各縣（區(qū)）科技主管部門，有關(guān)單位：

 為深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，加快推進新時代人才強市和粵港澳大灣區(qū)高水平人才高地建設(shè)，根據(jù)《惠州市科學(xué)技術(shù)局關(guān)于引進培育科技人才（團隊）的實施辦法》（惠市科字〔2024〕107號），現(xiàn)將2025年科技人才（團隊）項目常態(tài)化申報有關(guān)事項通知如下：

 一、申報范圍

 惠州市行政區(qū)域內(nèi)具有獨立法人資格的企業(yè)、科研院所、高校、其他事業(yè)單位和行業(yè)組織等，圍繞開展基礎(chǔ)研究、改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、培育壯大新興產(chǎn)業(yè)、布局建設(shè)未來產(chǎn)業(yè)等方向引進培育科技人才（團隊）。

  二、申報類別及條件

（一）科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才項目

  1.申報科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才項目的人才應(yīng)符合申報當(dāng)年不超過60周歲的條件。

  2.申請技術(shù)研發(fā)與產(chǎn)業(yè)化類別的，要求人才近5年獲得不少于1項Ⅰ類知識產(chǎn)權(quán)或不少于2項Ⅱ類知識產(chǎn)權(quán)（以《高新技術(shù)企業(yè)認定管理工作指引》（國科發(fā)火〔2016〕195號）為分類標(biāo)準）。

  3.在申報單位擔(dān)任研發(fā)機構(gòu)負責(zé)人或項目負責(zé)人等職務(wù)。并符合以下條件之一：

（1）具有博士學(xué)位、副高級及以上職稱或高級技師技能等級；

（2）取得碩士學(xué)位、中級職稱或技師技能等級，且月平均工資收入超過惠州市上年度城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月平均工資收入4倍；

（3）國內(nèi)外重點大學(xué)（QS或泰晤士世界大學(xué)排名前200位、國內(nèi)雙一流大學(xué)）本科及以上學(xué)歷、取得學(xué)士學(xué)位，且月平均工資收入超過惠州市上年度城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月平均工資收入4倍。

  4.申報單位應(yīng)為惠州市行政區(qū)域內(nèi)的高校、科研院所、新型研發(fā)機構(gòu)、高新技術(shù)企業(yè)、科技型中小企業(yè)或其他建有重點實驗室、工程技術(shù)研究中心等市級及以上創(chuàng)新平臺的單位。

（二）科技創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才項目

  1.申報科技創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才項目的人才應(yīng)具有碩士及以上學(xué)位、副高級及以上職稱或高級技師技能等級，具有高校、科研單位、知名企業(yè)核心崗位的研發(fā)、管理工作經(jīng)歷或自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，擁有至少1項主營業(yè)務(wù)相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)或科研成果。申報當(dāng)年不超過60周歲，是企業(yè)主要創(chuàng)辦者且為第一大股東或最大自然人股東。

  2.申報單位主營業(yè)務(wù)符合我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，具有自主知識產(chǎn)權(quán)，申報時在惠州注冊不超過3年。

（三）優(yōu)秀青年科技人才項目

  1.申報優(yōu)秀青年科技人才項目的人才應(yīng)具有博士學(xué)位，或具有碩士學(xué)位并取得副高級及以上職稱，在申報單位擔(dān)任研發(fā)項目負責(zé)人或科研骨干。申報當(dāng)年不超過40周歲；曾在重點科研機構(gòu)或高等院校擔(dān)任學(xué)科帶頭人、項目帶頭人，或曾在知名企業(yè)、行業(yè)龍頭企業(yè)等擔(dān)任高級專業(yè)技術(shù)崗位的，申報年齡可放寬至45周歲。女性申報年齡要求可相應(yīng)放寬2周歲。

  2.申報單位應(yīng)為惠州市行政區(qū)域內(nèi)的高校、科研院所、新型研發(fā)機構(gòu)、高新技術(shù)企業(yè)、科技型中小企業(yè)或其他建有重點實驗室、工程技術(shù)研究中心等市級及以上創(chuàng)新平臺的單位。

（四）科技創(chuàng)新團隊項目

  1.團隊由1名帶頭人和不少于2名核心成員組成，團隊帶頭人、第一核心成員和第二核心成員申報當(dāng)年均不超過60周歲。團隊帶頭人應(yīng)具有博士學(xué)位、副高級職稱或高級技師技能等級，應(yīng)在申報單位擔(dān)任（擬任）高層技術(shù)管理人員或研發(fā)項目負責(zé)人等重要職務(wù)，具備較強的科研能力和團隊組織管理能力，已取得高水平科技成果。團隊第一、第二核心成員應(yīng)具有碩士學(xué)位、中級職稱或技師技能等級及以上條件。

  2.研究項目應(yīng)為新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝研發(fā)攻關(guān)項目，能有效解決核心技術(shù)、共性關(guān)鍵技術(shù)或“卡脖子”技術(shù)難題，具有較大的發(fā)展?jié)摿?、?chuàng)新價值和經(jīng)濟社會效益。

  3.申報單位與團隊帶頭人和第一、第二核心成員簽訂的勞動合同周期應(yīng)能夠覆蓋團隊項目合同執(zhí)行周期。

  4.申報單位應(yīng)為惠州市行政區(qū)域內(nèi)的高校、科研院所、新型研發(fā)機構(gòu)、高新技術(shù)企業(yè)、科技型中小企業(yè)或其他建有重點實驗室、工程技術(shù)研究中心等市級及以上創(chuàng)新平臺的單位。

（五）科技創(chuàng)業(yè)團隊項目

  1.團隊由1名帶頭人和不少于2名核心成員組成，成員間的專業(yè)結(jié)構(gòu)合理，具有關(guān)聯(lián)性和互補性，有良好的合作基礎(chǔ)和明確的職責(zé)分工，申報當(dāng)年均不超過60周歲。

  2.團隊帶頭人或第一核心成員、第二核心成員之一應(yīng)為企業(yè)主要創(chuàng)辦者且為第一大股東或最大自然人股東，且入選后資助期內(nèi)須持續(xù)滿足該條件。

  3.創(chuàng)業(yè)項目應(yīng)具有核心技術(shù)和自主知識產(chǎn)權(quán)，有相對完善的商業(yè)模式，且產(chǎn)品處于中試或產(chǎn)業(yè)化階段，有較好的市場前景，預(yù)期能夠在未來5年內(nèi)實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化，帶來較大經(jīng)濟社會效益。

 4.申報單位在惠州注冊時間不超過3年，注冊資本不低于100萬元，團隊帶頭人和第一、第二核心成員均持有公司股權(quán)且總股權(quán)占比不低于30%。

 三、申報方式和支持方式

（一）科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、優(yōu)秀青年科技人才和科技創(chuàng)新團隊項目采用“揭榜掛帥”方式進行申報

  1.由申報單位提出技術(shù)攻關(guān)或科技成果轉(zhuǎn)化需求“榜單”，相關(guān)需求必須符合我市產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展方向，項目成果用于支持產(chǎn)業(yè)化發(fā)展并預(yù)期能產(chǎn)生經(jīng)濟效益。支持申報單位聯(lián)合科技型企業(yè)形成創(chuàng)新聯(lián)合體提出需求，支持高校、科研機構(gòu)科研人員通過項目與本地企業(yè)開展聯(lián)合技術(shù)攻關(guān)和科技成果轉(zhuǎn)化合作。

  2.各縣（區(qū)）科技主管部門對“榜單”進行初審和推薦，市科技局對“榜單”進行審核評選和發(fā)布。

 3.可由申報單位自行匹配揭榜人才團隊，也可以通過公開發(fā)榜征集揭榜人才團隊，市科技局擇優(yōu)對揭榜掛帥項目予以支持。

（二）對創(chuàng)業(yè)人才（團隊）項目采取“以賽代評”“以投代評”的方式予以優(yōu)先支持

 對符合申報科技創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才項目、科技創(chuàng)業(yè)團隊項目的，若項目獲得了省級以上創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽名次的，或者獲得投資機構(gòu)投資的，經(jīng)專家綜合評估后予以優(yōu)先支持。

（三）設(shè)立專項支持項目

 為加大對外引才力度，設(shè)立海外和港澳人才專項支持項目。加大對新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的支持，設(shè)立人工智能、低空經(jīng)濟、工業(yè)機器人等領(lǐng)域?qū)ｍ椫С猪椖俊?/p>

（四）設(shè)立舉薦保薦支持項目

 對仲愷高新區(qū)科技創(chuàng)新和投資促進局、省實驗室分別予以1個舉薦保薦名額，自主評審?fù)扑]科技人才（團隊）項目。

 四、資助政策

（一）科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、科技創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才項目

 按A、B、C、D、E五檔分別給予500萬、400萬、300萬、200萬、100萬元資助，分五年等額發(fā)放。資助資金60%用于支持入選人才開展科研工作，40%用于入選人才個人生活補助。

（二）優(yōu)秀青年科技人才項目

 給予50萬元的資助，分五年等額發(fā)放。資助資金60%用于支持入選人才開展科研工作，40%用于入選人才個人生活補助。

（三）科技創(chuàng)新團隊、科技創(chuàng)業(yè)團隊項目

 按A、B、C、D、E五檔資助，分別給予1000萬元、800萬元、500萬元、300萬元、200萬元項目資助經(jīng)費。資助額度不超過項目總投入的50%（高校、實驗室及非企業(yè)類新型研發(fā)機構(gòu)不作要求）。經(jīng)費分三期撥付，簽訂合同書后撥付30%，中期考核通過后撥付40%，驗收通過后撥付剩余30%。對創(chuàng)新成果有重大突破、后續(xù)有突出發(fā)展?jié)摿Φ捻椖?，在項目驗收通過后，可追加資助經(jīng)費最高至3000萬元。

（四）資助原則

 資助經(jīng)費發(fā)放按“就高、補差、不重復(fù)”最高總額限制原則發(fā)放，即入選同類擇優(yōu)資助項目的，市級財政資助資金（含配套資助資金）按此資助原則予以最高總額核算。

 五、申報時間和申報途徑

  常態(tài)化申報系統(tǒng)開放時間為7月20日，登錄惠州市科技業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)陽光政務(wù)https://xm.gdstc.gd.gov.cn/hz/login/，注冊單位信息后，為單位申報人創(chuàng)建申報賬號和密碼，申報人選擇“科技人才（團隊）項目”，按照系統(tǒng)指引填寫申報書，上傳有關(guān)附件材料。由市科技局集中組織評審，具體評審時間及安排將在市科技局網(wǎng)站另行通知。

 六、申報材料

（一）通用材料

惠州市科技人才（團隊）項目申請表；申報單位法人資格證明材料；人才（團隊）成員身份證明、學(xué)歷學(xué)位證明、職稱證書、技能等級證書等材料；人才（團隊）與申報單位簽訂的勞動合同、聘任協(xié)議或合作協(xié)議；項目計劃書，包括研究內(nèi)容、技術(shù)路線、創(chuàng)新點、預(yù)期成果、經(jīng)濟社會效益分析等；知識產(chǎn)權(quán)證明材料（如專利證書、軟件著作權(quán)登記證書等）；其他相關(guān)證明材料（如獲獎證書、項目驗收報告等）。

（二）特殊材料

 不同類別項目需根據(jù)申報指南要求提供相應(yīng)的特殊材料，如科技創(chuàng)業(yè)團隊項目需提供企業(yè)注冊登記材料、股權(quán)證明、投資證明、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽獲獎證明等。

 七、有關(guān)要求

（一）材料要求

 申報單位對申報材料的真實性、合法性和完整性負責(zé)，項目經(jīng)費實行專賬管理、單獨核算、?？顚Ｓ?。

（二）全職工作要求

 科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、科技創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才、優(yōu)秀青年科技人才在資助期間須全職在惠州工作；科技創(chuàng)新團隊、科技創(chuàng)業(yè)團隊帶頭人和第一、第二核心成員在資助期間須全職在惠州工作。入選的人才要求全職的，須與申報單位簽訂勞動合同，并滿足以下條件之一：

  1.在協(xié)議執(zhí)行期內(nèi)持續(xù)在惠州參加社會保險；

  2.在協(xié)議執(zhí)行期內(nèi)惠州為其工資、薪金所得個人所得稅（入庫實繳金額不為零）的唯一繳納地；

  3.從境內(nèi)高等院校、科研機構(gòu)等事業(yè)單位來惠州的，其人事關(guān)系若無法改變，需由高等院校、科研機構(gòu)提供同意派出任職證明或同意離崗創(chuàng)業(yè)證明，且立項后僅在原工作單位所在地或惠州繳納工資、薪金所得個人所得稅（入庫實繳金額不為零）；

  4.另有政策做出特別規(guī)定的。

（三）禁止申報情形

 有以下情形之一的申報人（含團隊核心成員）或申報單位不得進行申報：

 1.申報單位或申報人（含團隊核心成員）有市級及以上科技計劃項目或人才支持項目逾期未申請驗收；

 2.申報人（含團隊核心成員）在研市級及以上科技計劃項目或人才支持項目超過2項；

 3.已通過惠州入選國家、省重大人才計劃（項目）的人才（團隊），不能申請惠州市科技人才（團隊）引進培育項目。已入選市級科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊項目的帶頭人和第一、第二核心成員不能申報市級科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才項目、優(yōu)秀青年科技人才項目；已入選市級科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才項目、優(yōu)秀青年科技人才項目的人才不能以帶頭人和第一、第二核心成員申報科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊項目。

  4.團隊項目主要內(nèi)容已由該單位單獨或聯(lián)合其他單位申報并已獲得市級及以上科技計劃或人才支持項目立項；

  5.有尚在懲戒執(zhí)行期內(nèi)的科研嚴重失信行為記錄和相關(guān)社會領(lǐng)域信用“黑名單”記錄；

  6.違背科研倫理道德。

（四）違規(guī)處理

 若人才、團隊成員或申報單位提供虛假材料，或剽竊、侵占他人知識產(chǎn)權(quán)、科技成果，或以其他不正當(dāng)手段騙取項目資助經(jīng)費的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將終止項目，追回全部已資助經(jīng)費，視情形取消申報資格，違反社會信用有關(guān)管理規(guī)定的，按規(guī)定處理，涉嫌犯罪的依法移送司法機關(guān)處理。

 八、聯(lián)系方式

 惠州市科技局科技人才科；聯(lián)系電話：0752-2882426。

惠州市科學(xué)技術(shù)局

2025年6月27日