市國(guó)資委，各縣(市、區(qū))工業(yè)和信息化主管部門，佛山(云浮)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工業(yè)園企業(yè)服務(wù)局，各產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理機(jī)構(gòu)：

　　為貫徹落實(shí)市委《關(guān)于推進(jìn)人才云聚強(qiáng)市工程的實(shí)施意見》(云委人才〔2023〕1號(hào))精神，發(fā)揮人才在支撐推進(jìn)新型工業(yè)化，加快形成新質(zhì)生產(chǎn)力的作用，推動(dòng)我市產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)組織開展2024年云浮市高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才和高級(jí)專業(yè)人才項(xiàng)目申報(bào)工作。有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、總體要求

　　聚焦我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際需要，實(shí)施產(chǎn)業(yè)人才計(jì)劃，堅(jiān)持把招商引資與招才引智有機(jī)結(jié)合起來，圍繞產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈布局人才鏈，突出發(fā)揮高端引領(lǐng)作用，大力營(yíng)造產(chǎn)業(yè)人才“千帆競(jìng)發(fā)”局面。同時(shí)在工作中注重公平公正科學(xué)，務(wù)求實(shí)效，嚴(yán)格履行程序。

　　二、申報(bào)對(duì)象

　　(一)具有獨(dú)立法人資格的市內(nèi)企業(yè)，無重大違法行為且經(jīng)營(yíng)情況良好。

　　(二)尚在支持期內(nèi)的國(guó)家、省、市人才項(xiàng)目入選者不得申報(bào)。

　　(三)2023年1月1日后引進(jìn)的高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才、高級(jí)專業(yè)人才方可申報(bào)。

　　(四)申報(bào)條件有關(guān)年齡要求的計(jì)算截止時(shí)間為：2024年5月31日。

　　三、申報(bào)范圍及主要條件

　　包括高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才項(xiàng)目、高級(jí)專業(yè)人才項(xiàng)目。重點(diǎn)圍繞鍛長(zhǎng)板、補(bǔ)短板和打造新興產(chǎn)業(yè)鏈的要求，突出產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)再造工程、國(guó)家制造業(yè)創(chuàng)新中心以及產(chǎn)業(yè)鏈鏈主企業(yè)、生態(tài)主導(dǎo)型企業(yè)、大型平臺(tái)型企業(yè)、領(lǐng)航企業(yè)、專精特新“小巨人”企業(yè)，重點(diǎn)面向新一代信息技術(shù)、生物技術(shù)、新能源、新材料、高端裝備、新能源汽車、綠色環(huán)保,以及互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等領(lǐng)域。

（一）高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才

　　高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才是指由我市國(guó)有企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)引進(jìn)的熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策、行業(yè)政策，了解產(chǎn)業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)，善于把握市場(chǎng)機(jī)遇、防控風(fēng)險(xiǎn)，有較高的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理能力，有助于提升我市企業(yè)管理水平的優(yōu)秀人才。必須滿足以下全部條件：

　　1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

　　2.一般年齡不超過55歲。

　　3.具有碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位。

　　4.有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理能力，具有大型企業(yè)或相當(dāng)規(guī)模的企業(yè)機(jī)構(gòu)部門總經(jīng)理以上職務(wù)崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，曾任職企業(yè)績(jī)效(凈資產(chǎn)收益率)持續(xù)3年以上穩(wěn)步增長(zhǎng)。

　　5.全職工作于引進(jìn)企業(yè)并擔(dān)任副總以上職務(wù)(含財(cái)務(wù)總監(jiān))。

　　6.年薪30萬元及以上(不包含申報(bào)企業(yè)以外的其他個(gè)人收入)。

　　7.組織企業(yè)開展管理創(chuàng)新，建立現(xiàn)代企業(yè)科學(xué)管理體系，推廣應(yīng)用現(xiàn)代化管理方法，在戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)開拓、商業(yè)模式創(chuàng)新等方面成績(jī)顯著。熱心推廣其經(jīng)營(yíng)管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)本市、本行業(yè)提升企業(yè)管理水平。

　　8.所在企業(yè)銷售收入、納稅額、利潤(rùn)總額、資產(chǎn)利潤(rùn)率居我市先進(jìn)水平，勞動(dòng)生產(chǎn)率逐年提高，主要產(chǎn)品市場(chǎng)占有率較高、技術(shù)水平較高、品牌知名度高，符合節(jié)約能源相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

（二）高級(jí)專業(yè)人才

　　高級(jí)專業(yè)人才是指我市國(guó)有企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)引進(jìn)的具有全日制碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位或副高級(jí)以上職稱的人才。同時(shí)符合下列條件：

　　1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

　　2.博士研究生或正高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才年齡不超過45歲;碩士研究生或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才年齡不超過40歲。

　　3.引進(jìn)的高級(jí)專業(yè)人才應(yīng)全職服務(wù)于我市國(guó)有企業(yè)或民營(yíng)企業(yè)，簽訂正規(guī)勞動(dòng)合同，在云浮連續(xù)繳納6個(gè)月以上社保。

　　四、申報(bào)時(shí)間、方式和材料要求

（一）申報(bào)時(shí)間

　　申報(bào)截止時(shí)間為2024年8月20日。

（二）申報(bào)方式

　　項(xiàng)目申報(bào)采取紙質(zhì)申報(bào)的方式，申報(bào)人可到云浮市工業(yè)和信息化局網(wǎng)站(www.yunfu.gov.cn/gxj)或“云浮工信”微信公眾號(hào)下載獲取申報(bào)資料，并按要求填寫完整，準(zhǔn)備相關(guān)附件證明材料。

　　各申報(bào)主體將申報(bào)資料送各縣(市、區(qū))工業(yè)和信息化主管部門、佛山(云浮)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工業(yè)園企業(yè)服務(wù)局，由屬地工業(yè)和信息化主管部門、組織部門，佛山(云浮)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工業(yè)園企業(yè)服務(wù)局、佛山(云浮)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工業(yè)園企業(yè)黨政辦公室對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行初審，并征求人社部門意見后，將蓋章后紙質(zhì)材料(含補(bǔ)充資料，一式4份)與電子材料7個(gè)工作日內(nèi)報(bào)送市工業(yè)和信息化局辦公室(財(cái)務(wù)室);市屬國(guó)有企業(yè)申報(bào)的，由本單位初審后報(bào)送至市國(guó)資委，并由市國(guó)資委征求人社部門意見后，將紙質(zhì)材料(含補(bǔ)充資料，一式4份)與電子材料7個(gè)工作日內(nèi)報(bào)送至市工業(yè)和信息化局辦公室(財(cái)務(wù)室)。

（三）申報(bào)材料要求

　　1.規(guī)范填寫并提交《申請(qǐng)書》。

　　2.相關(guān)附件證明材料(外文證明材料需同時(shí)提供中文翻譯件)，一般應(yīng)包括：

　　(1)身份證明材料;

　　(2)學(xué)歷學(xué)位證書(海外學(xué)位需同時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)、職稱證明;

　　(3)與申報(bào)企業(yè)簽訂的勞動(dòng)合同或意向合同(意向合同僅針對(duì)申報(bào)高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才項(xiàng)目);

　　(4)申報(bào)人現(xiàn)任職務(wù)證明材料;

　　(5)個(gè)人簡(jiǎn)歷材料;

　　(6)經(jīng)營(yíng)管理成績(jī)證明材料(此項(xiàng)申報(bào)高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才項(xiàng)目提供，同時(shí)必須提供曾任職企業(yè)持續(xù)3年以上績(jī)效證明材料);

　　(7)工資流水、社保、個(gè)稅及征信報(bào)告等證明材料;

　　(8)企業(yè)近3年財(cái)務(wù)年報(bào);

　　(9)全職引進(jìn)高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才僅簽訂意向合同未簽訂正式合同的，需提交承諾書并在經(jīng)評(píng)選同意給予支持獎(jiǎng)勵(lì)后3個(gè)月內(nèi)簽訂3年期或以上正式合同。

（四）其他說明

　　1.入選我市高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才的，須辭去市外企業(yè)擔(dān)任的所有職務(wù)，并承諾全職在云浮工作不少于3年，在云浮市繳納社保和個(gè)人所得稅不滿3年的，按原渠道全額退回資助資金。

　　2.每家企業(yè)申報(bào)高級(jí)專業(yè)人才每年不超過10名，最高支持5年。

　　五、評(píng)選方式

　　高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才、高級(jí)專業(yè)人才按照《中共云浮市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)產(chǎn)業(yè)人才計(jì)劃實(shí)施方案(試行)等6份文件的通知》要求進(jìn)行，以現(xiàn)場(chǎng)考察、組織專家評(píng)審、擇優(yōu)遴選方式產(chǎn)生。

　　六、扶持措施

　　(一)入選高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才，給予其30萬元一次性生活補(bǔ)貼。入選高級(jí)專業(yè)人才，博士研究生學(xué)歷或正高級(jí)職稱，給予每人55萬元生活補(bǔ)貼，分5年發(fā)放;碩士研究生學(xué)歷或副高級(jí)職稱，給予每人20萬元生活補(bǔ)貼，分5年發(fā)放。

　　(二)入選(引進(jìn))本通知項(xiàng)目的人才，其配偶一同來云浮就業(yè)的，有關(guān)部門及用人單位積極做好聯(lián)系協(xié)調(diào)工作。

　　(三)入選(引進(jìn))本通知項(xiàng)目的人才，其子女義務(wù)教育階段在我市入學(xué)入托的，憑市、縣(市、區(qū))委人才辦出具的證明，可在居住地或工作地所在縣(市、區(qū))行政區(qū)域內(nèi)自主擇校，不受地域、戶籍等限制。

　　(四)對(duì)推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)作出顯著成效或能支撐國(guó)家科技進(jìn)步的人才，可采取“一事一議”的方式給予支持。

　　(五)可申請(qǐng)入住我市高端人才社區(qū)或人才集中居住點(diǎn)住房。

　　七、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

　　(一)各相關(guān)單位要高度重視高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才和高級(jí)專業(yè)人才項(xiàng)目遴選申報(bào)工作，指定專人負(fù)責(zé)，加強(qiáng)宣傳發(fā)動(dòng)，做好組織發(fā)動(dòng)工作，盡快部署推薦申報(bào)工作，堅(jiān)持好中選優(yōu)，嚴(yán)格按照評(píng)選條件，認(rèn)真做好推薦工作。

　　(二)市工業(yè)和信息化局將對(duì)高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才和高級(jí)專業(yè)人才工作情況等進(jìn)行不定期監(jiān)督檢查，并接受社會(huì)監(jiān)督。市國(guó)資委，各縣(市、區(qū))工業(yè)和信息化主管部門，佛山(云浮)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工業(yè)園服務(wù)局須加強(qiáng)監(jiān)督管理，對(duì)弄虛作假、騙取財(cái)政資金的單位和個(gè)人，將停止發(fā)放并追回已發(fā)放的財(cái)政資金，通報(bào)有關(guān)部門，并將其列入嚴(yán)重失信記錄名單實(shí)施聯(lián)合懲戒，5年內(nèi)不再受理其申請(qǐng)我市人才相關(guān)財(cái)政補(bǔ)貼，情節(jié)嚴(yán)重的，依法追究其法律責(zé)任。

　　(三)聯(lián)系人及電話：市工業(yè)和信息化局辦公室賴建豪，8812181。

　　附件：

　　1.云浮市高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才申報(bào)書

　　2.云浮市高級(jí)專業(yè)人才申報(bào)書

　　3.申報(bào)高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才和高級(jí)專業(yè)人才基本情況匯總表

　　4.申報(bào)高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才補(bǔ)充資料清單

　　5.申報(bào)高級(jí)專業(yè)人才補(bǔ)充資料清單

　　云浮市工業(yè)和信息化局

　　2024年2月23日