2025年博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃崗位發(fā)布公告

為進(jìn)一步加大博士后招引力度，集中優(yōu)勢(shì)資源支持優(yōu)秀博士后人才創(chuàng)新發(fā)展，現(xiàn)就2025年博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃崗位（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“博新崗位”）發(fā)布和招收事宜公告如下：

一、“博新計(jì)劃”項(xiàng)目介紹

博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“博新計(jì)劃”）聚焦國(guó)家和省重大發(fā)展戰(zhàn)略、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和前沿科技領(lǐng)域，依托國(guó)家和省重點(diǎn)科研創(chuàng)新平臺(tái)、特色優(yōu)勢(shì)學(xué)科和新興交叉學(xué)科、重點(diǎn)科研轉(zhuǎn)化項(xiàng)目設(shè)立創(chuàng)新崗位，擇優(yōu)遴選新入站的優(yōu)秀博士后研究人員，給予一次性經(jīng)費(fèi)專(zhuān)項(xiàng)資助。

二、“博新崗位”設(shè)立情況

2025年“博新計(jì)劃”按照“按需設(shè)崗，按崗引才”模式，共設(shè)立“博新崗位”810個(gè)。其中：從覆蓋范圍看，在博士后科研流動(dòng)站設(shè)置崗位500個(gè)、博士后科研工作站和省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地設(shè)置崗位310個(gè)，“博新崗位”實(shí)現(xiàn)高校設(shè)站單位、16市以及重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和重點(diǎn)優(yōu)勢(shì)學(xué)科全覆蓋。從產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域分布看，崗位數(shù)量較多的產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域主要包括醫(yī)養(yǎng)健康、新一代信息技術(shù)、新能源新材料、智慧海洋、高端裝備。從導(dǎo)師情況看，“博新崗位”導(dǎo)師包含38位院士等頂尖人才，160位長(zhǎng)江、杰青等國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才以及300余位泰山學(xué)者等高層次人才。崗位情況詳見(jiàn)附件。

三、“博新崗位”招引條件

（一）遵守中華人民共和國(guó)法律法規(guī)，具有良好的科研潛質(zhì)和學(xué)術(shù)道德，身心健康。

（二）符合設(shè)立“博新崗位”的博士后科研流動(dòng)站、工作站、創(chuàng)新實(shí)踐基地（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“設(shè)崗單位”）博士后招收要求。

（三）2024年10月15日后來(lái)魯入站（以中國(guó)博士后網(wǎng)上辦公系統(tǒng)進(jìn)站時(shí)間為準(zhǔn)），在我省各博士后流動(dòng)站、工作站、創(chuàng)新實(shí)踐基地全職從事博士后研究工作，且須將人事關(guān)系（含人事、工資關(guān)系及人事檔案）轉(zhuǎn)入博士后設(shè)站單位。

（四）最新國(guó)際公認(rèn)的三大世界大學(xué)排名體系（近三年“泰晤士高等教育THE”“QS”“U.S.News”世界大學(xué)排名）中排在前200名高校或國(guó)內(nèi)高?！半p一流”建設(shè)學(xué)科（名單見(jiàn)教育部第二輪“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單）畢業(yè)，或以第一作者在Nature、Science、Cell子刊（僅限一區(qū)）等高水平期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文，或博士導(dǎo)師為兩院院士的優(yōu)秀博士。

（五）入站時(shí)年齡一般不超過(guò)35周歲。

（六）參加2025年中國(guó)·山東博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽申報(bào)“博新崗位”的，標(biāo)準(zhǔn)、條件以大賽公告為準(zhǔn)。

（七）符合“博新崗位”的其他招收要求。

下列人員不列入招收范圍：

已入選國(guó)家和省“博新計(jì)劃”的；已入選國(guó)家及省博士后國(guó)（境）外交流計(jì)劃（學(xué)術(shù)交流項(xiàng)目除外）的；正在執(zhí)行公派出國(guó)留學(xué)或其他國(guó)（境）外訪學(xué)項(xiàng)目的；本單位在職人員進(jìn)入本單位博士后科研流動(dòng)站、工作站、創(chuàng)新實(shí)踐基地的；以“在職人員”等身份兼職進(jìn)站從事博士后研究工作的人員。

三、“博新計(jì)劃”人選綜合待遇

省、市（含所在縣市區(qū)）、設(shè)崗單位優(yōu)勢(shì)資源統(tǒng)籌疊加，切實(shí)提升“博新計(jì)劃”人選引育的成效。

（一）省財(cái)政按照一定標(biāo)準(zhǔn)提供專(zhuān)項(xiàng)科研經(jīng)費(fèi)和生活補(bǔ)助。專(zhuān)項(xiàng)科研經(jīng)費(fèi)方面，自然科學(xué)領(lǐng)域分為A、B兩類(lèi)資助，A類(lèi)16萬(wàn)元，B類(lèi)10萬(wàn)元，社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域資助標(biāo)準(zhǔn)為8萬(wàn)元；生活補(bǔ)助方面，分別給予一次性補(bǔ)助20萬(wàn)元。設(shè)站單位給予生活補(bǔ)助配套支持。省、市、設(shè)崗單位疊加后的綜合薪酬標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)不少于30萬(wàn)元，支持期限2年。

（二）享受高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審“直通車(chē)”制度，在站期間或出站留魯后均可根據(jù)個(gè)人科研工作實(shí)際直接申報(bào)正高級(jí)或副高級(jí)職稱(chēng)。具體按照《山東省高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審“直通車(chē)”暫行辦法》執(zhí)行。

（三）頒發(fā)“山東惠才卡”，提供住房安居、醫(yī)療保健、交通出行等高層次人才綠色通道服務(wù)，具體按照《山東省高層次人才服務(wù)綠色通道分級(jí)分類(lèi)服務(wù)管理辦法》執(zhí)行。

附件：2025年山東省博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃崗位匯總表

                      山東省人力資源和社會(huì)保障廳

                            2025年2月28日