各鎮(zhèn)人民政府，街道辦事處，蕭山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、杭州臨空經(jīng)濟(jì)示范區(qū)、錢江世紀(jì)城、湘湖國(guó)家旅游度假區(qū)管委會(huì)，紅山農(nóng)場(chǎng)和區(qū)相關(guān)部門：

《蕭山區(qū)加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力 全力推進(jìn)新型工業(yè)化的實(shí)施意見》已經(jīng)區(qū)政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹實(shí)施。

杭州市蕭山區(qū)經(jīng)濟(jì)和信息化局    杭州市蕭山區(qū)財(cái)政局

2025年4月22日

蕭山區(qū)加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力 全力推進(jìn)新型工業(yè)化的實(shí)施意見

為貫徹落實(shí)全省“415X”先進(jìn)制造業(yè)集群培育工程和全市持續(xù)打造五大產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈要求，進(jìn)一步鞏固和提升制造業(yè)大區(qū)和民營(yíng)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)區(qū)本底優(yōu)勢(shì)，加快建設(shè)“2+3+X”先進(jìn)制造業(yè)集群體系，全力推動(dòng)新型工業(yè)化，根據(jù)《中共杭州市蕭山區(qū)委杭州市蕭山區(qū)人民政府關(guān)于蕭山區(qū)發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，加快建設(shè)世界一流現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系的若干政策意見》（蕭委〔2025〕5號(hào)）文件精神，制訂本實(shí)施意見。

一、持續(xù)打造蕭山區(qū)先進(jìn)制造業(yè)集群

1.持續(xù)推動(dòng)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)提能造峰。持續(xù)強(qiáng)化纖維新材料、汽車零部件兩大優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)集群建設(shè)，每年度評(píng)估纖維新材料、智能汽車兩大集群企業(yè)發(fā)展情況，按照產(chǎn)出、增長(zhǎng)、創(chuàng)新、榮譽(yù)等綜合評(píng)定分成三個(gè)梯隊(duì)，分別給予最高50萬(wàn)元、100萬(wàn)元、150萬(wàn)元的激勵(lì)。

2.加強(qiáng)培育新興產(chǎn)業(yè)聚能起勢(shì)。重點(diǎn)支持戰(zhàn)略性新興企業(yè)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)企業(yè)梯隊(duì)培育，每年度評(píng)估戰(zhàn)略性新興企業(yè)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)企業(yè)發(fā)展情況，評(píng)定“雁陣梯隊(duì)”，按照企業(yè)成長(zhǎng)度分成四個(gè)梯隊(duì)，對(duì)各梯隊(duì)內(nèi)成長(zhǎng)度較好的企業(yè)分別給予最高50萬(wàn)元、80萬(wàn)元、100萬(wàn)元、150萬(wàn)元的激勵(lì)。全年安排不少于4000萬(wàn)元生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)扶持資金，重點(diǎn)支持企業(yè)創(chuàng)新研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化提升等。

3.加快布局未來(lái)產(chǎn)業(yè)積能釋潛。每年安排不少于5000萬(wàn)元產(chǎn)業(yè)扶持資金，支持人工智能、低空經(jīng)濟(jì)、人形機(jī)器人、合成生物等未來(lái)產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展，提前布局未來(lái)網(wǎng)絡(luò)、公共算力等新型基礎(chǔ)設(shè)施。

二、持續(xù)激發(fā)制造業(yè)內(nèi)生發(fā)展活力

4.鼓勵(lì)工業(yè)投資項(xiàng)目擴(kuò)容提質(zhì)。重點(diǎn)支持產(chǎn)業(yè)投資和技術(shù)改造，工業(yè)投資項(xiàng)目按核定設(shè)備投資額的10%給予激勵(lì)，認(rèn)定為新興產(chǎn)業(yè)的按核定設(shè)備投資額的20%給予激勵(lì)，單個(gè)項(xiàng)目最高不超過(guò)5000萬(wàn)元。對(duì)符合產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向的優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目經(jīng)評(píng)審認(rèn)定后，按核定設(shè)備投資額的20%給予激勵(lì)，單個(gè)項(xiàng)目企業(yè)年度最高不超過(guò)5000萬(wàn)元。

5.保障優(yōu)質(zhì)內(nèi)生裂變項(xiàng)目落地增效。每年安排不少于5億元專項(xiàng)資金，用于保障制造業(yè)優(yōu)質(zhì)內(nèi)生裂變項(xiàng)目落地。依托蕭山現(xiàn)有國(guó)企旗下優(yōu)質(zhì)產(chǎn)業(yè)空間、政府性產(chǎn)業(yè)基金、高能級(jí)科創(chuàng)平臺(tái)，不斷拓展內(nèi)生裂變保障內(nèi)容，在廠房樓宇、產(chǎn)業(yè)基金和科創(chuàng)賦能等方面提供增值保障。

6.推動(dòng)鎮(zhèn)街工業(yè)園區(qū)提升發(fā)展。以拓展發(fā)展空間、完善配套設(shè)施、健全服務(wù)體系為工作重點(diǎn)，高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)鎮(zhèn)街工業(yè)園區(qū)發(fā)展，激發(fā)鎮(zhèn)街工業(yè)發(fā)展?jié)摿ΑＣ磕臧才?.9億元用于支持經(jīng)確定的重點(diǎn)鎮(zhèn)街工業(yè)園提升發(fā)展，認(rèn)定3個(gè)區(qū)重點(diǎn)鎮(zhèn)街工業(yè)園區(qū)，每個(gè)園區(qū)每年最高不超過(guò)3000萬(wàn)元。鼓勵(lì)和支持其開展基礎(chǔ)設(shè)施改造、連片聯(lián)合有機(jī)更新、新建標(biāo)準(zhǔn)廠房、存量空間返租、要素資源指標(biāo)購(gòu)買、專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)引入等。另安排0.3億元，根據(jù)全區(qū)鎮(zhèn)街工業(yè)園年度綜合評(píng)價(jià)考核，對(duì)前20%的園區(qū)予以激勵(lì)，按600萬(wàn)元、450萬(wàn)元、300萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)予以分檔激勵(lì)。

7.支持小微企業(yè)園發(fā)展。對(duì)新認(rèn)定的省級(jí)小微園區(qū)、三星級(jí)、四星級(jí)、五星級(jí)園區(qū)，分別給予運(yùn)營(yíng)主體10萬(wàn)、30萬(wàn)、100萬(wàn)元、120萬(wàn)的激勵(lì)；對(duì)新認(rèn)定為國(guó)家級(jí)企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范基地的園區(qū)給予運(yùn)營(yíng)主體200萬(wàn)元激勵(lì)，對(duì)新認(rèn)定的省級(jí)數(shù)字化示范園區(qū)給予運(yùn)營(yíng)主體50萬(wàn)元激勵(lì)；對(duì)新認(rèn)定省、市、區(qū)專精特新產(chǎn)業(yè)園，給予運(yùn)營(yíng)主體100萬(wàn)元、50萬(wàn)元、30萬(wàn)元的一次性激勵(lì)。省級(jí)小微園區(qū)或省市區(qū)三級(jí)專精特新園區(qū)內(nèi)新升規(guī)1家工業(yè)企業(yè)給予運(yùn)營(yíng)主體5萬(wàn)元資金激勵(lì)，新培育或區(qū)外引進(jìn)1家專精特新中小企業(yè)、隱形冠軍、專精特新“小巨人”、單項(xiàng)冠軍的，分別給予運(yùn)營(yíng)主體10萬(wàn)元、15萬(wàn)元、15萬(wàn)元、20萬(wàn)元資金激勵(lì)。

三、持續(xù)支持大中小企業(yè)融通發(fā)展

8.支持龍頭企業(yè)卓越領(lǐng)航。對(duì)首次上榜《財(cái)富》世界500強(qiáng)企業(yè)給予一次性2000萬(wàn)元激勵(lì)。對(duì)首次被評(píng)為省雄鷹企業(yè)、市鯤鵬企業(yè)的工業(yè)企業(yè)，按照就高不重復(fù)的原則，給予一次性200萬(wàn)元、100萬(wàn)元激勵(lì)。

9.支持優(yōu)質(zhì)企業(yè)專精特新。對(duì)新認(rèn)定的省級(jí)專精特新中小企業(yè)、省隱形冠軍企業(yè)、國(guó)家級(jí)專精特新“小巨人”企業(yè)按“晉檔差額”分別給予一次性30萬(wàn)元、100萬(wàn)元、200萬(wàn)元的激勵(lì)。對(duì)新認(rèn)定的制造業(yè)單項(xiàng)冠軍示范企業(yè)（產(chǎn)品）一次性給予200萬(wàn)元激勵(lì)。每年安排500萬(wàn)元，用于省級(jí)專精特新企業(yè)對(duì)標(biāo)提升，實(shí)施辦法另行制定。

10.支持小微企業(yè)升規(guī)提質(zhì)。對(duì)首次升規(guī)的工業(yè)企業(yè)給予20萬(wàn)元的一次性激勵(lì)，上規(guī)后連續(xù)3年保持在規(guī)的再給予30萬(wàn)元的一次性激勵(lì)。對(duì)大企業(yè)（大集團(tuán)）業(yè)務(wù)部門、分公司或個(gè)體工商戶轉(zhuǎn)為獨(dú)立法人企業(yè)并首次上規(guī)的工業(yè)企業(yè)，新建投產(chǎn)升規(guī)的工業(yè)企業(yè)，首次升規(guī)的（含區(qū)外引進(jìn)企業(yè)）戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)，三者滿足其中一項(xiàng)的，再給予一次性10萬(wàn)元激勵(lì)。

四、持續(xù)推動(dòng)實(shí)數(shù)融合走深向?qū)?/p>

11.鼓勵(lì)企業(yè)數(shù)字化改造升級(jí)。對(duì)經(jīng)認(rèn)定的數(shù)字化改造項(xiàng)目、智能工廠項(xiàng)目，按核定投資額（設(shè)備、外購(gòu)技術(shù)及軟件投入）的20%予以激勵(lì)，單個(gè)項(xiàng)目最高分別不超過(guò)200萬(wàn)元、5000萬(wàn)元。對(duì)不新增設(shè)備的數(shù)字化應(yīng)用（行業(yè)輕量化軟件應(yīng)用、人工智能應(yīng)用），通過(guò)線上“數(shù)字賦能券”的形式予以激勵(lì)，最高不超過(guò)8萬(wàn)元。支持?jǐn)?shù)字化服務(wù)供給，對(duì)經(jīng)評(píng)定的優(yōu)質(zhì)數(shù)字化工程服務(wù)商予以每家30萬(wàn)元激勵(lì)。

12.鼓勵(lì)標(biāo)桿引領(lǐng)建設(shè)未來(lái)工廠。對(duì)新評(píng)定為省級(jí)“數(shù)字車間”、省級(jí)智能工廠、省級(jí)“未來(lái)工廠”、工信部智能工廠認(rèn)定的企業(yè)按晉檔差額，分別給予100萬(wàn)、150萬(wàn)、300萬(wàn)、500萬(wàn)元的激勵(lì)。

13.推動(dòng)AI賦能制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。強(qiáng)化普惠算力供給，每年安排“算力券”總額不超過(guò)5000萬(wàn)元，每家企業(yè)按照最高不超過(guò)智算服務(wù)金額的30%發(fā)放“算力券”補(bǔ)貼，最高不超過(guò)100萬(wàn)元，特別重大項(xiàng)目可適當(dāng)提高上限。對(duì)入選國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)人工智能應(yīng)用場(chǎng)景的企業(yè)分別給予80萬(wàn)元、50萬(wàn)元、20萬(wàn)元激勵(lì)。

14.支持?jǐn)?shù)字經(jīng)濟(jì)攀高提質(zhì)。鼓勵(lì)數(shù)字經(jīng)濟(jì)企業(yè)開展行業(yè)權(quán)威資質(zhì)認(rèn)證。對(duì)通過(guò)軟件能力成熟度模型集成（CMMI）3級(jí)、4級(jí)、5級(jí)認(rèn)證的企業(yè)，按“晉檔差額”分別給予15萬(wàn)元、35萬(wàn)元、60萬(wàn)元激勵(lì)；對(duì)通過(guò)數(shù)據(jù)管理能力成熟度評(píng)估模型標(biāo)準(zhǔn)（DCMM）二級(jí)、三級(jí)、四級(jí)評(píng)估認(rèn)證的企業(yè)，按“晉檔差額”分別給予15萬(wàn)元、35萬(wàn)元、60萬(wàn)元激勵(lì)；對(duì)通過(guò)信息安全服務(wù)資質(zhì)三級(jí)、二級(jí)、一級(jí)認(rèn)證的企業(yè)，按“晉檔差額”分別給予5萬(wàn)元、10萬(wàn)元、15萬(wàn)元激勵(lì)。對(duì)新入選省級(jí)數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園、數(shù)字經(jīng)濟(jì)樓宇的，給予一次性100萬(wàn)元的激勵(lì)。

五、持續(xù)釋放企業(yè)創(chuàng)新強(qiáng)勁活力

15.支持企業(yè)建設(shè)高能級(jí)科創(chuàng)載體。對(duì)新認(rèn)定為國(guó)家級(jí)、省級(jí)制造業(yè)創(chuàng)新中心，給予一次性2000萬(wàn)元、1000萬(wàn)元激勵(lì)。對(duì)新認(rèn)定的國(guó)家級(jí)、省級(jí)服務(wù)型制造平臺(tái)（企業(yè)）和中小企業(yè)公共服務(wù)示范平臺(tái)分別給予一次性50萬(wàn)元、30萬(wàn)元激勵(lì)。對(duì)新認(rèn)定的國(guó)家級(jí)、省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心（工業(yè)設(shè)計(jì)中心），分別給予一次性100萬(wàn)元、50萬(wàn)元激勵(lì)（分中心減半）。

16.加強(qiáng)工程師和技能型人才隊(duì)伍建設(shè)。對(duì)授權(quán)企業(yè)與區(qū)內(nèi)外職業(yè)院校合作辦班培訓(xùn)的，給予授權(quán)企業(yè)每人每期培訓(xùn)費(fèi)用一半的激勵(lì)，每人每期不超過(guò)2500元。對(duì)入選區(qū)“青峻工程師”“卓越工程師”的，按“晉檔差額”分別給予工程師所在企業(yè)5萬(wàn)元、10萬(wàn)元科研經(jīng)費(fèi)激勵(lì)用于培育入選工程師；培育考核通過(guò)后，按“晉檔差額”分別再給予每人5萬(wàn)元、10萬(wàn)元的激勵(lì)。對(duì)年末社保繳納總?cè)藬?shù)達(dá)30（含）人以上的制造業(yè)企業(yè)高層次人才覆蓋面達(dá)到10%、15%、20%的，按“晉檔差額”分別給予企業(yè)一次性10萬(wàn)元、15萬(wàn)元、20萬(wàn)元激勵(lì)。對(duì)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定（試點(diǎn)）制造業(yè)企業(yè)年自主認(rèn)定高級(jí)工、技師、高級(jí)技師30名以上的，按3000元/人給予激勵(lì)，最高不超過(guò)20萬(wàn)元。

17.支持企業(yè)創(chuàng)新成果首試首用。對(duì)新獲得國(guó)際、國(guó)內(nèi)、省內(nèi)重大技術(shù)裝備首臺(tái)（套）項(xiàng)目、新材料首批次認(rèn)定產(chǎn)品，分別給予一次性300萬(wàn)元、200萬(wàn)元、100萬(wàn)元激勵(lì)。鼓勵(lì)自主軟件推廣應(yīng)用，對(duì)獲得國(guó)內(nèi)、省內(nèi)首版次軟件產(chǎn)品認(rèn)定的企業(yè)，分別給予一次性100萬(wàn)元、50萬(wàn)元激勵(lì)。

18.支持企業(yè)開發(fā)具有競(jìng)爭(zhēng)力的新產(chǎn)品。對(duì)獲得國(guó)家綠色設(shè)計(jì)和入選“浙江制造精品”的，每個(gè)產(chǎn)品給予20萬(wàn)元激勵(lì)；經(jīng)鑒定驗(yàn)收的國(guó)家、省級(jí)工業(yè)新產(chǎn)品(新技術(shù))，每個(gè)新產(chǎn)品(技術(shù))分別給予5萬(wàn)元、3萬(wàn)元激勵(lì)；對(duì)入選浙江省優(yōu)秀工業(yè)新產(chǎn)品（新技術(shù)）的，每個(gè)產(chǎn)品給予10萬(wàn)元激勵(lì)。每家企業(yè)每年最高不超過(guò)50萬(wàn)元。

19.鼓勵(lì)企業(yè)綠色發(fā)展。對(duì)首次獲評(píng)國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)和區(qū)級(jí)綠色低碳工廠的，分別給予一次性200萬(wàn)元、100萬(wàn)元、50萬(wàn)元、20萬(wàn)元激勵(lì)。對(duì)首次獲評(píng)國(guó)家級(jí)綠色供應(yīng)鏈管理企業(yè)、零碳工廠企業(yè)、效能“領(lǐng)跑者”企業(yè)，分別給予一次性100萬(wàn)元激勵(lì)。對(duì)年度清潔生產(chǎn)審核驗(yàn)收合格的企業(yè)每家給予8萬(wàn)元激勵(lì)。

20.鼓勵(lì)企業(yè)實(shí)施節(jié)能降碳改造。單個(gè)節(jié)能減碳項(xiàng)目投資額200萬(wàn)元（含）以上的，減碳量100噸以上項(xiàng)目，按設(shè)備實(shí)際投資額10%予以激勵(lì)，單個(gè)企業(yè)最高不超過(guò)100萬(wàn)元。

六、附則

1.本實(shí)施意見支持對(duì)象為在蕭合法經(jīng)營(yíng)的企業(yè)和單位。當(dāng)年有安全生產(chǎn)、環(huán)境污染、重大責(zé)任事故等負(fù)面清單事項(xiàng)的企業(yè)和單位，不享受本政策。

2.激勵(lì)資金含市、區(qū)兩級(jí)資金（不包括已明確激勵(lì)對(duì)象的市級(jí)資金），上級(jí)激勵(lì)項(xiàng)目要求區(qū)級(jí)共同承擔(dān)的，根據(jù)上級(jí)要求給予激勵(lì)，同一（同類型）事項(xiàng)按“從高、從優(yōu)、不重復(fù)”和“晉檔差額”原則執(zhí)行。

3.榮譽(yù)、資質(zhì)、服務(wù)類扶持政策剛性兌付，技術(shù)改造和數(shù)字化改造項(xiàng)目資助三年統(tǒng)一清算。

4.本實(shí)施意見自2025年5月22日起施行。2025年1月1日至5月21日期間，符合本實(shí)施意見支持條件的，可參照?qǐng)?zhí)行。如遇上級(jí)政策調(diào)整，按上級(jí)政策執(zhí)行。本實(shí)施意見由區(qū)經(jīng)信局負(fù)責(zé)解釋。

附件：關(guān)于印發(fā)《蕭山區(qū)加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力全力推進(jìn)新型工業(yè)化的實(shí)施意見》的通知.pdf