)當(dāng)年為止所從事本專業(yè)技術(shù)工作的時(shí)間。在此期間全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)者,應(yīng)扣除其全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的時(shí)間。

四、主持(主要負(fù)責(zé)):領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目(課題)團(tuán)隊(duì)開展工作,在項(xiàng)目(課題)工作中起到主導(dǎo)作用,對(duì)項(xiàng)目(課題)負(fù)總責(zé),在科技項(xiàng)目中指項(xiàng)目的第一主持人。

五、主要完成人(主要貢獻(xiàn)者、主要起草人):指在完成項(xiàng)目、獎(jiǎng)勵(lì)、法規(guī)等文件起草中的責(zé)任人及承擔(dān)關(guān)鍵或重要技術(shù)任務(wù)的分項(xiàng)主管或骨干,項(xiàng)目任務(wù)書、研究報(bào)告、獎(jiǎng)勵(lì)證書等證明業(yè)績成果并記載團(tuán)隊(duì)人員組成的文件材料中,所有人員署名原則上排序前3名者。從事輔助性工作任務(wù)的人員,不能視為主要完成人(主要貢獻(xiàn)者、主要起草人)。

六、參與完成:指在項(xiàng)目組內(nèi),在項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的帶領(lǐng)下,參加項(xiàng)目全過程并承擔(dān)技術(shù)性工作的完成人,其認(rèn)定條件為該人員在項(xiàng)目成果報(bào)告所列名單中的主要參加人員,排序不限。

七、國家級(jí)科研項(xiàng)目:指國家自然科學(xué)基金、國家社會(huì)科學(xué)基金、國家重點(diǎn)研發(fā)項(xiàng)目、國家科技重大專項(xiàng)等科研項(xiàng)目。國家重大、重點(diǎn)項(xiàng)目的子項(xiàng)目視同國家級(jí)項(xiàng)目。

省(部)級(jí)科研項(xiàng)目:指國家各部(委),國家各省、自治區(qū)、直轄市(含省級(jí)科技主管部門)等根據(jù)國家科研計(jì)劃下達(dá)的科研項(xiàng)目。

市(廳)級(jí)科研項(xiàng)目:指有關(guān)省直單位設(shè)立的各類科研項(xiàng)目、以及市州(含市級(jí)科技主管部門)等根據(jù)國家、省科研計(jì)劃下達(dá)的科研項(xiàng)目。

八、國家級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì):指經(jīng)國家科技部批準(zhǔn)設(shè)立的科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)等。

省(部)級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì):指經(jīng)省級(jí)政府批準(zhǔn)設(shè)立的科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)等。

社會(huì)力量設(shè)立科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng):指省(部)級(jí)以上科技獎(jiǎng)勵(lì)工作機(jī)構(gòu)備案的社會(huì)科技獎(jiǎng)勵(lì)等。

九、論文:是指在國家或省新聞出版部門正式批準(zhǔn)的有關(guān)國際國內(nèi)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)刊號(hào)ISSN(國際標(biāo)準(zhǔn)刊號(hào))、CN(國內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào))的刊物上公開發(fā)表的論文。國外期刊以收錄證明為準(zhǔn)。

凡對(duì)科研業(yè)務(wù)工作現(xiàn)象進(jìn)行一般描述、介紹、報(bào)道的文章不能視為論文;所有的清樣稿、論文錄用通知(證明)不能作為已發(fā)表論文的依據(jù)。

十、學(xué)術(shù)專著:指取得ISBN統(tǒng)一書號(hào),公開出版發(fā)行的本專業(yè)領(lǐng)域?qū)W術(shù)專著或譯著。具有特定的研究對(duì)象,概念準(zhǔn)確,反映研究對(duì)象規(guī)律,并構(gòu)成一定體系,屬作者創(chuàng)造性思維的學(xué)術(shù)著作。其學(xué)術(shù)水平(價(jià)值)均由評(píng)委會(huì)職稱評(píng)審專家公正、公平、全面地評(píng)定。凡文章匯編、資料手冊(cè)、一般編譯著作、普通教材、普通工具書不能視為學(xué)術(shù)專著。

十一、國家、行業(yè)、地方標(biāo)準(zhǔn):參照《中華人民共和國標(biāo)準(zhǔn)化法》執(zhí)行。

第二十六條申報(bào)業(yè)績計(jì)算時(shí)間為任現(xiàn)職以來至年度接收申報(bào)材料之日止,任職年限截至申報(bào)當(dāng)年12月31日。

第二十七條本辦法自2025年7月25日起施行,有效期5年。其它未盡事宜,按國家和我省相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。