(清工信〔2024〕91號(hào))

　　清遠(yuǎn)高新區(qū)管委會(huì)、廣清經(jīng)濟(jì)特別合作區(qū)廣清產(chǎn)業(yè)園管委會(huì)，各縣(市、區(qū))委組織部，清遠(yuǎn)高新區(qū)企業(yè)服務(wù)局、各縣(市、區(qū))工業(yè)和信息化主管部門：

　　為加快引育一批企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才服務(wù)“制造業(yè)當(dāng)家”，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作助力清遠(yuǎn)高質(zhì)量發(fā)展指導(dǎo)意見》(清委人才發(fā)〔2024〕1號(hào))精神，制定《清遠(yuǎn)市關(guān)于引育企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才助力產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移升級(jí)的激勵(lì)措施(試行)》，現(xiàn)予印發(fā),請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

　　清遠(yuǎn)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(代章) 清遠(yuǎn)市工業(yè)和信息化局

　　2024年6月14日

　　清遠(yuǎn)市關(guān)于引育企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才助力產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移升級(jí)的激勵(lì)措施(試行)

　　為貫徹落實(shí)省委關(guān)于實(shí)施“百千萬工程”和推動(dòng)制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的有關(guān)工作部署，落實(shí)《關(guān)于實(shí)施百縣千鎮(zhèn)萬村高質(zhì)量發(fā)展人才支持計(jì)劃(“啟航計(jì)劃”)行動(dòng)方案》(粵委人才〔2023〕4號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作 助力清遠(yuǎn)高質(zhì)量發(fā)展指導(dǎo)意見》(清委人才發(fā)〔2024〕1號(hào))精神，加快引育一批企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才服務(wù)“制造業(yè)當(dāng)家”，結(jié)合我市實(shí)際，現(xiàn)制定本激勵(lì)措施。

　　一、支持企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才集聚創(chuàng)新主體發(fā)展

　　激勵(lì)對(duì)象為清委人才發(fā)〔2024〕1號(hào)文實(shí)施后新認(rèn)定的專精特新“小巨人”企業(yè)或國(guó)家級(jí)制造業(yè)“單項(xiàng)冠軍”企業(yè)的高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)成員。

　　二、申報(bào)條件

　　申報(bào)對(duì)象必須同時(shí)滿足以下條件：

　?、傥沂行抡J(rèn)定的專精特新“小巨人”企業(yè)或國(guó)家級(jí)制造業(yè)“單項(xiàng)冠軍”企業(yè);②企業(yè)上年度產(chǎn)值須達(dá)到5億元以上;③企業(yè)高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)成員已與用人單位簽訂3年以上勞動(dòng)合同,并在我市連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)滿1年以上;④激勵(lì)對(duì)象所在企業(yè)未被有關(guān)部門列入嚴(yán)重失信主體名單。

　　三、激勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)

　　根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作 助力清遠(yuǎn)高質(zhì)量發(fā)展指導(dǎo)意見》(清委人才發(fā)〔2024〕1號(hào))精神，對(duì)符合條件的企業(yè)高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)給予一次性激勵(lì)補(bǔ)助100萬元，激勵(lì)補(bǔ)助由企業(yè)自主分配給高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)成員。

　　四、申報(bào)流程

　　(一)組織申報(bào)。申報(bào)工作由市、縣(市、區(qū))工業(yè)和信息化主管部門組織，原則上每年申報(bào)1次，具體時(shí)間以申報(bào)通知為準(zhǔn)。申報(bào)對(duì)象需提交如下資料(一式三份)：①《清遠(yuǎn)市引育企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才激勵(lì)補(bǔ)助申報(bào)表》(附表1);②申報(bào)企業(yè)的法人證書(營(yíng)業(yè)執(zhí)照);③激勵(lì)補(bǔ)助資金分配方案;④參與分配激勵(lì)補(bǔ)助人員有效身份證明(復(fù)印件);⑤參與分配激勵(lì)補(bǔ)助人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)佐證材料(復(fù)印件);⑥參與分配激勵(lì)補(bǔ)助人員與所依托的申報(bào)企業(yè)簽訂的《勞動(dòng)合同》(復(fù)印件);⑦申報(bào)企業(yè)基本存款賬戶開戶許可證或基本存款賬戶信息(復(fù)印件);⑧企業(yè)上年度財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告;⑨企業(yè)獲得新認(rèn)定專精特新“小巨人”企業(yè)、國(guó)家級(jí)制造業(yè)“單項(xiàng)冠軍”企業(yè)的相關(guān)佐證材料(復(fù)印件);⑩“信用中國(guó)”網(wǎng)站下載的企業(yè)信用報(bào)告;?其他材料。(所有復(fù)印件均需蓋章)

　　(二)縣級(jí)初審。申報(bào)企業(yè)所在縣(市、區(qū))工業(yè)和信息化主管部門對(duì)企業(yè)提交的申報(bào)材料進(jìn)行審核，出具初審意見，連同企業(yè)的申報(bào)材料(紙質(zhì)版和電子版)一并報(bào)市工業(yè)和信息化局審定。

　　(三)市級(jí)審定。市工業(yè)和信息化局對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審核。

　　(四)公示。市工業(yè)和信息化局對(duì)審核結(jié)果進(jìn)行公示。公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

　　(五)激勵(lì)兌現(xiàn)。公示無誤后，市工業(yè)和信息化局按相關(guān)程序向市委人才辦報(bào)請(qǐng)落實(shí)激勵(lì)補(bǔ)助，后續(xù)向申報(bào)單位(企業(yè))撥付資金(不含稅)。

　　五、附則

　　本措施自發(fā)布之日起實(shí)施，有效期3年。具體申報(bào)通知另行制定發(fā)布，所涉及的激勵(lì)補(bǔ)助以及我市既往的其它同類的激勵(lì)補(bǔ)助，按同一項(xiàng)目“從優(yōu)、從高、不重復(fù)”原則兌現(xiàn)。有關(guān)措施如與上級(jí)文件精神不一致的，以上級(jí)文件精神為準(zhǔn)。相關(guān)措施所需資金納入市人才發(fā)展專項(xiàng)資金保障。本措施由清遠(yuǎn)市工業(yè)和信息化局負(fù)責(zé)解釋,并根據(jù)工作實(shí)際需要適時(shí)進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整。

　　附表1

　　清遠(yuǎn)市引育企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才激勵(lì)補(bǔ)助申報(bào)表

　　申請(qǐng)單位(蓋章)：

　　注：申請(qǐng)表及佐證材料一起裝訂成冊(cè)，一式三份，雙面打印。