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市人社局關(guān)于舉辦第六屆天津市“海河英才”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽人力資源服務(wù)賽暨全國人力資源服務(wù)創(chuàng)新發(fā)展大賽天津地區(qū)選拔賽的通知

發(fā)布時(shí)間:2025年06月11日 09:29:02 發(fā)布部門:天津市人力資源和社會保障局 收藏

市人社局關(guān)于舉辦第六屆天津市“海河英才”

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽人力資源服務(wù)賽暨全國人力

資源服務(wù)創(chuàng)新發(fā)展大賽天津地區(qū)

選拔賽的通知

各區(qū)人力資源和社會保障局,中國北方人才市場,各人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),有關(guān)單位:

為深入實(shí)施“海河英才”行動計(jì)劃升級版,積極辦好“海河英才”大會,以創(chuàng)新引領(lǐng)天津市人力資源服務(wù)業(yè)持續(xù)健康快速發(fā)展,全面提升天津市人力資源服務(wù)水平,市人社局決定舉辦第六屆天津市“海河英才”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽人力資源服務(wù)賽暨全國人力資源服務(wù)創(chuàng)新發(fā)展大賽天津地區(qū)選拔賽?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、賽事時(shí)間

2025年6月至7月。

二、組織單位

主辦單位:天津市人力資源和社會保障局、和平區(qū)人民政府。

承辦單位:和平區(qū)人力資源和社會保障局。

協(xié)辦單位:中國北方人才市場、各區(qū)人力資源和社會保障局、各人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、和平區(qū)人才聯(lián)合體。

三、參賽組別

本次賽事分為“人工智能+”和“產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展”兩個(gè)賽道。

(一)“人工智能+”賽道。利用人工智能、大數(shù)據(jù)、大模型、區(qū)塊鏈等新技術(shù),實(shí)現(xiàn)智能崗位匹配、AI面試、人才測評、薪酬績效管理和優(yōu)化、流程自動化等人力資源服務(wù)領(lǐng)域的創(chuàng)新服務(wù)和成果。

(二)“產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展”賽道。通過人力資源服務(wù)創(chuàng)新,在推動產(chǎn)業(yè)升級改造、提升制造業(yè)競爭力、支持全球化布局、促進(jìn)產(chǎn)教產(chǎn)才融合等領(lǐng)域,帶動相關(guān)產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效,實(shí)現(xiàn)共贏、共生模式。

四、參賽條件

參賽主體為經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)或擁有人力資源服務(wù)相關(guān)創(chuàng)新技術(shù)、服務(wù)、產(chǎn)品的法人單位,并滿足以下條件:

(一)在人力資源服務(wù)及其相關(guān)領(lǐng)域具有較先進(jìn)的創(chuàng)新成果,參賽項(xiàng)目可為服務(wù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新等,擁有完整的商業(yè)計(jì)劃書,具有較好的市場前景和競爭能力,無知識產(chǎn)權(quán)糾紛。

(二)參賽項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)核心成員應(yīng)為企業(yè)專職從業(yè)人員。

已在津登記注冊的單位自愿報(bào)名,名額不限。尚未在津注冊的企業(yè),滿足以上參賽條件并有意愿和明確規(guī)劃在津發(fā)展的,由各區(qū)人社局、人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園邀請參賽。

五、報(bào)名方式

通過天津市“海河英才”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽人力資源服務(wù)賽官網(wǎng)(http://tjshhyccyds.tjrc.com.cn/resources)注冊報(bào)名。

六、賽程安排

(一)報(bào)名

6月10日至6月30日,通過大賽官網(wǎng)報(bào)名。

(二)初賽

邀請相關(guān)領(lǐng)域?qū)<覍?bào)名項(xiàng)目材料進(jìn)行初步評價(jià),根據(jù)評價(jià)情況,每個(gè)賽道確定10個(gè)項(xiàng)目進(jìn)入選拔賽(具體入選項(xiàng)目數(shù)量視項(xiàng)目情況而定)。

(三)復(fù)賽(選拔賽)

采取項(xiàng)目路演和現(xiàn)場答辯的方式進(jìn)行,遴選人力資源服務(wù)企業(yè)家、金融投資人、專家學(xué)者等相關(guān)領(lǐng)域?qū)<医M成評委會進(jìn)行現(xiàn)場打分。根據(jù)打分排名確定獎項(xiàng)。三等獎以上項(xiàng)目,由評委會根據(jù)項(xiàng)目代表性綜合評議后,推薦參加全國總決賽。

(四)全國總決賽

進(jìn)入全國決賽的項(xiàng)目,統(tǒng)一組織赴武漢參賽,提供賽前輔導(dǎo)及全程服務(wù)。

(五)頒獎

12月底前,舉辦頒獎儀式,為本賽事獲獎項(xiàng)目頒發(fā)證書和獎金。

七、獎項(xiàng)、獎金及支持措施

(一)獎項(xiàng)設(shè)置

每組最終評選出一、二、三等獎各1、2、3名,其他入圍選拔賽的項(xiàng)目為優(yōu)秀獎,共20個(gè)獎項(xiàng)。

(二)獎金

大賽獲獎項(xiàng)目給予我市賽事獎金和全國賽獎金。我市賽事一等獎5萬元、二等獎3萬元、三等獎1萬元。推薦參加全國賽并獲一、二、三等獎的,另給予3萬元、2萬元、1萬元獎金。

獲獎項(xiàng)目參賽主體尚未在我市登記注冊的,在津落地后,滿足條件的由所在區(qū)給予最高5萬元落地獎金(落地獎金政策由落地區(qū)具體規(guī)定)。

參賽項(xiàng)目同時(shí)參加第六屆天津市“海河英才”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽其他賽事并獲獎的,獎金不兼得,以最高獎金為準(zhǔn)。

(三)支持措施

1.初創(chuàng)支持。初創(chuàng)型企業(yè)符合條件的,可享受創(chuàng)業(yè)房租補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等政策。

2.入園支持。獲獎項(xiàng)目所在機(jī)構(gòu)可優(yōu)先入駐人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園,享受在園優(yōu)惠政策。

3.企業(yè)培育。支持獲獎項(xiàng)目參評服務(wù)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展示范企業(yè)梯度培育計(jì)劃、參加人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)評級,由所在區(qū)人社部門提供專屬服務(wù)。

4.職稱評價(jià)。獲得全國賽獎項(xiàng)的團(tuán)隊(duì)帶頭人和核心成員,支持參評高級職稱。

5.高端人才培養(yǎng)。對三等獎及以上獲獎團(tuán)隊(duì)帶頭人及核心成員進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng),可參加我市人力資源服務(wù)管理人才研修班等活動。

6.青年人才培養(yǎng)。全國賽獲獎項(xiàng)目所在機(jī)構(gòu)可優(yōu)先設(shè)置博士后科研工作站、就業(yè)見習(xí)基地、大學(xué)生實(shí)訓(xùn)基地等。

7.需求對接。開展人力資源服務(wù)供需對接會,組織獲獎項(xiàng)目與我市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、領(lǐng)域用人單位進(jìn)行需求對接。有金融服務(wù)需求的,幫助申請我市投資基金,對接行業(yè)投資人、投融資機(jī)構(gòu)。

八、有關(guān)事宜

(一)大賽鼓勵(lì)各類人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和具有人力資源服務(wù)相關(guān)創(chuàng)新成果的單位積極報(bào)名參賽。已在津登記注冊的單位,名額不限。尚未在津注冊的單位,滿足大賽參賽條件并有意愿和明確規(guī)劃在津發(fā)展的,由各區(qū)推薦參賽,并負(fù)責(zé)做好項(xiàng)目落地服務(wù)。

(二)參賽主體應(yīng)確保申報(bào)參賽項(xiàng)目無法律、知識產(chǎn)權(quán)及其他糾紛,因參賽項(xiàng)目引發(fā)法律等糾紛的,由參賽主體承擔(dān)全部責(zé)任。

(三)參賽主體對申報(bào)材料內(nèi)容的真實(shí)性、合法性負(fù)責(zé)。有推薦單位的,推薦單位應(yīng)對材料內(nèi)容進(jìn)行審核。采取弄虛作假等手段獲得大賽獎項(xiàng)的,一經(jīng)核實(shí),將取消獲獎資格、追回獎金及資助,依法依規(guī)追究責(zé)任。

(四)確定代表我市參加全國大賽的項(xiàng)目,不得同時(shí)代表其他省市參加全國大賽,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消推薦資格。

聯(lián)系方式:

市人社局人才開發(fā)處

聯(lián)系電話:022-83218365

賽事工作組

聯(lián)系電話:022-27267677、022-26280953

天津市人力資源和社會保障局

2025年6月9日

附件:

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