各區(qū)(園區(qū))人力資源和社會保障局、發(fā)展和改革委員會，江北新區(qū)黨群工作部、經(jīng)濟(jì)發(fā)展局，市各有關(guān)單位：

　　根據(jù)《省人力資源社會保障廳省發(fā)展改革委關(guān)于組織開展“江蘇服務(wù)業(yè)專業(yè)人才特別貢獻(xiàn)獎”評選表彰工作的通知》(蘇人社函〔2023〕297號)的精神和要求，我市將開展“江蘇服務(wù)業(yè)專業(yè)人才特別貢獻(xiàn)獎”人選的推薦工作，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、推薦范圍

　　凡在我市現(xiàn)代服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，從事市場經(jīng)營管理、產(chǎn)業(yè)技術(shù)研發(fā)、商業(yè)模式創(chuàng)新、工藝創(chuàng)新等工作，為推進(jìn)新技術(shù)、新工藝、新業(yè)態(tài)、新模式，引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)的高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、復(fù)合型高級管理人才和實用型高技能人才均可申報。

二、推薦條件

　　特別貢獻(xiàn)獎推薦人選為企業(yè)負(fù)責(zé)人的，應(yīng)為企業(yè)主要負(fù)責(zé)人或主要出資人，其他推薦人選應(yīng)為在服務(wù)業(yè)企業(yè)關(guān)鍵技術(shù)、技能或管理崗位工作的高層次專業(yè)技術(shù)人才、經(jīng)營管理人才和高技能人才。具體評選條件見《“江蘇服務(wù)業(yè)專業(yè)人才特別貢獻(xiàn)獎”評選辦法》(附件1)。

　　已獲得往屆“江蘇服務(wù)業(yè)專業(yè)人才特別貢獻(xiàn)獎”的，不再參加申報。

三、推薦流程

　　各區(qū)、市各有關(guān)單位對照評選辦法組織報名申報，市人力資源和社會保障局、市發(fā)展和改革委員會共同負(fù)責(zé)推薦工作，主要包括資格初審、推薦公示、匯總上報等。

四、推薦名額及獎勵措施

　　“江蘇服務(wù)業(yè)專業(yè)人才特別貢獻(xiàn)獎”共評選表彰獎勵10人，采取差額推薦方式，省分配給我市推薦名額4名，各區(qū)、市各有關(guān)單位原則上推薦1名。

　　受表彰人員由省政府授予“江蘇服務(wù)業(yè)專業(yè)人才特別貢獻(xiàn)獎”稱號，頒發(fā)獲獎證書，發(fā)放一次性獎金。

五、申報材料

　　申報材料主要包括《“江蘇服務(wù)業(yè)專業(yè)人才特別貢獻(xiàn)獎”候選人推薦表》(附件2)、相關(guān)證明材料(附件3)、《真實性承諾書》(附件4)和《“江蘇服務(wù)業(yè)專業(yè)人才特別貢獻(xiàn)獎”推薦人選匯總表》(附件5)。

六、有關(guān)要求

　　各區(qū)、市各有關(guān)單位要認(rèn)真做好推薦人選工作，在廣泛聽取意見、充分醞釀、集體研究的基礎(chǔ)上，提出推薦人選。要堅持公開、公平、公正原則，嚴(yán)格執(zhí)行推薦紀(jì)律，主動接受群眾監(jiān)督，堅決杜絕暗箱操作。

　　要認(rèn)真準(zhǔn)備推薦材料，做到客觀、真實、公正、全面，堅決杜絕弄虛作假。請各區(qū)(由區(qū)人社部門會同發(fā)改委)、市各有關(guān)單位于9月7日前將紙質(zhì)材料(一式3份、裝訂成冊)報送至南京市人力資源和社會保障局，電子材料發(fā)送至njrsjbzb@163.com，并安排1名工作人員擔(dān)任聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)工作對接聯(lián)系。

　　聯(lián)系人：南京市人力資源和社會保障局沈飛翔 025-68788159

　　南京市發(fā)展和改革委員會 陳思遠(yuǎn) 025-68789690

　　附件：

　　1.“江蘇服務(wù)業(yè)專業(yè)人才特別貢獻(xiàn)獎”評選辦法

　　2.“江蘇服務(wù)業(yè)專業(yè)人才特別貢獻(xiàn)獎”候選人推薦表

　　3.相關(guān)證明材料清單

　　4.真實性承諾書

　　5.江蘇服務(wù)業(yè)專業(yè)人才特別貢獻(xiàn)獎”推薦人選匯總表

　　南京市人力資源和社會保障局

　　南京市發(fā)展和改革委員會

　　2023年8月30日