各有關(guān)單位及技能大師工作室：

　　為加強省級技能大師工作室項目建設(shè)，充分發(fā)揮技能大師工作室對技能人才培養(yǎng)的作用，推進我省技能人才隊伍建設(shè)，近日，我廳組織對26個第二批海南省技能大師工作室進行了實地掛牌，并撥付了補助經(jīng)費?，F(xiàn)將有關(guān)事項明確如下，請認真執(zhí)行：

　　一、補助經(jīng)費使用范圍。每個工作室補助經(jīng)費10萬元，撥付到工作室所在單位(依托單位)公用賬戶，用于工作室建設(shè)所需技能研修實訓(xùn)設(shè)備的購置改造與維護、原材料消耗、指導(dǎo)教師聘用、師資培訓(xùn)、培訓(xùn)基礎(chǔ)設(shè)施完善、課程設(shè)置和教材開發(fā)、參加技能競賽的相關(guān)項目、與教學(xué)活動有關(guān)的科研活動及其他培訓(xùn)成本等支出。

　　二、加強經(jīng)費使用監(jiān)管。各依托單位對項目實施和補助資金使用負責(zé),要建立健全資金使用管理制度,按照財務(wù)有關(guān)規(guī)定，加強對補助經(jīng)費的使用監(jiān)管，自覺接受有關(guān)部門的驗收考評、監(jiān)督檢查和績效評價;對技能大師工作室給予資金、設(shè)施設(shè)備、師資力量配備等方面支持。各技能大師工作室要強化支出責(zé)任和效率意識，嚴格遵守財經(jīng)紀(jì)律，堅持?？顚Ｓ茫坏门灿醚a助資金，使補助資金在技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)造和培養(yǎng)技能人才方面發(fā)揮應(yīng)有績效。

　　三、強化績效評價結(jié)果應(yīng)用。省人社廳將會同有關(guān)部門按照全面實施預(yù)算績效管理的有關(guān)規(guī)定，適時選取部分技能大師工作室開展績效評價工作，強化績效評價結(jié)果應(yīng)用?？冃гu價結(jié)果將作為以后評選高技能人才培訓(xùn)基地、技能大師工作室、南海工匠、南海新星等技能人才平臺申報、推薦、評選的重要參考依據(jù)。對違規(guī)違法使用補助資金的行為將依法依規(guī)進行處理。技能大師工作室建設(shè)項目因違規(guī)違法和不具備建設(shè)條件而被取消的，項目依托單位應(yīng)當(dāng)及時終止項目資金支出，按照政策規(guī)定對經(jīng)費使用情況進行審計核算，剩余資金按原撥付渠道收回。

　　四、認真履行工作職責(zé)任務(wù)。各技能大師工作室要制訂年度工作計劃，立足行業(yè)、企業(yè)進行科技創(chuàng)新和技能攻關(guān)，開展技術(shù)改造和問題會診，在推動企業(yè)產(chǎn)業(yè)升級和技術(shù)進步方面產(chǎn)生一定經(jīng)濟效益;組織開展學(xué)習(xí)交流，發(fā)揮技能研修、創(chuàng)新、教學(xué)改革創(chuàng)新作用;豐富技能人才培養(yǎng)途徑，年均為企業(yè)、行業(yè)或社會培養(yǎng)10名以上青年技術(shù)技能骨干;挖掘、傳承優(yōu)秀民族傳統(tǒng)工藝，開展技術(shù)革新，形成一批有價值的創(chuàng)新成果并加以總結(jié)推廣;開展其它與技能相關(guān)的活動。

　　五、加強日常管理工作。各技能大師工作室應(yīng)當(dāng)建立工作臺賬，對工作計劃、研究課題、有關(guān)批文、成員信息、重大活動、經(jīng)費開支、工作業(yè)績、工作總結(jié)、影像資料等實行備案管理;技能大師工作室應(yīng)當(dāng)定期向項目依托單位匯報工作情況，遇有重大活動、取得重大成果或其他特殊情況時，應(yīng)當(dāng)及時報告。

　　海南省人力資源和社會保障廳

　　2024年8月1日