各區(qū)人力資源局，大鵬新區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)和社會建設局：

　　根據(jù)《深圳市人力資源和社會保障局關于印發(fā)〈深圳市市級創(chuàng)業(yè)孵化基地管理辦法〉的通知》(深人社規(guī)〔2022〕14號，以下簡稱《管理辦法》)的規(guī)定，現(xiàn)組織開展2024年度深圳市市級創(chuàng)業(yè)孵化基地考核工作，有關事項通知如下。

　　一、考核對象

　　2023年度及以前認定且仍在冊管理的市級創(chuàng)業(yè)孵化基地(名單見附件1)。已參加當年度國家、省年度考核的國家級、省級創(chuàng)業(yè)孵化基地，可不參加市級年度考核。

　　二、考核內(nèi)容

　　考核內(nèi)容主要包括運營管理、場地保障、服務能力、孵化成效等。

　　三、考核規(guī)則

　　考核結果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等級。

　　考核指標包括基礎指標和評優(yōu)指標。其中，基礎指標按“合格”和“不合格”進行評價，所有基礎指標均合格的，獲基礎分60分，同時具備評優(yōu)資格;任意一項基礎指標不合格的，本次年度考核結果定為“不合格”。評優(yōu)指標量化賦分，滿分40分，如某項指標未達最低賦分標準或基地無材料報送的，該項指標不得分。在具備評優(yōu)資格的基地中，根據(jù)評優(yōu)指標得分從高到低排名，考核結果“優(yōu)秀”占比不高于10%，其余考核結果定為“合格”。對考核結果為“優(yōu)秀”的基地按規(guī)定給予10萬元獎補。

　　無故不參加年度考核或年度考核不合格的，取消“深圳市創(chuàng)業(yè)孵化基地”稱號。

　　四、考核流程

　　(一)基地自評。考核對象對照年度考核要素開展自評，準備佐證材料，并于2024年10月30日(星期三)前將考核申請表(附件2)及相關佐證材料提交至區(qū)公共就業(yè)服務機構。

　　(二)區(qū)級初核。區(qū)公共就業(yè)服務機構實地核對申報材料，在15個工作日內(nèi)對考核對象進行綜合考核，填報基礎指標考核表(附件3)并出具初審意見，報市公共就業(yè)服務中心。

　　(三)市級核定。市公共就業(yè)服務中心在20個工作日內(nèi)組織開展復核評優(yōu)工作，結合申報材料、區(qū)級初審意見等對考核對象進行綜合評分。

　　(四)公示公布。年度考核結果在市人力資源保障局官網(wǎng)公示7日。公示期間無異議，或者有異議但經(jīng)調(diào)查不成立的，將年度考核結果向社會公布。

　　五、工作要求

　　各基地要實事求是準備考核材料，對材料的真實有效性負責?？己松暾埍硇杼峁╇娮影婕凹堎|(zhì)版(一式兩份)，基礎指標佐證材料提供電子版;如基地參加評優(yōu)，評優(yōu)指標佐證材料提供電子版及紙質(zhì)版(一式兩份)。佐證材料參考佐證材料清單(附件5)順序整理報送。

　　請各區(qū)(新區(qū))按照通知要求，組織轄區(qū)內(nèi)的考核對象參加年度考核，做好政策解讀輔導工作，并嚴格履行審核責任，出具初審意見。如轄區(qū)內(nèi)考核對象存在《管理辦法》第十九條所規(guī)定情形的，應將相關情況報市公共就業(yè)服務中心。

　　特此通知。

　　深圳市人力資源和社會保障局

　　2024年9月24日