市前海管理局，各區(qū)人力資源局，大鵬新區(qū)、深汕特別合作區(qū)組織人事局，各有關(guān)單位：

　　為進一步加強我市留學(xué)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體建設(shè)，為留學(xué)人員打造人才聚集、項目聚集、企業(yè)聚集、資金聚集、效益聚集的留學(xué)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)服務(wù)平臺，助力我市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《深圳市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)〈深圳市留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)補貼資金管理辦法〉的通知》(深人社規(guī)〔2022〕11號)，現(xiàn)就深圳市留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)(產(chǎn)業(yè))園申報有關(guān)事項通知如下：

　　一、申報條件

　　申請留創(chuàng)園應(yīng)當(dāng)符合下列基本條件：

　　(一)在我市設(shè)立的具有獨立法人資格的載體運營單位。

　　(二)擁有法律關(guān)系明確、可自主支配的孵化場地面積不少于5000平方米。

　　(三)運營1年以上，經(jīng)營規(guī)范，建立完善的創(chuàng)業(yè)園管理和服務(wù)體系。有專業(yè)化管理服務(wù)機構(gòu)，配備合理數(shù)量的具有專業(yè)知識、技能的管理服務(wù)人員。建立嚴格企業(yè)入園準入和退出制度，各類年度統(tǒng)計數(shù)據(jù)完整、準確。

　　(四)在園孵化運營的留學(xué)人員企業(yè)總數(shù)不少于5家。

　　(五)在園留學(xué)人員企業(yè)合法經(jīng)營、用工規(guī)范，帶動就業(yè)效果明顯。

　　(六)配套服務(wù)完備，有專門公共服務(wù)平臺和場所，為入園留學(xué)人員企業(yè)提供政策、信息、培訓(xùn)、孵化、融資、法律等“一站式”“一條龍”服務(wù)。

　　(七)有相應(yīng)的扶持辦法，為入園的留學(xué)人員企業(yè)提供多樣化扶持政策。與金融、創(chuàng)投機構(gòu)、貸款擔(dān)保公司等建立良好穩(wěn)定業(yè)務(wù)聯(lián)系，為留學(xué)人員企業(yè)提供有效融資支持。

　　二、申報材料

　　(一)深圳市留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)(產(chǎn)業(yè))園申報表。

　　(二)留創(chuàng)園書面申請報告，包括園區(qū)基本情況、創(chuàng)業(yè)服務(wù)和孵化服務(wù)體系建設(shè)情況、管理制度、在園留學(xué)人員及企業(yè)發(fā)展情況、鼓勵留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)的政策措施、經(jīng)濟和社會效益等。

　　(三)園區(qū)運營管理機構(gòu)營業(yè)執(zhí)照，留創(chuàng)園孵化場地房產(chǎn)證或租賃合同。

　　(四)園區(qū)運營管理機構(gòu)、專業(yè)服務(wù)團隊、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師等情況。

　　三、申報程序

　　(一)申請及資格審核。符合條件的單位向區(qū)人力資源部門提出認定留創(chuàng)園的申請，經(jīng)區(qū)人力資源部門同意后向市人力資源保障部門推薦申報。市人力資源保障部門在受理后30個工作日內(nèi)對是否符合基本條件提出資格審核意見。

　　(二)實地考察。市人力資源保障部門在資格審核通過后30個工作日內(nèi)，對申請單位的園區(qū)建設(shè)、管理及運行機制、服務(wù)體系、政策措施、在園留學(xué)人員及企業(yè)等方面進行實地考察。

　　(三)授牌。對通過實地考察的申請單位，由市人力資源保障部門按照程序?qū)彾ㄅ鷾?，并向獲得批準的留創(chuàng)園授予“深圳市留學(xué)人員(園區(qū)名)創(chuàng)業(yè)(產(chǎn)業(yè))園”牌匾。

　　四、有關(guān)要求

　　(一)高度重視。留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)(產(chǎn)業(yè))園對于新形勢下吸引更多海外留學(xué)人才、推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展具有重要意義。各區(qū)人力資源部門要全面深入了解轄區(qū)現(xiàn)有留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)(產(chǎn)業(yè))園情況，確保底數(shù)清、情況明，深入挖掘、發(fā)動園區(qū)申報，進一步加強留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)(產(chǎn)業(yè))園對留學(xué)人員企業(yè)的服務(wù)支持作用。

　　(二)按時報送材料。各區(qū)人力資源部門要認真組織開展申報工作，填寫推薦意見，并于2024年8月16日前將申報材料(申報表、留創(chuàng)園書面申請報告以及其他附件材料)加蓋公章的紙質(zhì)版和電子版報送市人力資源保障局人才開發(fā)合作處。

　　特此通知。

　　深圳市人力資源和社會保障局

　　2024年7月2日