各市市場監(jiān)管局，示范區(qū)市場監(jiān)管局：

為深入貫徹落實《質(zhì)量強國建設(shè)綱要》，推動企業(yè)質(zhì)量人才隊伍建設(shè)，加強全員質(zhì)量教育培訓(xùn)，健全企業(yè)首席質(zhì)量官制度，推廣先進質(zhì)量管理方法，我們制定了《全省企業(yè)首席質(zhì)量官能力提升暨先進質(zhì)量管理方法推廣實施方案》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。

山西省市場監(jiān)督管理局

2023年8月16日

全省企業(yè)首席質(zhì)量官能力提升暨先進質(zhì)量

管理方法推廣實施方案

為深入貫徹落實黨的二十大精神和《質(zhì)量強國建設(shè)綱要》，根據(jù)省局惠企直通車“三冊一站”相關(guān)工作要求，進一步健全企業(yè)首席質(zhì)量官制度，發(fā)揮企業(yè)首席質(zhì)量官在企業(yè)質(zhì)量管理實踐中的引領(lǐng)示范作用，持續(xù)推廣先進質(zhì)量管理方法，助力我省企業(yè)在質(zhì)量管理、質(zhì)量提升、質(zhì)量創(chuàng)新上取得成效，制定本實施方案。

一、指導(dǎo)思想

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的二十大精神，貫徹落實《質(zhì)量強國建設(shè)綱要》中關(guān)于“健全企業(yè)首席質(zhì)量官制度”的部署要求，堅持以推動高質(zhì)量發(fā)展為主題，將企業(yè)首席質(zhì)量官作為加強全面質(zhì)量管理的重要抓手，系統(tǒng)性打造良好質(zhì)量人才生態(tài)，促進形成有利于質(zhì)量管理人才可持續(xù)發(fā)展的體制機制，不斷完善企業(yè)首席質(zhì)量官的培育認(rèn)定、能力提升及日常管理等制度體系，充分發(fā)揮首席質(zhì)量官在企業(yè)現(xiàn)代化質(zhì)量管理體系中的人才引領(lǐng)作用，促進企業(yè)落實質(zhì)量主體責(zé)任，以質(zhì)量人才培育引領(lǐng)質(zhì)量變革創(chuàng)新，推動山西經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。

二、工作目標(biāo)

通過實施全省企業(yè)首席質(zhì)量官能力提升暨先進質(zhì)量管理方法推廣專項活動，完成全省企業(yè)首席質(zhì)量官線上線下一體化能力提升培訓(xùn)任務(wù)和基本信息整理匯總工作，創(chuàng)新開展企業(yè)首席質(zhì)量官實操技能鍛煉，全面提升首席質(zhì)量官的履職能力。

結(jié)合質(zhì)量月等重要節(jié)點，通過微視頻等形式，持續(xù)做好企業(yè)首席質(zhì)量官典型案例宣傳和先進質(zhì)量管理方法推廣工作，形成全省企業(yè)首席質(zhì)量官“任職培訓(xùn)-線上線下能力提升-實操鍛煉-日常管理-宣傳推廣”的工作閉環(huán)，與質(zhì)量強省其他重點任務(wù)協(xié)同推進，引領(lǐng)帶動質(zhì)量強省各項任務(wù)落地落實。

三、活動內(nèi)容

本次活動主要針對各地市已取得企業(yè)首席質(zhì)量官任職培訓(xùn)合格證書的人員、省級重點專業(yè)鎮(zhèn)和產(chǎn)業(yè)鏈等相關(guān)企業(yè)質(zhì)量管理人員。主要內(nèi)容包括首席質(zhì)量官線上線下一體化能力提升培訓(xùn)、基本信息整理匯總、現(xiàn)場交流、實操技能入企實訓(xùn)及相關(guān)宣傳推廣等工作。

（一）組織全省企業(yè)首席質(zhì)量官能力提升培訓(xùn)

為有效提升重點產(chǎn)業(yè)鏈、專業(yè)鎮(zhèn)及各地重點企業(yè)質(zhì)量管理水平，提升企業(yè)首席質(zhì)量官履職能力，省局將擇期舉辦全省企業(yè)首席質(zhì)量官能力提升培訓(xùn)。該培訓(xùn)計劃分為兩期進行，每期培訓(xùn)70人。該能力提升培訓(xùn)將邀請國內(nèi)知名質(zhì)量專家、企業(yè)家、高校名師圍繞質(zhì)量強國建設(shè)綱要解讀、各級政府質(zhì)量獎?wù)咝v、企業(yè)首席質(zhì)量官制度、品牌文化建設(shè)、先進管理方法應(yīng)用實踐等重點內(nèi)容進行集中授課和系統(tǒng)培訓(xùn)，全面提升企業(yè)首席質(zhì)量官的理論水平和職業(yè)素養(yǎng)。

為及時掌握企業(yè)實際需求，提高各項服務(wù)政策的針對性和可操作性，省局將在培訓(xùn)期間組織各類學(xué)員交流座談活動，全面收集首席質(zhì)量官在企業(yè)質(zhì)量管理及日常履職中遇到的問題和困難，廣泛聽取質(zhì)量一線人員對下一步首席質(zhì)量官能力培訓(xùn)、日常管理及如何在企業(yè)推廣先進質(zhì)量管理方法等方面的意見建議并進行深入研討交流。

（二）開展企業(yè)首席質(zhì)量官線上培訓(xùn)及基本信息整理匯總工作

省局將邀請國內(nèi)外知名專家學(xué)者、質(zhì)量管理專業(yè)咨詢機構(gòu)及重點企業(yè)質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人，共同組成線上課程開發(fā)專家組，創(chuàng)新研究開發(fā)我省企業(yè)首席質(zhì)量官線上培訓(xùn)系列課程。該課程計劃分為五大系列，主要包括宏觀質(zhì)量發(fā)展政策、質(zhì)量品牌與文化、管理體系建設(shè)、先進質(zhì)量管理方法工具應(yīng)用和企業(yè)質(zhì)量管理先進案例經(jīng)驗分享等內(nèi)容，力爭我省首席質(zhì)量官線上培訓(xùn)實現(xiàn)“全階段、多角度、成體系”，便于全省企業(yè)首席質(zhì)量官在線循環(huán)學(xué)習(xí)和持續(xù)提升履職能力。

全省企業(yè)首席質(zhì)量官基本信息整理匯總工作主要針對全省首席質(zhì)量官基本任職信息、所在企業(yè)基本情況、培訓(xùn)情況及日常履職情況等進行全面整理匯總并定期更新相關(guān)信息。通過信息整理匯總，各級市場監(jiān)管部門將能夠?qū)θ〖案鞯厥紫|(zhì)量官基本信息、數(shù)量及行業(yè)分布、日常履職、培訓(xùn)情況、能力提升等進行全面監(jiān)督管理，有效提高工作效率。

（三）首席質(zhì)量官現(xiàn)場交流及實操技能入企實訓(xùn)

為加強各地首席質(zhì)量官交流互動，提高重點企業(yè)首席質(zhì)量官的質(zhì)量管理實踐能力，省局將組織企業(yè)首席質(zhì)量官現(xiàn)場交流及實操技能入企實訓(xùn)，每期不超過15人。入企實訓(xùn)將組織部分重點企業(yè)首席質(zhì)量官，深入質(zhì)量管理先進企業(yè)實地開展首席質(zhì)量官日常履職技能實操培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容主要包括產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)制修訂、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗與控制、重要質(zhì)量環(huán)節(jié)識別、質(zhì)量管理體系認(rèn)證、先進質(zhì)量管理模式和方法應(yīng)用實踐、質(zhì)量風(fēng)險應(yīng)急處置等質(zhì)量管理實踐操作內(nèi)容。

（四）做好企業(yè)首席質(zhì)量官及先進質(zhì)量管理方法宣傳推廣工作

一是在開展企業(yè)首席質(zhì)量官線上線下一體化培訓(xùn)及相關(guān)實操培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合我省企業(yè)實際，系統(tǒng)編制全省企業(yè)首席質(zhì)量官教材。二是收集企業(yè)首席質(zhì)量官推動企業(yè)質(zhì)量提升的典型案例，提煉形成可復(fù)制、可推廣、可示范的先進經(jīng)驗，形成優(yōu)秀案例匯編，進一步激勵更多企業(yè)設(shè)立首席質(zhì)量官，推行先進的質(zhì)量管理方法，推進質(zhì)量變革創(chuàng)新。三是形成企業(yè)首席質(zhì)量官能力提升及日常履職、惠企直通車“三冊一站”幫扶活動等系列微視頻。在“質(zhì)量月”等重要節(jié)點，組織開展多種形式的宣傳推廣等活動，集中展示首席質(zhì)量官制度在落實企業(yè)質(zhì)量主體責(zé)任、提高質(zhì)量管理水平、增強企業(yè)質(zhì)量競爭力等方面的重要作用。

四、工作要求

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。推廣企業(yè)首席質(zhì)量官制度是全省質(zhì)量發(fā)展工作的重要抓手，也是惠企直通車“三冊一站”入企幫扶活動的重要內(nèi)容。各市局、示范區(qū)局要根據(jù)省局工作要求，提高政治思想站位，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格把關(guān)，支持引導(dǎo)各地市有一定基礎(chǔ)的重點專業(yè)鎮(zhèn)和產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)、各級政府質(zhì)量獎獲獎企業(yè)參加本次活動，把握序時進度，抓好工作落實。

（二）做好企業(yè)首席質(zhì)量官信息歸集整理。各市局、示范區(qū)局要加強轄區(qū)內(nèi)企業(yè)首席質(zhì)量官日常管理，做好基本信息歸集，摸清底數(shù)，督促指導(dǎo)各地已完成任職培訓(xùn)的企業(yè)首席質(zhì)量官填寫基本信息登記表（附件1）并以市為單位統(tǒng)一收集匯總，填寫匯總表（附件2）。請于9月5日前將各地企業(yè)首席質(zhì)量官匯總表和基本信息登記表電子版報送至專用郵箱sx_cqo@163.com。

（三）加大宣傳推廣力度。各市局、示范區(qū)局要及時收集匯總企業(yè)首席質(zhì)量官優(yōu)秀實踐案例等相關(guān)信息，鼓勵支持轄區(qū)內(nèi)各類企業(yè)積極參與全省首席質(zhì)量官優(yōu)秀案例匯編和微視頻制作等宣傳活動。在“質(zhì)量月”等重要節(jié)點，各市局、示范區(qū)局要協(xié)同主流新聞媒體，傳播先進質(zhì)量理念，積極宣傳報道各類企業(yè)首席質(zhì)量官典型經(jīng)驗和生動實踐，營造良好社會氛圍。

（四）強化技術(shù)支撐。為提高本次活動的專業(yè)性、系統(tǒng)性和服務(wù)效率，省局創(chuàng)新工作思路，積極引入省內(nèi)專業(yè)質(zhì)量咨詢服務(wù)技術(shù)機構(gòu)協(xié)助開展各項工作。各市局、示范區(qū)局要加強與省局及技術(shù)機構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)，形成工作合力，為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)高效的質(zhì)量服務(wù)。

省局聯(lián)系人：陳鵬飛  7680055   15135893881

技術(shù)機構(gòu)聯(lián)系人：玖零零幺質(zhì)量研究院畢張麗15834165798