為全面貫徹落實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，更好地服務(wù)全區(qū)人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，全面提升專項(xiàng)資金使用效能，我局修訂完善了《深圳市龍崗區(qū)人力資源專項(xiàng)資金扶持人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展實(shí)施細(xì)則（征求意見稿）》，并于2025年1月27日至2月26日向社會公開征求意見。公示期間共收到反饋意見9條。其中，擬采納1條，擬部分采納1條，擬不采納7條。
| 序號 | 反饋意見 | 采納情況 |
| 1 | 對于扶持政策中“穩(wěn)增長鼓勵”部分，建議按照一定的比例設(shè)置鼓勵標(biāo)準(zhǔn)。 | 擬采納。按照增長梯度進(jìn)行鼓勵，增長幅度設(shè)置區(qū)間值，10%-15%（含）為一檔，15%-20%（含）為一檔，20%以上為一檔。 |
| 2 | 產(chǎn)業(yè)集聚鼓勵的補(bǔ)貼金額太少，補(bǔ)貼力度不如舊政策中的產(chǎn)業(yè)園房租補(bǔ)貼政策，建議繼續(xù)沿用原來的房租補(bǔ)貼政策條款。 | 擬部分采納。原房租補(bǔ)貼政策可能產(chǎn)生“零租金”情形，可能違反《公平競爭審查條例》有關(guān)規(guī)定；為響應(yīng)現(xiàn)行法規(guī)變化和政策導(dǎo)向，擴(kuò)大受益企業(yè)覆蓋面，加大對全行業(yè)發(fā)展的支持力度，已調(diào)高產(chǎn)業(yè)集聚鼓勵的補(bǔ)貼金額。 |
| 3 | 關(guān)注和鼓勵科技創(chuàng)新類人力資源機(jī)構(gòu)的發(fā)展，建議對AI運(yùn)用方面取得成績的機(jī)構(gòu)，給予一定的支持和扶持獎勵。 | 擬不采納。已有其他職能部門制定相關(guān)支持政策。 |
| 4 | 關(guān)于“高質(zhì)量發(fā)展鼓勵”的門檻較高，建議起始檔次為2000萬元，鼓勵標(biāo)準(zhǔn)為20萬元，之后按每增加1000萬元為一檔，標(biāo)準(zhǔn)遞增10萬元。 | 擬不采納。為提高政策對行業(yè)發(fā)展的激勵效果，設(shè)置一定的準(zhǔn)入和鼓勵門檻。 |
| 5 | 建議對于龍崗區(qū)內(nèi)年度營業(yè)收入首次達(dá)到4000萬以上的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，一次性給予15萬元高質(zhì)量發(fā)展鼓勵；營業(yè)收入超過4000萬元后，首次達(dá)到每增加2000萬元，鼓勵金額增加10萬元。 | 擬不采納。為提高政策對行業(yè)發(fā)展的激勵效果，設(shè)置一定的準(zhǔn)入和鼓勵門檻。 |
| 6 | 為讓企業(yè)進(jìn)一步創(chuàng)收，保持政策的穩(wěn)定性和長久性，建議政策的有效期改為5年以上。 | 擬不采納。根據(jù)規(guī)范性文件相關(guān)要求，政策有效期為3年。 |
| 7 | 新政策關(guān)于“營收中代收代付的計算比例20%、轉(zhuǎn)包、分包業(yè)務(wù)或通過第三方平臺支付勞務(wù)費(fèi)（服務(wù)費(fèi)）等部分按10%計算”的比例太低了，建議計算比例調(diào)整至30%或50%。 | 擬不采納。人力資源機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)形態(tài)存在特殊性，為進(jìn)一步體現(xiàn)公平公正，對相關(guān)業(yè)務(wù)形態(tài)的營業(yè)收入明確了計算標(biāo)準(zhǔn)。 |
| 8 | 建議對入駐產(chǎn)業(yè)園的入駐機(jī)構(gòu)，按年度營業(yè)收入每滿100萬元，給予1萬元的產(chǎn)業(yè)集聚鼓勵。 | 擬不采納。為提高政策對行業(yè)發(fā)展的激勵效果，設(shè)置一定的準(zhǔn)入和鼓勵門檻。 |
| 9 | 建議對于龍崗區(qū)內(nèi)年度營業(yè)收入較上年度增幅10%（含）以上的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，按每增長500萬元給予2萬元增長鼓勵。 | 擬不采納。為提高政策對行業(yè)發(fā)展的激勵效果，設(shè)置一定的準(zhǔn)入和鼓勵門檻。 |
深圳市龍崗區(qū)人力資源局
2025年3月10日
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