寧就勞發(fā)〔2025〕2號(hào)

自治區(qū)就業(yè)促進(jìn)和勞動(dòng)保護(hù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位：?

為深入貫徹黨中央、國(guó)務(wù)院促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)的決策部署，精準(zhǔn)實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，精耕細(xì)作促進(jìn)重點(diǎn)群體就業(yè),我們制定了《加力重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)行業(yè)、城鄉(xiāng)基層和中小微企業(yè)崗位挖潛擴(kuò)容支持重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動(dòng)方案》，已經(jīng)自治區(qū)就業(yè)促進(jìn)和勞動(dòng)保護(hù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組第二次全體會(huì)議審議通過(guò)?，F(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。?

自治區(qū)就業(yè)促進(jìn)和勞動(dòng)保護(hù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組?

2025年4月21日?

加力重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)行業(yè)、城鄉(xiāng)基層和中小微企業(yè)崗位挖潛擴(kuò)容支持重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動(dòng)方案

為深入貫徹黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)的決策部署，全面落實(shí)自治區(qū)黨委、政府穩(wěn)就業(yè)工作要求，根據(jù)《國(guó)務(wù)院就業(yè)促進(jìn)和勞動(dòng)保護(hù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)﹤加力重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)行業(yè)、城鄉(xiāng)基層和中小微企業(yè)崗位挖潛擴(kuò)容支持重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動(dòng)方案﹥的通知》（國(guó)就勞發(fā)〔2025〕2號(hào)）精神，制定本行動(dòng)方案。

一、推進(jìn)實(shí)施崗位開(kāi)發(fā)計(jì)劃重點(diǎn)方向

（一）聚焦新質(zhì)生產(chǎn)力挖掘就業(yè)潛力。緊密?chē)@自治區(qū)“六新六特六優(yōu)+N”產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局，建立產(chǎn)業(yè)與就業(yè)聯(lián)動(dòng)機(jī)制。定期梳理產(chǎn)業(yè)發(fā)展對(duì)人才的需求，引導(dǎo)企業(yè)根據(jù)產(chǎn)業(yè)升級(jí)需求開(kāi)發(fā)高質(zhì)量就業(yè)崗位。持續(xù)開(kāi)展先進(jìn)制造業(yè)促就業(yè)行動(dòng)，實(shí)施制造業(yè)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈高質(zhì)量發(fā)展行動(dòng)，拓展新興產(chǎn)業(yè)鏈條，在人工智能、生物醫(yī)藥、電子信息、高端裝備等領(lǐng)域形成“創(chuàng)新-產(chǎn)業(yè)-就業(yè)”良性循環(huán)，創(chuàng)造更多高附加價(jià)、高技能含量的就業(yè)機(jī)會(huì)。加大科技和創(chuàng)新型中小企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、專精特新中小企業(yè)、瞪羚企業(yè)、獨(dú)角獸企業(yè)等培育力度，創(chuàng)造更多高質(zhì)量崗位。實(shí)施“人工智能+”行動(dòng)，增強(qiáng)技術(shù)迭代速度與勞動(dòng)力市場(chǎng)適應(yīng)能力的動(dòng)態(tài)匹配，構(gòu)建包容性更強(qiáng)的數(shù)字就業(yè)空間。（責(zé)任單位：自治區(qū)發(fā)展改革委、科技廳、工業(yè)和信息化廳、農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳、衛(wèi)生健康委）

（二）推動(dòng)項(xiàng)目建設(shè)增加就業(yè)崗位。對(duì)自治區(qū)重大投資項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤服務(wù)，通過(guò)實(shí)施城市更新加大投資力度，建立項(xiàng)目建設(shè)與就業(yè)崗位對(duì)接機(jī)制，形成“建設(shè)期用工+運(yùn)營(yíng)期崗位+產(chǎn)業(yè)鏈延伸”的多層次就業(yè)帶動(dòng)效應(yīng)。在項(xiàng)目規(guī)劃和實(shí)施過(guò)程中，從項(xiàng)目類型優(yōu)化、區(qū)域協(xié)同布局、技能匹配升級(jí)等多維度系統(tǒng)發(fā)力，將“項(xiàng)目池”轉(zhuǎn)化為“就業(yè)池”，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與就業(yè)擴(kuò)容良性互動(dòng)。加大以工代賑實(shí)施力度，增加以工代賑投資規(guī)模，深入挖掘交通、水利、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、林草生態(tài)等領(lǐng)域重點(diǎn)工程項(xiàng)目用工潛力，對(duì)于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目，按照一定比例設(shè)置普工、技術(shù)工人等崗位，吸納更多低收入群眾就地就近務(wù)工，進(jìn)一步擴(kuò)大就業(yè)容量。（責(zé)任單位：自治區(qū)發(fā)展改革委、人力資源社會(huì)保障廳、交通運(yùn)輸廳、水利廳、農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳、林草局）

（三）促進(jìn)服務(wù)消費(fèi)創(chuàng)造就業(yè)崗位。全力打造服務(wù)消費(fèi)創(chuàng)造就業(yè)，實(shí)現(xiàn)“需求升級(jí)-供給創(chuàng)新-就業(yè)擴(kuò)容”閉環(huán)路徑。健全綠色低碳激勵(lì)機(jī)制，大力發(fā)展清潔能源、循環(huán)利用、節(jié)水減污、低碳環(huán)保等產(chǎn)業(yè)，擴(kuò)大綠色低碳復(fù)合型人才需求。大力發(fā)展數(shù)字消費(fèi)，擴(kuò)大服務(wù)消費(fèi)與文化旅游、科技創(chuàng)新等產(chǎn)業(yè)深度融合，培育鄉(xiāng)村旅游、文化創(chuàng)意、電競(jìng)娛樂(lè)、冰雪經(jīng)濟(jì)、文藝演出、賽事會(huì)展等新業(yè)態(tài)，創(chuàng)造更多就業(yè)機(jī)會(huì)。打造商品集散中心，培育便民生活圈，激發(fā)農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)活動(dòng)，帶動(dòng)商貿(mào)領(lǐng)域就業(yè)。打造“夜市經(jīng)濟(jì)”“地?cái)偨?jīng)濟(jì)”等消費(fèi)場(chǎng)景，升騰城市“煙火氣”，激發(fā)消費(fèi)活力，帶動(dòng)擴(kuò)大就業(yè)。（責(zé)任單位：自治區(qū)發(fā)展改革委、科技廳、自然資源廳、農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳、商務(wù)廳、文化和旅游廳，市場(chǎng)監(jiān)管廳）

（四）強(qiáng)化民生服務(wù)擴(kuò)大就業(yè)崗位。實(shí)施養(yǎng)老服務(wù)體系優(yōu)化、老年潛力產(chǎn)業(yè)培育、市場(chǎng)主體培優(yōu)、要素支撐保障4項(xiàng)行動(dòng),加快完善養(yǎng)老服務(wù)體系,加快建立養(yǎng)老服務(wù)師職業(yè)資格等制度，開(kāi)發(fā)拓寬銀發(fā)經(jīng)濟(jì)，尤其是居家社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)崗位需求。推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生強(qiáng)基工程，加強(qiáng)護(hù)理人才隊(duì)伍建設(shè)，儲(chǔ)備一批醫(yī)療衛(wèi)生健康服務(wù)人才。增加普惠托育服務(wù)，支持社會(huì)力量參與多種模式托育服務(wù)，更多吸納就業(yè)。促進(jìn)家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴(kuò)容，加強(qiáng)品牌培育，推動(dòng)生活性服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，擴(kuò)大家政服務(wù)從業(yè)規(guī)模。發(fā)展重度殘疾人托養(yǎng)照護(hù)服務(wù)，推進(jìn)精神障礙社區(qū)康復(fù)服務(wù)，加強(qiáng)康復(fù)、心理治療等專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)。結(jié)合房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)竣工進(jìn)度，提前儲(chǔ)備物業(yè)人員，分批次引入客服、安保、保潔等服務(wù)人員，及時(shí)提供就業(yè)崗位。（責(zé)任單位：自治區(qū)民政廳、住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳、商務(wù)廳、衛(wèi)生健康委、婦聯(lián)、殘聯(lián)）

（五）持續(xù)拓寬城鄉(xiāng)基層就業(yè)空間。推進(jìn)鄉(xiāng)村全面振興和新型城鎮(zhèn)化建設(shè)，大力發(fā)展縣域經(jīng)濟(jì)和集體經(jīng)濟(jì)，創(chuàng)造更多家門(mén)口就業(yè)機(jī)會(huì)。完善人才向基層流動(dòng)的激勵(lì)政策，對(duì)基層就業(yè)的高校畢業(yè)生，給予學(xué)費(fèi)補(bǔ)償、職稱評(píng)定傾斜等政策支持，提高基層崗位的吸引力。依據(jù)社區(qū)人口規(guī)模與服務(wù)需求，科學(xué)規(guī)劃社區(qū)專職工作人員崗位數(shù)量，跟進(jìn)國(guó)家安排適當(dāng)擴(kuò)大“三支一扶”計(jì)劃、“西部計(jì)劃”招募規(guī)模，支持各地合理配備工會(huì)社會(huì)工作者。加強(qiáng)與高校法學(xué)院合作，開(kāi)發(fā)用好基層法律實(shí)習(xí)基地，鼓勵(lì)引導(dǎo)法學(xué)專業(yè)畢業(yè)生、律師職業(yè)實(shí)習(xí)人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道開(kāi)展法律援助。支持社會(huì)組織吸納就業(yè)。（責(zé)任單位：自治區(qū)發(fā)展改革委、民政廳、司法廳、人力資源社會(huì)保障廳、住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳、農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳、總工會(huì)、團(tuán)委）

（六）提升民營(yíng)經(jīng)濟(jì)吸納就業(yè)能力。推動(dòng)各類惠企利民、援企穩(wěn)崗政策落實(shí)落地，發(fā)揮中小企業(yè)公共服務(wù)體系線下“一張網(wǎng)”和中小企業(yè)服務(wù)線上“一張網(wǎng)”作用，推動(dòng)兩網(wǎng)一體，組織各類服務(wù)資源、服務(wù)力量深入企業(yè)、園區(qū)、集群，持續(xù)開(kāi)展“一起益企”服務(wù)行動(dòng)，促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展，更好發(fā)揮就業(yè)主渠道作用。推動(dòng)中小微企業(yè)融入產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈，鼓勵(lì)企業(yè)通過(guò)建立產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟，搭建對(duì)接平臺(tái)等方式，促進(jìn)大中小企業(yè)協(xié)同發(fā)展，拓展中小微企業(yè)市場(chǎng)空間，穩(wěn)定和增加就業(yè)崗位。辦好中阿博覽會(huì)、中國(guó)（寧夏）國(guó)際葡萄酒文化旅游博覽會(huì)等國(guó)際會(huì)議，助力開(kāi)拓多樣化區(qū)內(nèi)區(qū)外、國(guó)內(nèi)國(guó)外市場(chǎng)。辦好“馬蘭花”創(chuàng)業(yè)賽事，進(jìn)一步營(yíng)造優(yōu)化創(chuàng)業(yè)氛圍，加大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款支持力度，鼓勵(lì)重點(diǎn)群體創(chuàng)辦各類經(jīng)營(yíng)主體。（責(zé)任單位：自治區(qū)發(fā)展改革委、工業(yè)和信息化廳、人力資源社會(huì)保障廳、商務(wù)廳、葡萄酒管委會(huì)）

（七）穩(wěn)定政策性就業(yè)崗位招聘規(guī)模。盤(pán)活全區(qū)教育、衛(wèi)生等事業(yè)單位編制資源，完善編制動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制，優(yōu)化編制資源配置，確保事業(yè)單位招聘規(guī)模總體穩(wěn)定。適當(dāng)放寬艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)招聘條件，吸引更多人才到基層就業(yè)。推動(dòng)高校設(shè)立助學(xué)助管崗位或就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位，支持我區(qū)國(guó)家級(jí)高新區(qū)、寧東基地內(nèi)各類創(chuàng)新主體及承擔(dān)自治區(qū)科技計(jì)劃的單位加大科研助理崗位開(kāi)發(fā)力度。鼓勵(lì)國(guó)有企業(yè)帶頭吸納就業(yè)，穩(wěn)定招聘規(guī)模?？茖W(xué)開(kāi)發(fā)公益性崗位，動(dòng)態(tài)調(diào)整人員管理，兜底安置就業(yè)困難人員及時(shí)就業(yè)。（責(zé)任單位：自治區(qū)教育廳、科技廳、人力資源社會(huì)保障廳、衛(wèi)生健康委、國(guó)資委）

二、強(qiáng)化重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)支持力度

（一）支持市場(chǎng)主體穩(wěn)定崗位。加強(qiáng)涉企收費(fèi)長(zhǎng)效監(jiān)管，嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法行為，合理降低融資、物流等顯性成本和市場(chǎng)準(zhǔn)入、招投標(biāo)等隱性成本。落實(shí)支持小微企業(yè)發(fā)展和促進(jìn)重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)稅費(fèi)優(yōu)惠政策，鼓勵(lì)企業(yè)不裁員、少裁員。對(duì)穩(wěn)崗效果好及開(kāi)發(fā)崗位吸納新增就業(yè)的企業(yè)，及時(shí)落實(shí)金融支持、穩(wěn)崗返還、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等優(yōu)惠政策，繼續(xù)實(shí)施階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率政策，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。延續(xù)國(guó)有企業(yè)一次性增人增資政策實(shí)施期限至2026年底。強(qiáng)化“寧崗貸”“崇軍貸”等金融機(jī)構(gòu)創(chuàng)新穩(wěn)崗擴(kuò)崗專項(xiàng)貸款產(chǎn)品，適度提高貸款額度，加大對(duì)不裁員少裁員勞動(dòng)密集型企業(yè)等促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè)的企業(yè)金融支持力度。（責(zé)任單位：自治區(qū)發(fā)展改革委、人力資源社會(huì)保障廳、市場(chǎng)監(jiān)管廳、退役軍人事務(wù)廳、寧夏稅務(wù)局、中國(guó)銀行寧夏分行）

（二）加大自主創(chuàng)業(yè)支持力度。實(shí)行行政許可事項(xiàng)清單管理，推廣高效辦成個(gè)人創(chuàng)業(yè)“一件事”服務(wù)，最大限度降低創(chuàng)業(yè)成本，引導(dǎo)勞動(dòng)者結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展、科技創(chuàng)新、社會(huì)服務(wù)等需求，分賽道多領(lǐng)域創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。大力發(fā)展“人工智能+創(chuàng)業(yè)”，借鑒支持開(kāi)發(fā)區(qū)的政策舉措，研究推出支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園區(qū)的扶持政策，推動(dòng)創(chuàng)新成果加速轉(zhuǎn)化為就業(yè)潛能，增加更多就業(yè)崗位。充分發(fā)揮各類創(chuàng)業(yè)孵化載體培育新經(jīng)濟(jì)業(yè)態(tài)、促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)等方面的關(guān)鍵作用，鼓勵(lì)政府投資的孵化器安排一定比例場(chǎng)地，放寬重點(diǎn)群體免費(fèi)入駐門(mén)檻，引導(dǎo)高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)就業(yè)困難人員、退役軍人等各類人員創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。（責(zé)任單位：自治區(qū)科技廳、人力資源社會(huì)保障廳、退役軍人事務(wù)廳）

（三）推進(jìn)就業(yè)服務(wù)提質(zhì)增效。加強(qiáng)挖潛擴(kuò)容重點(diǎn)領(lǐng)域重點(diǎn)行業(yè)用工服務(wù)保障力度，動(dòng)態(tài)更新、及時(shí)發(fā)布重大項(xiàng)目用工需求，跟進(jìn)對(duì)接相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和重點(diǎn)投資，把崗位創(chuàng)造落實(shí)到具體的項(xiàng)目和企業(yè)，做實(shí)以工代賑擴(kuò)大低收入群體就地就近就業(yè)。充分發(fā)揮公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、零工市場(chǎng)、市場(chǎng)化服務(wù)機(jī)構(gòu)等作用，密集開(kāi)展系列招聘服務(wù)活動(dòng)，搭建供需對(duì)接平臺(tái)。結(jié)合季節(jié)性用工需求，組織區(qū)域性、專業(yè)性、針對(duì)性強(qiáng)的招聘活動(dòng)。升級(jí)“大數(shù)據(jù)＋鐵腳板”模式，建好用好“寧好就業(yè)”服務(wù)平臺(tái)。（責(zé)任單位：自治區(qū)就業(yè)促進(jìn)和勞動(dòng)保護(hù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位）

（四）提升職業(yè)技能培訓(xùn)水平。堅(jiān)持就業(yè)導(dǎo)向和市場(chǎng)導(dǎo)向，聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展，從破解“有活沒(méi)人干”入手，解決“有人沒(méi)活干”問(wèn)題。著眼高技能人才、急需緊缺職業(yè)（工種），大力實(shí)施“技能照亮前程”行動(dòng)、“技能寧夏”行動(dòng)、“金藍(lán)領(lǐng)”示范性培育計(jì)劃，減少低層次重復(fù)性“大水漫灌”式培訓(xùn)。行業(yè)主管部門(mén)要聚焦崗位挖潛擴(kuò)容的重點(diǎn)方向，分行業(yè)領(lǐng)域制定培訓(xùn)計(jì)劃，加大培訓(xùn)資金投入、設(shè)施建設(shè)、企業(yè)參與等支持力度，大力推行“崗位需求+技能培訓(xùn)+技能評(píng)價(jià)+就業(yè)服務(wù)”培訓(xùn)模式，持續(xù)性精準(zhǔn)化開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)，推動(dòng)技能人才提質(zhì)擴(kuò)量?jī)?yōu)結(jié)構(gòu)。堅(jiān)持補(bǔ)貼性培訓(xùn)與市場(chǎng)化培訓(xùn)相結(jié)合、培訓(xùn)與就業(yè)相結(jié)合，因地制宜打造具有區(qū)域特色和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)的“寧夏工匠”技能品牌，推動(dòng)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)“有技能好就業(yè)、長(zhǎng)技能就好業(yè)、高技能就業(yè)好”目標(biāo)。（責(zé)任單位：自治區(qū)就業(yè)促進(jìn)和勞動(dòng)保護(hù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位）

（五）保障勞動(dòng)者合法權(quán)益。引導(dǎo)企業(yè)積極履行用工主體責(zé)任，對(duì)符合確立勞動(dòng)關(guān)系情形的，指導(dǎo)企業(yè)依法與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同，鼓勵(lì)企業(yè)與勞動(dòng)者訂立電子勞動(dòng)合同。持續(xù)開(kāi)展清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng)，依法查處就業(yè)歧視、黑職介、招聘欺詐等違法行為，規(guī)范勞務(wù)派遣用工，糾治“假外包、真派遣”等亂象。完善規(guī)模性失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范化解機(jī)制，建立跨部門(mén)工作聯(lián)動(dòng)機(jī)制，加強(qiáng)監(jiān)測(cè)預(yù)警、政策儲(chǔ)備和應(yīng)急處置，妥善應(yīng)對(duì)就業(yè)領(lǐng)域重大風(fēng)險(xiǎn)。（責(zé)任單位：自治區(qū)就業(yè)促進(jìn)和勞動(dòng)保護(hù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位）

三、強(qiáng)化工作保障

（一）高度重視。各部門(mén)要把落實(shí)重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)行業(yè)、城鄉(xiāng)基層和中小微企業(yè)崗位挖潛擴(kuò)容、支持重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動(dòng)方案作為當(dāng)前穩(wěn)就業(yè)工作的重要抓手。要按照方案要求，確定本部門(mén)挖潛擴(kuò)容的重點(diǎn)方向，細(xì)化具體目標(biāo)、支持舉措和進(jìn)度安排，確保政策早日落地見(jiàn)效。

（二）協(xié)同聯(lián)動(dòng)。強(qiáng)化政策協(xié)同，在重大項(xiàng)目、重大政策出臺(tái)前開(kāi)展就業(yè)影響評(píng)估，提升經(jīng)濟(jì)發(fā)展就業(yè)帶動(dòng)力。強(qiáng)化崗位協(xié)同，建立部門(mén)間崗位挖潛擴(kuò)容會(huì)商機(jī)制，推動(dòng)崗位開(kāi)發(fā)、技能提升、服務(wù)匹配同步開(kāi)展，提升人崗匹配效率。

（三）強(qiáng)化保障。各有關(guān)部門(mén)要做好就業(yè)資金保障，統(tǒng)籌使用各類相關(guān)資金，確保各項(xiàng)政策落實(shí)。完善資金監(jiān)管機(jī)制，推動(dòng)政策網(wǎng)上申領(lǐng)、網(wǎng)上審核、網(wǎng)上發(fā)放、直補(bǔ)個(gè)人，對(duì)違規(guī)使用、騙取套取資金的依法依規(guī)嚴(yán)懲。

（四）抓好落實(shí)。自治區(qū)就業(yè)促進(jìn)和勞動(dòng)保護(hù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組建立常態(tài)化崗位挖潛擴(kuò)容調(diào)度機(jī)制。各部門(mén)于每季度結(jié)束后次月5日前將崗位開(kāi)發(fā)及工作落實(shí)情況報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳）。對(duì)工作進(jìn)展慢、效果不明顯的，及時(shí)督促提醒，結(jié)果作為年度效能目標(biāo)考核參考依據(jù)。

政策解讀：《加力重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)行業(yè)、城鄉(xiāng)基層和中小微企業(yè)崗位挖潛擴(kuò)容支持重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動(dòng)方案》政策解讀