魯人社函〔2024〕80號(hào)
各市人力資源社會(huì)保障局,省直有關(guān)部門(單位),各有關(guān)院校、企事業(yè)單位和行業(yè)協(xié)會(huì):
為全面加強(qiáng)繼續(xù)教育,加快人才自主培養(yǎng),不斷提升我省專業(yè)技術(shù)人才自主創(chuàng)新能力,根據(jù)《山東省專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程(2022-2030年)實(shí)施方案》(魯人社發(fā)〔2022〕26號(hào))等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)評(píng)審論證,2024年度共確定129個(gè)省級(jí)高級(jí)研修項(xiàng)目(見(jiàn)附件1),現(xiàn)予以公布,并就做好高級(jí)研修有關(guān)工作通知如下:
一、高度重視研修項(xiàng)目組織實(shí)施工作
專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程高級(jí)研修項(xiàng)目是培養(yǎng)高層次急需緊缺人才的重要抓手,對(duì)于支撐引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展、推動(dòng)形成新質(zhì)生產(chǎn)力具有重要意義。各市、各部門和有關(guān)單位要圍繞服務(wù)國(guó)家和我省重大戰(zhàn)略、服務(wù)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,發(fā)揮高級(jí)研修項(xiàng)目示范引領(lǐng)作用,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),提高培養(yǎng)質(zhì)量,打造項(xiàng)目精品,培養(yǎng)培訓(xùn)一批創(chuàng)新型、應(yīng)用型、技術(shù)型人才。
二、采取切實(shí)有效措施確保實(shí)施到位
高級(jí)研修項(xiàng)目的申報(bào)單位和承辦單位要采取切實(shí)有效措施,確保項(xiàng)目實(shí)施到位。
(一)研修組織。各申報(bào)單位和承辦單位要明確項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人,確定實(shí)施方案,面向全省發(fā)布研修項(xiàng)目舉辦通知,按照計(jì)劃組織實(shí)施,確保研修項(xiàng)目有序進(jìn)行。高級(jí)研修項(xiàng)目采取線下面授方式進(jìn)行,舉辦時(shí)間一般為3-5天(不少于24學(xué)時(shí)),學(xué)員不少于30人。各申報(bào)單位和承辦單位應(yīng)在開班前10個(gè)工作日將研修項(xiàng)目實(shí)施方案、研修項(xiàng)目舉辦通知、高級(jí)研修項(xiàng)目備案表(見(jiàn)附件2),通過(guò)“山東省專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程高級(jí)研修項(xiàng)目管理平臺(tái)”(https://sdzjgyb.yxlearning.com/login)報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核。
(二)師資配備。各承辦單位要按需施教,精心設(shè)置培訓(xùn)課程,邀請(qǐng)行業(yè)內(nèi)高水平專家授課,采取主題報(bào)告、專題研討、學(xué)術(shù)交流、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)等多種有效方式進(jìn)行研修,切實(shí)保證研修質(zhì)量。鼓勵(lì)各承辦單位積極邀請(qǐng)?jiān)菏?、高層次人才主持或參加授課。
(三)學(xué)員選派。高級(jí)研修項(xiàng)目學(xué)員一般應(yīng)是具有中、高級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)人員,或在企事業(yè)單位工作的經(jīng)營(yíng)管理人員,并向薄弱地區(qū)、革命老區(qū)、基層一線人才傾斜。各市、各部門和有關(guān)單位要積極選派符合條件的人員參加研修項(xiàng)目,并向承辦單位報(bào)送高級(jí)研修項(xiàng)目報(bào)名回執(zhí)(見(jiàn)附件3)。承辦單位要加強(qiáng)學(xué)員的管理和考核,經(jīng)考核合格的專業(yè)技術(shù)人員,發(fā)放高級(jí)研修項(xiàng)目結(jié)業(yè)證書,繼續(xù)教育學(xué)時(shí)統(tǒng)一記入“山東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公共服務(wù)平臺(tái)”。
(四)班委建設(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng)“黨管人才”,參加學(xué)習(xí)的黨員要成立班委和臨時(shí)黨小組,嚴(yán)格規(guī)范黨內(nèi)生活。承辦單位要積極支持班委、臨時(shí)黨小組利用業(yè)余時(shí)間組織開展政治學(xué)習(xí)、班組討論、主題實(shí)踐等活動(dòng)。黨員學(xué)員在培訓(xùn)期間的表現(xiàn)情況,要作為結(jié)業(yè)考核的重要內(nèi)容。培訓(xùn)結(jié)束后,承辦單位要對(duì)班委和臨時(shí)黨小組工作情況進(jìn)行總結(jié),對(duì)好的經(jīng)驗(yàn)、做法及時(shí)予以宣傳。
(五)評(píng)估備案。高級(jí)研修項(xiàng)目結(jié)束后,各申報(bào)單位和承辦單位要認(rèn)真組織項(xiàng)目總結(jié)評(píng)估,并于研修項(xiàng)目結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi),將高級(jí)研修項(xiàng)目學(xué)員名單(見(jiàn)附件4)、績(jī)效評(píng)價(jià)自評(píng)報(bào)告(見(jiàn)附件5)、高級(jí)研修項(xiàng)目執(zhí)行情況驗(yàn)收表(見(jiàn)附件6)通過(guò)“山東省專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程高級(jí)研修項(xiàng)目管理平臺(tái)”報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳備案。
(六)研修成果評(píng)選。高級(jí)研修項(xiàng)目結(jié)束后,申報(bào)單位和承辦單位可擇優(yōu)向我廳推薦學(xué)員在研修期間提交的研修成果,推薦成果數(shù)量不超過(guò)學(xué)員人數(shù)的20%。經(jīng)評(píng)選,將優(yōu)秀研修成果出版印發(fā),作為我省職稱評(píng)審的參考依據(jù),進(jìn)一步促進(jìn)人才培養(yǎng)與職稱評(píng)價(jià)有效銜接。
(七)經(jīng)費(fèi)使用。2024年高級(jí)研修項(xiàng)目全部為非資助類項(xiàng)目,由申報(bào)單位或承辦單位自籌經(jīng)費(fèi)保障,不得向?qū)I(yè)技術(shù)人員個(gè)人收取培訓(xùn)費(fèi)用。各單位要嚴(yán)格遵守有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定,加強(qiáng)管理,確保經(jīng)費(fèi)使用效益。
三、有關(guān)工作要求
(一)研修項(xiàng)目應(yīng)按時(shí)組織實(shí)施,所有研修項(xiàng)目須于2024年11月15日前組織實(shí)施完畢。
(二)各市、各部門和有關(guān)單位要及時(shí)總結(jié)發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中好的經(jīng)驗(yàn)做法,加強(qiáng)宣傳,擴(kuò)大影響,并采取合理方式做好優(yōu)質(zhì)課程和課件的共享,切實(shí)發(fā)揮好高級(jí)研修項(xiàng)目的示范引領(lǐng)作用。
各市、各部門和有關(guān)單位要認(rèn)真貫徹落實(shí)關(guān)于干部教育培訓(xùn)的有關(guān)規(guī)定,端正學(xué)風(fēng),嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),勤儉節(jié)約,切實(shí)加強(qiáng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和學(xué)員的管理服務(wù)工作,不定期對(duì)高級(jí)研修項(xiàng)目舉辦情況進(jìn)行檢查抽查,確保高級(jí)研修項(xiàng)目取得實(shí)效。工作中如有問(wèn)題和建議,請(qǐng)與省人力資源社會(huì)保障廳聯(lián)系。
聯(lián) 系 人:姜 鵬、王霄禎
聯(lián)系電話:0531-51788246,51788230(傳真)
電子郵箱:sdzjryjxjy@shandong.cn
通訊地址:濟(jì)南市歷下區(qū)解放東路16號(hào)山東省人力資源和社會(huì)保障廳專業(yè)技術(shù)人員管理處,郵編:250014
附件:1.山東省專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程2024年度高級(jí)研修項(xiàng)目計(jì)劃
2.山東省專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程高級(jí)研修項(xiàng)目備案表
3.高級(jí)研修項(xiàng)目報(bào)名回執(zhí)(模板)
4.高級(jí)研修項(xiàng)目學(xué)員名單
5.績(jī)效評(píng)價(jià)自評(píng)報(bào)告(模板)
6.山東省專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程高級(jí)研修項(xiàng)目執(zhí)行情況驗(yàn)收表
山東省人力資源和社會(huì)保障廳
2024年7月3日
(此件主動(dòng)公開)
(聯(lián)系單位:專業(yè)技術(shù)人員管理處)
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