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關(guān)于開展2024年度鎮(zhèn)江市市級人力資源服務(wù)骨干企業(yè)和優(yōu)秀服務(wù)項(xiàng)目評定工作的通知

發(fā)布時(shí)間:2024年10月16日 09:20:04 發(fā)布部門:鎮(zhèn)江市人力資源和社會保障局 收藏

各市、區(qū)人力資源和社會保障局,鎮(zhèn)江高新區(qū)社會事業(yè)局:

  為構(gòu)建更加完善的要素市場化配置體制機(jī)制,充分發(fā)揮人力資源服務(wù)業(yè)在促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)和優(yōu)化人才配置中的作用,根據(jù)《關(guān)于推進(jìn)新時(shí)代人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施意見》(鎮(zhèn)人社發(fā)〔2023〕74號)文件精神,決定開展市級人力資源服務(wù)骨干企業(yè)認(rèn)定和優(yōu)秀服務(wù)項(xiàng)目評定工作?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、評定范圍

  市級人力資源服務(wù)骨干企業(yè)和優(yōu)秀服務(wù)項(xiàng)目從全市人力資源服務(wù)企業(yè)中評定(二選一)。已被認(rèn)定為省、市級人力資源服務(wù)骨干企業(yè)的,不再參加認(rèn)定。

  二、評定條件

  主要包括以下內(nèi)容:

  (一)在本市范圍內(nèi)注冊,具有獨(dú)立法人資格,依法取得人力資源服務(wù)許可證(備案),主營業(yè)務(wù)為人力資源服務(wù)。

  (二)競爭實(shí)力較強(qiáng),擁有一定技術(shù)含量的核心品牌產(chǎn)品,同類產(chǎn)品市場占有率較高。

  (三)經(jīng)營理念先進(jìn),管理制度完善,注重企業(yè)文化建設(shè)和參與社會公益活動,具有良好的企業(yè)形象。

  人力資源服務(wù)骨干企業(yè):

  (四)在擴(kuò)大市場化就業(yè)服務(wù)供給、促進(jìn)重點(diǎn)群體高質(zhì)量充分就業(yè)、更好服務(wù)人才優(yōu)化配置、積極開展相關(guān)職業(yè)培訓(xùn)等方面表現(xiàn)突出、成效顯著。

  (五)誠信守法經(jīng)營,近2年年均營業(yè)收入超過100萬元、年均納稅額超過5萬元。

  人力資源優(yōu)秀服務(wù)項(xiàng)目:

  (六)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)從事人力資源測評、人力資源培訓(xùn)、人力資源管理咨詢(薪酬管理)、承接人力資源服務(wù)外包及獵頭等中高端業(yè)態(tài)服務(wù)的。

  (七)誠信守法經(jīng)營,能為企業(yè)帶來較好的經(jīng)濟(jì)價(jià)值,提升企業(yè)管理水平,近2年年均營業(yè)收入超過100萬元,具有一定知名度。

  三、評定方法和程序

  評定工作由鎮(zhèn)江市人力資源和社會保障局組織,市人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會協(xié)助實(shí)施。評定程序主要包括推薦申報(bào)、實(shí)地考察、專家評審、社會公示、發(fā)文確認(rèn)等。

  (一)推薦申報(bào)。各市區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)本地區(qū)候選對象的遴選及推薦工作,形成書面推薦意見加蓋公章后將擬參加評定的市級人力資源服務(wù)骨干企業(yè)和優(yōu)秀服務(wù)項(xiàng)目報(bào)送市人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會,同時(shí)提交當(dāng)?shù)厣鐣kU(xiǎn)經(jīng)辦部門、勞動保障監(jiān)察部門蓋章確認(rèn)的審核意見等材料。各市、區(qū)推薦名額原則上不超過3家。

  (二)實(shí)地考察。根據(jù)需要前往候選企業(yè)進(jìn)行實(shí)地考察,對申報(bào)材料相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行核實(shí)。

  (三)專家評審。市人力資源和社會保障局會同市人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會組織專家對照認(rèn)定條件對候選企業(yè)進(jìn)行評審,并由市人力資源和社會保障局對待選企業(yè)信用情況進(jìn)行評估核查后,確定擬認(rèn)定的市級人力資源服務(wù)骨干企業(yè)名單。

  (四)社會公示。將擬評定的市級人力資源服務(wù)骨干企業(yè)和優(yōu)秀服務(wù)項(xiàng)目名單向社會公示,接受社會監(jiān)督。

  (五)發(fā)文確認(rèn)。對被評定為市級人力資源服務(wù)骨干企業(yè)和優(yōu)秀服務(wù)項(xiàng)目的,由市人力資源和社會保障局發(fā)文確認(rèn)。

  四、獎勵辦法

  本次擬評定5家市級人力資源服務(wù)骨干企業(yè)和3家優(yōu)秀服務(wù)項(xiàng)目。對被評定的企業(yè),由市人力資源和社會保障局授予“鎮(zhèn)江市人力資源服務(wù)骨干企業(yè)”和“鎮(zhèn)江市人力資源優(yōu)秀服務(wù)項(xiàng)目”銅牌,并給予每家2萬元的一次性補(bǔ)貼,該補(bǔ)貼主要用于企業(yè)擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模、研發(fā)服務(wù)產(chǎn)品等。

  五、申報(bào)材料

  主要包括以下內(nèi)容:

  (一)企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照(副本復(fù)印件)。

  (二)人力資源服務(wù)許可證(備案)(副本復(fù)印件)。

  (三)企業(yè)近2年主營業(yè)務(wù)收入報(bào)表,企業(yè)總部在鎮(zhèn)江的,按合并報(bào)表匯總計(jì)算,合并報(bào)表應(yīng)完整披露列入合并范圍的被控制企業(yè)。

  (四)企業(yè)在市內(nèi)的近2年納稅額數(shù)據(jù)(以縣級稅務(wù)部門開具的涉稅證明為準(zhǔn)),企業(yè)為職工繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)憑證(復(fù)印件)。

  (五)企業(yè)近2年生產(chǎn)經(jīng)營情況總結(jié)材料,重點(diǎn)體現(xiàn)服務(wù)就業(yè)工作和人才工作的相關(guān)數(shù)據(jù)及特色、亮點(diǎn)工作開展情況,申報(bào)優(yōu)秀服務(wù)項(xiàng)目附1-2個(gè)典型案例。

  (六)企業(yè)曾獲榮譽(yù)的證明材料復(fù)印件。

  (七)市區(qū)有關(guān)部門組織開展候選單位推薦、資格審核、初步遴選等工作的書面情況報(bào)告。

  (八)《鎮(zhèn)江市人力資源服務(wù)骨干企業(yè)推薦表》、《鎮(zhèn)江市人力資源服務(wù)優(yōu)秀服務(wù)項(xiàng)目推薦表》(一式四份)及有關(guān)評選材料(裝訂成冊),并報(bào)送電子文檔。相關(guān)表格可從鎮(zhèn)江市人力資源和社會保障局網(wǎng)下載(http://hrss.zhenjiang.gov.cn/)。

  六、有關(guān)要求

  (一)堅(jiān)持以弘揚(yáng)創(chuàng)新和勇于擔(dān)當(dāng)為導(dǎo)向,重點(diǎn)認(rèn)定從事人力資源服務(wù)新興業(yè)態(tài)、大力推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,以及在高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體就業(yè)服務(wù)、服務(wù)數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展、助力鄉(xiāng)村振興等方面表現(xiàn)突出的人力資源服務(wù)企業(yè),著力培育一批有創(chuàng)新產(chǎn)品、成長性好、競爭力強(qiáng)、社會責(zé)任感強(qiáng)的人力資源服務(wù)品牌企業(yè)。

  (二)參加市級人力資源服務(wù)骨干企業(yè)和優(yōu)秀服務(wù)項(xiàng)目評定的企業(yè)和相關(guān)人員對評定工作負(fù)有誠信及合規(guī)義務(wù),并對有關(guān)申報(bào)資料信息負(fù)有保密義務(wù)。

  (三)各單位推薦材料請于2024年10月25日前報(bào)送市人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會。

  市人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會聯(lián)系人:田甜、朱昱蓉;聯(lián)系電話:0511-84403815、0511-81889211;電子郵箱:22146520@qq.com;聯(lián)系地址:鎮(zhèn)江市運(yùn)河路100號二樓203室。

  鎮(zhèn)江市人力資源和社會保障局

  2024年10月12日

附件下載
1.鎮(zhèn)江市人力資源服務(wù)骨干企業(yè)推薦表.docx
附件下載
2.鎮(zhèn)江市人力資源服務(wù)優(yōu)秀項(xiàng)目推薦表.docx
(責(zé)任編輯:caoqing)

原文鏈接:

THE END

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