湘人社函〔2025〕12號

相關(guān)市州人力資源和社會保障局，相關(guān)省直單位人事處，有關(guān)博士后設(shè)站單位：

根據(jù)《全國博士后管委會辦公室關(guān)于2024年度博士后科研工作站新設(shè)站備案情況的函》（博管辦〔2025〕21號）有關(guān)精神，我省湘江實驗室等11家單位（見附件）獲準(zhǔn)設(shè)立博士后科研工作站。新設(shè)站單位要按照《國務(wù)院辦公廳關(guān)于改革完善博士后制度的意見》（國辦發(fā)〔2015〕87號）和《人力資源社會保障部?全國博士后管委會關(guān)于進一步加強企業(yè)博士后科研工作站建設(shè)的通知》（人社部發(fā)〔2021〕88號）有關(guān)要求，抓緊做好以下工作：

一、要加強對博士后工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，選好配強管理人員，制訂切實可行的博士后工作管理辦法，配備熟悉博士后政策的專門管理服務(wù)人員，推進博士后工作制度化、規(guī)范化。

二、要抓緊與全國已設(shè)立博士后科研流動站的高校、科研院所聯(lián)系，盡早確定聯(lián)合招收單位和博士后合作導(dǎo)師。

????三、要健全博士后進、育、出管理制度，完善以創(chuàng)新能力、質(zhì)量、實效、貢獻為導(dǎo)向的考核評價標(biāo)準(zhǔn)，為博士后提供良好的科研條件和必要的生活條件，確保博士后享受設(shè)站單位職工同等待遇，切實提高博士后招收和培養(yǎng)質(zhì)量。

????四、要積極組織相關(guān)工作人員參加國家和省里組織的博士后管理人員培訓(xùn)，努力建設(shè)一支政治素質(zhì)好，業(yè)務(wù)水平高，服務(wù)意識強的博士后管理人員隊伍。

市州人力資源社會保障局、相關(guān)合作高校博士后科研流動站要增強主動服務(wù)意識，拓展渠道支持新設(shè)站單位開展博士后招收工作。各新設(shè)站單位收到本通知后，須在2025年7月31日前完成博士后制度建設(shè)、工作人員配備、工作站掛牌、新進站博士后開題等工作。博士后制度建設(shè)相關(guān)文件請報省人力資源社會保障廳專技處備案，工作過程中遇到困難問題請及時反饋。

聯(lián)系方式：0731-84900076（省人社廳專技處）

??????????0731-84900401（省人社廳專家服務(wù)中心）

????附件：2024年度備案設(shè)立博士后科研工作站的單位名單

????湖南省人力資源和社會保障廳

????2025年2月27日

附件 ： 2024年度備案設(shè)立博士后科研工作站的單位名單（排序不分先后）