各市（州）人力資源和社會(huì)保障局，省直有關(guān)部門（單位），有關(guān)單位：

為大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，激勵(lì)更多勞動(dòng)者特別是青年一代勞動(dòng)者走技能成才、技能報(bào)國之路，培養(yǎng)更多大國工匠、高技能人才，經(jīng)征集、遴選，并商省直有關(guān)部門研究確認(rèn)，現(xiàn)將《2025年四川省省級一類職業(yè)技能競賽計(jì)劃》印發(fā)你們，請按照《四川省職業(yè)技能競賽管理辦法》（川人社規(guī)〔2024〕9號(hào)）等規(guī)定做好競賽活動(dòng)的組織實(shí)施。

一、規(guī)范競賽活動(dòng)。牽頭主辦單位要切實(shí)履行競賽管理主體責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，節(jié)儉辦賽、廉潔辦賽，務(wù)求實(shí)效。要按照“誰主辦、誰負(fù)責(zé)，誰組織、誰負(fù)責(zé)”原則，配合賽事舉辦地有關(guān)部門做好職業(yè)技能競賽食宿、交通、比賽等環(huán)節(jié)安全工作，落實(shí)公共衛(wèi)生、消防、人身等安全責(zé)任，確保各項(xiàng)職業(yè)技能賽事活動(dòng)安全有序開展。

二、提升工作質(zhì)量。牽頭主辦單位要科學(xué)制定競賽組織實(shí)施方案，合理確定各賽事初賽、決賽的時(shí)間和舉辦地，合理設(shè)置賽制和各參賽隊(duì)決賽名額，會(huì)同人力資源社會(huì)保障廳共同發(fā)布比賽通知，廣泛發(fā)動(dòng)企業(yè)職工（含一線教職工）參賽。比賽結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)，牽頭主辦單位應(yīng)將《2025年四川省職業(yè)技能競賽基本情況表》（附件）和競賽檔案報(bào)省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心審核；比賽結(jié)果由牽頭主辦單位會(huì)同相關(guān)會(huì)辦單位共同發(fā)布生效。比賽結(jié)果文件印發(fā)后5個(gè)工作日內(nèi)，牽頭主辦單位形成賽事總結(jié)與《2025年四川省職業(yè)技能競賽基本情況表》（附件）一并函報(bào)人力資源社會(huì)保障廳職業(yè)能力建設(shè)處和省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心。各競賽活動(dòng)應(yīng)于12月10日前完成并確認(rèn)競賽結(jié)果。

三、落實(shí)激勵(lì)政策。鼓勵(lì)列入2025年省級職業(yè)技能競賽計(jì)劃的賽事原則上統(tǒng)一冠名“四川技能大賽——第xx屆xx行業(yè)（職業(yè)）技能競賽”，使用四川技能大賽LOGO。經(jīng)監(jiān)督評估符合規(guī)范的競賽活動(dòng)，由競賽組委會(huì)按照規(guī)定為選手頒發(fā)獲獎(jiǎng)證書或參賽證書。要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，不得以賽事組委會(huì)名義設(shè)立頒發(fā)各賽事正式發(fā)文以外的獎(jiǎng)項(xiàng)。

四、做好賽事評估。牽頭主辦單位要建立健全競賽全過程監(jiān)督管理制度，會(huì)同人力資源社會(huì)保障廳做好競賽重點(diǎn)環(huán)節(jié)的督導(dǎo)工作。人力資源社會(huì)保障廳將會(huì)同有關(guān)部門對各賽事工作開展情況和實(shí)際辦賽效果進(jìn)行評估，對參與度不高、覆蓋面窄、辦賽效果不明顯、代表性不強(qiáng)的賽事，下年度不再列入省級競賽計(jì)劃；對管理不善或出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題的賽事，取消其牽頭主辦單位下一年度競賽申報(bào)資格。

五、聯(lián)系方式

（一）人力資源社會(huì)保障廳職業(yè)能力建設(shè)處

聯(lián)系人：王?敏?

聯(lián)系電話：028－86110567

地???址：成都市青羊區(qū)陜西街54號(hào)四川省人力資源和社會(huì)保障廳7棟502辦公室

（二）四川省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心

聯(lián)系人：伍曉偉?劉??怡?

聯(lián)系電話：028－86123907

郵???箱：6600962@qq.com

地???址：成都市青羊區(qū)東二巷18號(hào)

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附件：2025年四川省職業(yè)技能競賽基本情況表

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???????????????????????????2025年6月30日

附件：2025年四川省職業(yè)技能競賽基本情況表.doc