臨政發(fā)〔2025〕4號

各縣區(qū)人民政府（管委會），市政府各部門（單位）：

現(xiàn)將《關(guān)于促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)的若干措施》印發(fā)給你們，請結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。

臨沂市人民政府

2025年6月6日

關(guān)于促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)的若干措施

為貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院決策部署和《山東省人民政府關(guān)于促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)的實(shí)施意見》（魯政發(fā)〔2024〕14號）精神，深入實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，推動就業(yè)提質(zhì)擴(kuò)容，全力促發(fā)展惠民生，結(jié)合我市實(shí)際，制定以下若干措施。

一、總體要求

圍繞促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)，強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先政策，改革就業(yè)體制機(jī)制，健全就業(yè)公共服務(wù)體系，完善重點(diǎn)群體就業(yè)支持體系，提升失業(yè)治理能力，以高質(zhì)量的人力資源開發(fā)促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)，為全市高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人力資源支持。2025—2030年，全市每年城鎮(zhèn)新增就業(yè)9萬人以上，離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)率保持在90%以上，年均新增高技能勞動者2萬人以上，失業(yè)水平有效控制，就業(yè)形勢保持總體穩(wěn)定。到2035年，基本形成就業(yè)機(jī)會更加充分、就業(yè)環(huán)境更加公平友好、就業(yè)結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化、就業(yè)服務(wù)更加優(yōu)質(zhì)、人崗匹配更加高效、勞動關(guān)系更加和諧的高質(zhì)量充分就業(yè)局面。

二、促進(jìn)就業(yè)提質(zhì)擴(kuò)容

（一）突出經(jīng)濟(jì)發(fā)展就業(yè)導(dǎo)向。堅(jiān)持依靠發(fā)展促進(jìn)就業(yè)，實(shí)施先進(jìn)制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)、未來產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量就業(yè)“3+2行動”，因地制宜發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，改造提升“八大傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)”，培育壯大新興產(chǎn)業(yè)，布局建設(shè)未來產(chǎn)業(yè)，培育就業(yè)增長新動能。積極發(fā)展全域旅游、健康服務(wù)、銀發(fā)經(jīng)濟(jì)、共享經(jīng)濟(jì)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)，打造就業(yè)容量大的產(chǎn)業(yè)集群，創(chuàng)造更多就業(yè)崗位。深入實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，提高現(xiàn)代農(nóng)業(yè)勞動生產(chǎn)率，增強(qiáng)農(nóng)業(yè)就業(yè)吸引力。（市發(fā)展改革委、市人力資源社會保障局、市工業(yè)和信息化局、市商務(wù)局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市文化旅游局、市民政局、市衛(wèi)生健康委等按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

（二）支持市場主體穩(wěn)崗擴(kuò)崗。發(fā)揮國有企業(yè)就業(yè)引領(lǐng)作用和民營經(jīng)濟(jì)就業(yè)主體作用，實(shí)施重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和企業(yè)就業(yè)支撐計(jì)劃，對就業(yè)示范效應(yīng)好的“八大傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)”以及“專精特新”中小企業(yè)、“名特優(yōu)新”個體工商戶，提供用工支持等專項(xiàng)服務(wù)。實(shí)施重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)行業(yè)、城鄉(xiāng)基層和中小微企業(yè)就業(yè)支持計(jì)劃，促進(jìn)高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體就業(yè)。綜合施策引導(dǎo)各類市場主體更好穩(wěn)崗擴(kuò)崗，持續(xù)落實(shí)失業(yè)保險穩(wěn)崗返還、一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助、“沂崗貸”穩(wěn)崗擴(kuò)崗專項(xiàng)貸款等政策，具體執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、條件和實(shí)施期限，根據(jù)國家政策調(diào)整情況確定。（市人力資源社會保障局、市國資委、市工業(yè)和信息化局、市財(cái)政局等按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

（三）構(gòu)建就業(yè)友好型發(fā)展方式。把高質(zhì)量充分就業(yè)納入國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展規(guī)劃，列入政府年度民生實(shí)事，促進(jìn)政策協(xié)同發(fā)力。建立以城鎮(zhèn)新增就業(yè)、城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率等為主要指標(biāo)的宏觀調(diào)控體系。堅(jiān)持“畝均就業(yè)導(dǎo)向”，健全就業(yè)影響評估機(jī)制，重大政策制定、重大項(xiàng)目確定、重大生產(chǎn)力布局要同步開展崗位創(chuàng)造、失業(yè)風(fēng)險評估，構(gòu)建就業(yè)友好型發(fā)展方式。（市人力資源社會保障局、市發(fā)展改革委、市工業(yè)和信息化局、市商務(wù)局、國家統(tǒng)計(jì)局臨沂調(diào)查隊(duì)等按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

三、提升勞動者技能素質(zhì)

（四）大力開展職業(yè)技能培訓(xùn)。實(shí)施技能臨沂行動，健全終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度，全面推行企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)，加強(qiáng)重點(diǎn)群體就業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，力爭年均開展各類職業(yè)培訓(xùn)10萬人次以上。創(chuàng)新培訓(xùn)模式，培育沂蒙特色專項(xiàng)職業(yè)能力品牌，打造“社區(qū)夜?！蔽⒓寄芘嘤?xùn)品牌。加強(qiáng)公共實(shí)訓(xùn)基地、高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)，支持企業(yè)建設(shè)職業(yè)技能培訓(xùn)基地。整合人社、教育等部門和各類協(xié)會的培訓(xùn)資源，根據(jù)產(chǎn)業(yè)技能人才需求，構(gòu)建職業(yè)培訓(xùn)新格局。拓展“臨沂市職業(yè)技能培訓(xùn)地圖”，推進(jìn)培訓(xùn)資源和市場用工需求精準(zhǔn)對接。指導(dǎo)企業(yè)按規(guī)定足額提取和使用職工教育經(jīng)費(fèi)，保證60%以上的經(jīng)費(fèi)用于一線職工教育培訓(xùn)，允許用于企業(yè)建立職業(yè)學(xué)校（含技工院校）。（市人力資源社會保障局、市教育局、市民政局、市總工會等按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

（五）推進(jìn)技能人才培養(yǎng)模式改革。暢通職普融通人才發(fā)展通道，推行“學(xué)歷證書+若干職業(yè)技能證書”的“1+N”人才培養(yǎng)模式，推進(jìn)駐臨高校學(xué)生技能評價試點(diǎn)擴(kuò)容提質(zhì)。匯聚技能人才培養(yǎng)資源，加強(qiáng)評價服務(wù)供給，探索社會化評價下沉服務(wù)模式。落實(shí)相關(guān)表彰獎勵政策，優(yōu)化職業(yè)技能競賽。開展新時代就業(yè)觀培育工程，將職業(yè)啟蒙、認(rèn)知、體驗(yàn)、生涯教育融入青少年培養(yǎng)全過程。（市人力資源社會保障局、市教育局按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

（六）建立教育、培訓(xùn)和就業(yè)統(tǒng)籌機(jī)制。動態(tài)調(diào)整職業(yè)院校專業(yè)設(shè)置，將就業(yè)狀況作為職業(yè)院校教育質(zhì)量評估、招生計(jì)劃的重要依據(jù)，構(gòu)建職業(yè)院校滿意度反饋機(jī)制，持續(xù)優(yōu)化職業(yè)院校專業(yè)與就業(yè)的適配度。加快縣級技工院校發(fā)展，支持縣域以新建、市技師學(xué)院開設(shè)分院、公辦中職院校加掛技工院校牌子等方式，實(shí)現(xiàn)縣域技工教育全覆蓋。支持產(chǎn)教融合、校企合作，全面推進(jìn)職業(yè)院校（技工院校）“廠中校、校中廠”辦學(xué)模式改革，到2025年末全市職業(yè)院校（技工院校）廠中校、校中廠數(shù)量達(dá)到100家，“冠名班”“訂單班”數(shù)量達(dá)到120個，培養(yǎng)技能人才5000人。（市教育局、市人力資源社會保障局按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

四、強(qiáng)化企業(yè)用工服務(wù)保障

（七）全方位征集發(fā)布崗位信息。依托“失業(yè)動態(tài)監(jiān)測系統(tǒng)”“企業(yè)急需緊缺用工服務(wù)平臺”“重點(diǎn)企業(yè)用工常態(tài)化服務(wù)調(diào)度系統(tǒng)”，發(fā)揮各級人社服務(wù)專員作用，聯(lián)合各產(chǎn)業(yè)專班，常態(tài)化開展重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重大項(xiàng)目、先進(jìn)制造業(yè)等用工需求調(diào)查，建立用工需求臺賬。構(gòu)建以“山東公共招聘網(wǎng)”“幫您找活”線上零工服務(wù)平臺為核心，以各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、人力資源市場（零工市場）、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為基礎(chǔ)的“1+1+N”崗位歸集發(fā)布矩陣，動態(tài)發(fā)布企業(yè)急需緊缺職業(yè)（工種）目錄，定時定點(diǎn)常態(tài)化發(fā)布崗位需求信息。建立崗位信息發(fā)布審核機(jī)制，定期開展崗位信息有效率抽查監(jiān)督，凈化市場招聘環(huán)境。（市人力資源社會保障局、市工業(yè)和信息化局等按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

（八）強(qiáng)化企業(yè)用工招聘服務(wù)。采取“線上+線下”模式，促進(jìn)人崗精準(zhǔn)匹配。做優(yōu)線上招聘，打造“樂業(yè)臨沂”直播帶崗人社服務(wù)品牌，創(chuàng)新“AI數(shù)字人”直播送崗全天候線上招聘模式。做精現(xiàn)場招聘，聚焦重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)用工需求，完善人社用工服務(wù)專員聯(lián)系服務(wù)企業(yè)制度，對急需緊缺用工企業(yè)、用工量大企業(yè)，提供用工服務(wù)。分級分類舉辦專場招聘洽談會，用工旺季每周1場，用工淡季每月2場。做亮青年人才招引，堅(jiān)持市縣兩級協(xié)同，加強(qiáng)與高校對接，強(qiáng)化“臨沂—名校人才直通車”品牌效應(yīng)，年均組織名校引才活動10場次以上。（市人力資源社會保障局、市工業(yè)和信息化局按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

（九）推進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。加快構(gòu)建臨沂特色的人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)體系，加強(qiáng)骨干人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)培育和專業(yè)化人才培養(yǎng)，力爭到2025年末全市人力資源服務(wù)業(yè)營收達(dá)到100億元。實(shí)施人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)入企對接促就業(yè)行動，指導(dǎo)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)全面摸排企業(yè)用工需求，促進(jìn)其為企業(yè)提供用工招聘、人才獵聘、職業(yè)培訓(xùn)等“對接包聯(lián)”服務(wù)。完善提升臨沂人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園二期項(xiàng)目。（市人力資源社會保障局、市發(fā)展改革委、市商務(wù)局、市工業(yè)和信息化局、市統(tǒng)計(jì)局等按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

五、支持創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)

（十）構(gòu)建創(chuàng)業(yè)服務(wù)矩陣。實(shí)施創(chuàng)業(yè)沂蒙行動，整合創(chuàng)新資源、組織創(chuàng)新活動、賦能創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)，提升高科技創(chuàng)業(yè)孵化、創(chuàng)業(yè)街區(qū)社區(qū)、四雁人才創(chuàng)孵、電商園區(qū)、高校創(chuàng)業(yè)等5大平臺功能，打造覆蓋不同地域、服務(wù)不同群體的5類創(chuàng)業(yè)場景。到2025年末，培育創(chuàng)業(yè)街區(qū)10個、創(chuàng)業(yè)微場景20個。（市人力資源社會保障局、市發(fā)展改革委、市科技局、市商務(wù)局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市教育局、市城市管理局等按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

（十一）加大創(chuàng)業(yè)金融支持。精準(zhǔn)落實(shí)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策，推廣“創(chuàng)貸+”模式，開發(fā)服務(wù)地圖，推行“一站式”服務(wù)，探索實(shí)施享受創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款的個體工商戶和小微企業(yè)無還本續(xù)貸計(jì)劃，力爭每年發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款不低于16億元。深入開展“千企萬戶大走訪”“金融伙伴”活動，精準(zhǔn)解決企業(yè)融資難題。聚焦創(chuàng)業(yè)大賽項(xiàng)目，推動創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目與天使基金、創(chuàng)投基金及各類金融資源高效對接。（市人力資源社會保障局、市財(cái)政局、人民銀行臨沂市分行、臨沂金融監(jiān)管分局等按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

（十二）激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)，集中利用社會創(chuàng)業(yè)智力資源，開展創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師工作室認(rèn)定，建立不少于100人的創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師庫。開展創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師“護(hù)航行動”，跟蹤輔導(dǎo)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目發(fā)展。引導(dǎo)創(chuàng)孵平臺深度參與創(chuàng)業(yè)賽事，常態(tài)化開展創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目遴選，挖掘孵化扶持種子創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。整合資金、項(xiàng)目、載體和活動，探索成立創(chuàng)業(yè)服務(wù)協(xié)會。每年支持多主體舉辦多層次、多元化創(chuàng)業(yè)大賽、創(chuàng)業(yè)沙龍、項(xiàng)目路演、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等各類創(chuàng)業(yè)促進(jìn)活動80場次以上。（市人力資源社會保障局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市科技局、團(tuán)市委、市教育局、人民銀行臨沂市分行等按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

六、促進(jìn)重點(diǎn)群體就業(yè)

（十三）促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)。實(shí)施青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)促進(jìn)計(jì)劃，持續(xù)落實(shí)就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼、一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助、社會保險補(bǔ)貼等支持政策，鼓勵青年投身重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)行業(yè)、城鄉(xiāng)基層和中小微企業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。搭建青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)賦能平臺，舉辦“新時代青年創(chuàng)業(yè)說”欄目、“沂蒙青創(chuàng)大講堂”系列活動。貫穿全年開展高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)活動，實(shí)施志愿服務(wù)鄉(xiāng)村振興、青年見習(xí)實(shí)習(xí)等專項(xiàng)計(jì)劃。實(shí)施困難家庭畢業(yè)生、長期失業(yè)青年、殘疾人大學(xué)生等關(guān)愛工程。加強(qiáng)畢業(yè)生離校前后銜接服務(wù)，加大實(shí)名制幫扶，健全政府、行業(yè)、企業(yè)、學(xué)校、家庭合力促就業(yè)機(jī)制。（市人力資源社會保障局、市教育局、市民政局、市財(cái)政局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市衛(wèi)生健康委、團(tuán)市委、市殘聯(lián)、市工商聯(lián)等按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

（十四）促進(jìn)農(nóng)村勞動力就業(yè)增收。大力發(fā)展縣域就業(yè)容量大的特色產(chǎn)業(yè)，持續(xù)壯大龍頭企業(yè)，穩(wěn)步推進(jìn)以工代賑，深入挖掘適合農(nóng)民工特點(diǎn)的就業(yè)崗位。深化東西部勞務(wù)協(xié)作，培育特色勞務(wù)品牌，鞏固拓展跨區(qū)域勞務(wù)合作，吸引更多優(yōu)質(zhì)勞動力來臨沂就業(yè)。推進(jìn)以縣城為重要載體的新型城鎮(zhèn)化建設(shè)，穩(wěn)步提升農(nóng)民工市民化水平。（市人力資源社會保障局、市發(fā)展改革委、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局等按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

（十五）做好退役軍人就業(yè)服務(wù)保障。健全政校企合作機(jī)制，探索“教培先行、崗位跟進(jìn)”就業(yè)模式和“直通車”招聘模式，引導(dǎo)、支持退役軍人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。（市退役軍人事務(wù)局、市人力資源社會保障局按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

（十六）支持就業(yè)困難人員等特殊群體就業(yè)。動態(tài)調(diào)整就業(yè)困難人員認(rèn)定辦法，完善“基本服務(wù)+特定幫扶+急難救助”三位一體精準(zhǔn)就業(yè)援助體系，暢通服務(wù)渠道，落實(shí)“兩優(yōu)惠、三補(bǔ)貼”政策，做好社會救助政策銜接。統(tǒng)籌用好城鄉(xiāng)公益性崗位，確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零。完善殘疾人按比例就業(yè)、集中就業(yè)、輔助性就業(yè)、自主就業(yè)促進(jìn)機(jī)制，強(qiáng)化殘疾人就業(yè)保障金促就業(yè)作用。強(qiáng)化新的生育政策下女性就業(yè)支持，推廣“媽媽?shí)彙本蜆I(yè)模式，構(gòu)建生育友好就業(yè)環(huán)境。（市人力資源社會保障局、市民政局、市財(cái)政局、市殘聯(lián)、市婦聯(lián)等按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

七、健全就業(yè)公共服務(wù)體系

（十七）完善城鄉(xiāng)就業(yè)服務(wù)體系。將基層就業(yè)公共服務(wù)融入以黨建引領(lǐng)的基層治理范疇，納入基層民生保障服務(wù)事項(xiàng)。深化“社區(qū)微業(yè)”行動，融合打造“15分鐘”就業(yè)服務(wù)圈+便民生活圈。深化“失業(yè)一件事”集成服務(wù)改革，打造就業(yè)創(chuàng)業(yè)賦能中心。規(guī)范化提升零工市場，健全靈活就業(yè)人員求職招聘、技能培訓(xùn)、權(quán)益維護(hù)保障服務(wù)體系。積極申報(bào)國家公共就業(yè)服務(wù)能力提升示范項(xiàng)目，培育高質(zhì)量充分就業(yè)縣區(qū)，爭取上級資金補(bǔ)助，支持提升公共就業(yè)服務(wù)能力。（市委組織部、市委社會工作部、市人力資源社會保障局、市財(cái)政局、市商務(wù)局等按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

（十八）建立就業(yè)監(jiān)測研判機(jī)制。依托就業(yè)、培訓(xùn)、人才、社保信息系統(tǒng)常態(tài)化開展勞動力調(diào)查，逐步建立全市勞動力資源數(shù)據(jù)庫。推進(jìn)建立高質(zhì)量充分就業(yè)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測體系，完善規(guī)模性失業(yè)風(fēng)險防范化解機(jī)制，加強(qiáng)監(jiān)測預(yù)警、政策儲備和應(yīng)急處置。積極應(yīng)對人工智能等新興技術(shù)快速發(fā)展對就業(yè)的影響。（市人力資源社會保障局、市統(tǒng)計(jì)局、市工業(yè)和信息化局、市科技局、國家統(tǒng)計(jì)局臨沂調(diào)查隊(duì)等按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

（十九）實(shí)現(xiàn)就業(yè)服務(wù)數(shù)智化。推動實(shí)現(xiàn)就業(yè)領(lǐng)域全流程進(jìn)系統(tǒng)、全業(yè)務(wù)實(shí)名制、全服務(wù)用數(shù)據(jù)，提升精準(zhǔn)服務(wù)、智慧監(jiān)管和科學(xué)決策的數(shù)字化治理能力。加強(qiáng)人社、教育、公安、民政、稅務(wù)、行政審批等多部門數(shù)據(jù)共享比對。完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保險、勞動關(guān)系、人事人才協(xié)同支撐的一體化信息平臺，實(shí)現(xiàn)政策精準(zhǔn)推送、崗位高效匹配、形勢實(shí)時監(jiān)測、風(fēng)險及時防范。推動全市基層就業(yè)公共服務(wù)信息化建設(shè)。（市人力資源社會保障局、市大數(shù)據(jù)局、市教育局、市公安局、市民政局、市稅務(wù)局、市行政審批局等按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

（二十）加強(qiáng)勞動者就業(yè)權(quán)益保障。實(shí)施“全民參保·福暖萬家”工程，建設(shè)新就業(yè)形態(tài)暖心服務(wù)站點(diǎn)。健全就業(yè)歧視救濟(jì)制度，完善民事支持起訴機(jī)制，穩(wěn)妥開展公益訴訟檢察工作。監(jiān)督招用超過法定退休年齡勞動者的用人單位，依法保障勞動者獲得勞動報(bào)酬、安全衛(wèi)生保護(hù)、工傷保障等基本權(quán)益。（市人力資源社會保障局、市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、市公安局、市中級人民法院、市檢察院、市衛(wèi)生健康委、市總工會等按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

（二十一）強(qiáng)化工作保障。各級黨委、政府要加強(qiáng)對就業(yè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，健全高質(zhì)量充分就業(yè)促進(jìn)機(jī)制，加大促進(jìn)就業(yè)投入，保障就業(yè)優(yōu)先政策落實(shí)。強(qiáng)化輿論宣傳，適時舉辦就業(yè)促進(jìn)周、政策宣傳月等宣傳活動，及時總結(jié)宣傳典型經(jīng)驗(yàn)和實(shí)施成效，塑造“創(chuàng)業(yè)沂蒙·樂業(yè)臨沂”品牌，形成全社會共同參與支持助推高質(zhì)量充分就業(yè)的強(qiáng)大正能量。（市人力資源社會保障局、市財(cái)政局、市委宣傳部等按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

文字解讀：《關(guān)于促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)的若干措施》