各有關(guān)單位:
根據(jù)《<園區(qū)黨工委 管委會關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)實(shí)施蘇州工業(yè)園區(qū)“金雞湖人才計劃”的意見實(shí)施細(xì)則》(蘇園工〔2021〕158號),現(xiàn)就組織申報2024年“企業(yè)擷英”人才支持計劃人才綜合獎勵通知如下:
工商注冊地、財稅戶管地均在園區(qū),并同時符合以下條件的企業(yè)以及律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu):
1. 符合園區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向。屬于園區(qū)“十四五”規(guī)劃明確的新一代信息技術(shù)、高端裝備制造等兩大支柱產(chǎn)業(yè),生物醫(yī)藥、納米技術(shù)應(yīng)用、人工智能等三大新興產(chǎn)業(yè),信息技術(shù)服務(wù)、研發(fā)設(shè)計、檢驗檢測認(rèn)證服務(wù)、知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)、節(jié)能環(huán)保服務(wù)、商務(wù)服務(wù)、供應(yīng)鏈管理、金融服務(wù)、人力資源服務(wù)等九類生產(chǎn)性服務(wù)業(yè),文化旅游、商貿(mào)服務(wù)、社會服務(wù)等三類生活性服務(wù)業(yè)以及數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的企業(yè)及專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。
2. 具備較好的人才隊伍基本面。單位年繳納個人所得稅5萬元(含)以上的員工占單位繳交社保人數(shù)的比例達(dá)5%(含)以上。
二、支持內(nèi)容
1. 非金融機(jī)構(gòu)。對符合條件的企業(yè)及專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)聘雇的管理精英、技術(shù)骨干、外國專家、技能人才,按程序認(rèn)定后(評審認(rèn)定),根據(jù)名額分配,給予其個人綜合獎勵。按其年工資薪金的5%-20%給予個人綜合獎勵,每人每年最高不超過40萬元。
2. 金融機(jī)構(gòu)。對符合條件的投資基金、銀行、證券、保險等金融機(jī)構(gòu)聘雇的金融人才,按程序認(rèn)定后,根據(jù)名額分配,給予其個人綜合獎勵。獎勵金額以人才年工資薪金為基數(shù),按20%的比例計算得出,每人每年最高不超過100萬元。
三、單位資質(zhì)認(rèn)定材料
非金融機(jī)構(gòu)和金融機(jī)構(gòu)的申報單位都需要符合資質(zhì)認(rèn)定對象條件,同時提供以下材料(所有材料均需要提供,上傳原件彩色掃描件):
(1)申報單位2023年12月繳納社保說明,建議提供江蘇省人社一體化智慧平臺出具的《蘇州市社會保險單位參保繳費(fèi)證明》或《江蘇省社會保險權(quán)益記錄單(參保單位)》(證明材料上要體現(xiàn)2023年12月申報單位繳納社保人數(shù));
(2)2023年度申報單位在園區(qū)年繳納個人所得稅5萬元(含)員工信息表(格式見附件1,加蓋申報單位公章后上傳掃描件)。
(3)單位出具的真實(shí)性承諾函。系統(tǒng)可以下載承諾函模板,下載填寫完整后,法人簽名(或加蓋法人章)、加蓋公章、填寫日期后掃描上傳。
四、人才綜合獎勵申報條件
非金融機(jī)構(gòu)需要按程序完成評審認(rèn)定,根據(jù)認(rèn)定結(jié)果進(jìn)行名額分配,給予其個人綜合獎勵;金融機(jī)構(gòu)按程序認(rèn)定后,根據(jù)名額分配,給予其個人綜合獎勵。
(一)非金融機(jī)構(gòu)評審認(rèn)定
1. 評審認(rèn)定條件
評審認(rèn)定按照如下指標(biāo)計算進(jìn)行:
(1)經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)—年度納稅總額(20分)、年度納稅總額增長率(15分)、年度銷售收入(10分)、年度利潤率(5分);
(2)創(chuàng)新發(fā)展—擁有有效發(fā)明專利數(shù)量(20分)、年度研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入(15分)、年度研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入占銷售收入比重(10分)、年度研發(fā)活動人員數(shù)量占職工總?cè)藬?shù)比重(5分);
(3)單項指標(biāo)得分=該指標(biāo)分值* ((企業(yè)數(shù)-該指標(biāo)排名)/(企業(yè)數(shù)-1)),保留三位小數(shù)。根據(jù)8個指標(biāo)得分之和進(jìn)行排序,按排序進(jìn)行名額分配。
2. 評審認(rèn)定材料
(1)申報企業(yè)及專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)有效期內(nèi)的營業(yè)執(zhí)照(或統(tǒng)一社會信用代碼證);
(2)2022和2023年度的《中華人民共和國企業(yè)所得稅年度納稅申報表》(A類)(A100000)(表上要有納稅人名稱和稅款所屬期,如果沒有,請補(bǔ)充申報表的封面。申報表請加蓋企業(yè)公章后上傳系統(tǒng));
(3)已授權(quán)的有效期內(nèi)的發(fā)明專利數(shù)量(評審認(rèn)定以職能部門提供數(shù)據(jù)為準(zhǔn));
(4)2023年度研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入金額(評審認(rèn)定以職能部門提供數(shù)據(jù)為準(zhǔn));
(5)2023年度研發(fā)活動人員數(shù)量;
(6)2023年12月申報企業(yè)及專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)在園區(qū)繳納社保人數(shù)證明(建議提供江蘇省人社一體化智慧平臺出具的《蘇州市社會保險單位參保繳費(fèi)證明》或《江蘇省社會保險權(quán)益記錄單(參保單位)》)。
(二)金融機(jī)構(gòu)評審認(rèn)定
在蘇州綜合金融服務(wù)平臺注冊、按照上一年度對園區(qū)稅收的貢獻(xiàn)度排名前20位的金融機(jī)構(gòu),按排序進(jìn)行名額分配。
五、申報受理
(一)申報時間
2024年8月5日至8月23日。
(二)申報方式
1. 非金融機(jī)構(gòu)
非金融機(jī)構(gòu)類單位通過登錄園區(qū)“一網(wǎng)通辦人才服務(wù)專區(qū)”(http://one.sipac.gov.cn)進(jìn)行網(wǎng)上申報(操作手冊見附件2),進(jìn)入人才服務(wù)專區(qū),點(diǎn)擊【企業(yè)擷英】→【人才綜合獎勵】→【非金融機(jī)構(gòu)評審認(rèn)定】,在線辦理。如果申報單位未完成資質(zhì)認(rèn)定,系統(tǒng)會轉(zhuǎn)跳至資質(zhì)認(rèn)定頁面,將相關(guān)信息填報完畢后再進(jìn)行評審認(rèn)定程序。
2. 金融機(jī)構(gòu)
金融機(jī)構(gòu)單位不需要進(jìn)行評審認(rèn)定,登錄園區(qū)“一網(wǎng)通辦人才服務(wù)專區(qū)”(http://tsc.sipac.gov.cn/one/)進(jìn)行網(wǎng)上申報,點(diǎn)擊【企業(yè)擷英】→【單位資質(zhì)認(rèn)定】。
(三)認(rèn)定程序
1.網(wǎng)上初審。園區(qū)企業(yè)發(fā)展服務(wù)中心會同第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)對照申報條件,對申報單位所提交的材料進(jìn)行網(wǎng)上初審。
2. 評審認(rèn)定。人社局對照評審認(rèn)定條件,對企業(yè)及專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)(非金融機(jī)構(gòu))進(jìn)行評審認(rèn)定。申報單位享受人才綜合獎勵的名額將根據(jù)得分排序另行通知。
六、其他事項
1. 申報單位應(yīng)對申報材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如有弄虛作假、多頭申報、騙取獎勵等情形,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消其申報資格,并列入失信懲戒黑名單,情節(jié)嚴(yán)重的將依法追究其法律責(zé)任。
2. 如申報單位未做單位資質(zhì)認(rèn)定直接申報人才綜合獎勵,系統(tǒng)會提示并跳轉(zhuǎn)至單位資質(zhì)認(rèn)定的申請頁面,需填報完成后,方能進(jìn)行本年度人才綜合獎勵申報。
3. 非金融機(jī)構(gòu)申報單位如已完成當(dāng)年度資質(zhì)認(rèn)定,可以直接填報人才綜合獎勵評審認(rèn)定系統(tǒng),單位評審認(rèn)定申報結(jié)束后,會根據(jù)填報數(shù)據(jù)打分、排名、分配每家非金融機(jī)構(gòu)單位本年度可申報人才綜合獎勵的人數(shù)(名額分配另行通知)。
4. 非金融機(jī)構(gòu)和金融機(jī)構(gòu)待分配名額后,人才個人的申報條件和要求將另行通知。
七、聯(lián)系方式
(一)非金融機(jī)構(gòu)
熱 線 0512-67068000
倪老師 0512-65223567
蔣老師 0512-67068030
(二)金融機(jī)構(gòu)
華老師 0512-66681726
工作時間:周一至周五
上午9:00-12:00;下午14:00-17:30
原文鏈接:
免責(zé)聲明:
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