根據(jù)《貴陽市市級財(cái)政科技資金管理辦法(暫行)》《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化貴陽市科技計(jì)劃項(xiàng)目和資金管理的通知》《貴陽市軟科學(xué)研究項(xiàng)目管理實(shí)施細(xì)則》等文件規(guī)定,特制定《貴陽市科學(xué)技術(shù)局2023年度第一批軟科學(xué)項(xiàng)目申報(bào)指南》,現(xiàn)予以發(fā)布。
一、支持方向
本年度貴陽市軟科學(xué)項(xiàng)目進(jìn)一步強(qiáng)化問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向,圍繞市委市政府重大決策,以命題形式緊密圍繞全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會發(fā)展和科技創(chuàng)新中具有全局性、綜合性、戰(zhàn)略性、前瞻性的問題開展,為政府決策提供科學(xué)的依據(jù)和支撐,為有關(guān)發(fā)展戰(zhàn)略、目標(biāo)規(guī)劃、政策制定及組織管理等提供科學(xué)的決策依據(jù)。命題之外的項(xiàng)目不予支持,本次軟科學(xué)項(xiàng)目每個(gè)征集命題最多支持一個(gè)軟科學(xué)項(xiàng)目。項(xiàng)目征集截止時(shí)間為2023年7月31日。
二、支持方式
軟科學(xué)項(xiàng)目資助經(jīng)費(fèi)不高于30萬元,按《貴陽市軟科學(xué)研究項(xiàng)目管理實(shí)施細(xì)則》等規(guī)定撥付到項(xiàng)目承擔(dān)單位。經(jīng)費(fèi)使用嚴(yán)格按照《貴陽市市級財(cái)政科技資金管理辦法(暫行)》《貴陽市科學(xué)技術(shù)局 貴陽市財(cái)政局關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化貴陽市科技計(jì)劃項(xiàng)目和資金管理的通知》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。設(shè)備費(fèi)、材料費(fèi)、測試化驗(yàn)加工費(fèi)和燃料動(dòng)力費(fèi)科目可不填寫。本次征集軟科學(xué)項(xiàng)目執(zhí)行期1年,自項(xiàng)目立項(xiàng)之日起計(jì)算。
三、申報(bào)主體
在貴陽市轄區(qū)內(nèi)注冊,具備獨(dú)立法人資格的企業(yè)、科研院所、高等院校等均可申報(bào)。
四、研究題目及研究內(nèi)容
題目一:貴陽市2023年科技人才分析研究
主要研究內(nèi)容:圍繞“人才興市”目標(biāo),研究分析全市科技人才發(fā)展現(xiàn)狀,提出科技人才發(fā)展的意見和建議。具體涉及以下內(nèi)容:
(一)研究符合貴陽貴安發(fā)展需求的科技人才定義和統(tǒng)計(jì)范圍,明確統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和范圍;并在每個(gè)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)中選取部分代表企業(yè)作為人才統(tǒng)計(jì)監(jiān)測點(diǎn),對統(tǒng)計(jì)方法和范圍進(jìn)行跟蹤、調(diào)整。
(二)根據(jù)課題研究方法對年度貴陽貴安科技人才進(jìn)行摸底分析,包括但不限于從人才所屬區(qū)縣、學(xué)歷、職稱、從事行業(yè)等方面進(jìn)行分析。
(三)對照“1+7+1”產(chǎn)業(yè)企業(yè)名錄,完成全市1500-2000家左右企業(yè)科技人才數(shù)據(jù)提取,并按縣(市、區(qū))對“1+7+1”產(chǎn)業(yè)中科技人才進(jìn)行分類匯總。
(四)梳理貴陽市當(dāng)年R&D人員情況并對涉及到的R&D人員相關(guān)各類指標(biāo)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并提出提升建議措施。
(五)與周邊省會城市、省內(nèi)其他城市進(jìn)行對比分析。省內(nèi)選取遵義市作為調(diào)研對象;省外選取湖南長沙、四川成都、廣西南寧、云南昆明等省會城市和創(chuàng)新型城市排名在我市前面的南昌、嘉興、長春、鎮(zhèn)江作為調(diào)研分析對象;了解各市科技人才相關(guān)指標(biāo)、科技人才政策和具體做法等情況。
(六)結(jié)合貴陽市“1+7+1”產(chǎn)業(yè)發(fā)展創(chuàng)新需求,提出可能招引的人才團(tuán)隊(duì)名單及聯(lián)系方式;并配合開展招引工作。
(七)根據(jù)調(diào)研數(shù)據(jù),研究編制年度科技人才研究報(bào)告,提出貴陽市科技人才發(fā)展建議。
(八)對重點(diǎn)人才成長情況進(jìn)行跟蹤。
(九)圍繞破除“四唯”對科技人才進(jìn)行分類評價(jià)、科研經(jīng)費(fèi)包干使用,搜集各省、市做法,通過對市內(nèi)高校、企事業(yè)單位調(diào)研,形成調(diào)研報(bào)告。
題目二:激勵(lì)貴陽市人才潛能發(fā)揮的政策研究
主要研究內(nèi)容:圍繞貴陽市“人才興市”戰(zhàn)略,研究探索“在冊不在崗”模式的實(shí)現(xiàn)路徑和方式,激勵(lì)貴陽市重點(diǎn)企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)人才潛能發(fā)揮,提出科技人才服務(wù)我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展升級的對策建議。具體涉及以下內(nèi)容:
(一)根據(jù)課題研究方法,重點(diǎn)研究“在冊不在崗”模式的實(shí)現(xiàn)路徑和方式,拓展科技人員服務(wù)貴陽市產(chǎn)業(yè)發(fā)展的路徑和方式。
(二)調(diào)查貴陽市重點(diǎn)企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)科技人才開展兼職科技服務(wù)的情況,對存在的問題和困難進(jìn)行分析研究。
(三)對納入“在冊不在崗”的人才應(yīng)當(dāng)符合的條件進(jìn)行分析研究,包括但不限于學(xué)歷、職稱、從事行業(yè)等方面進(jìn)行分析。
(四)與省內(nèi)外城市進(jìn)行對比分析。省內(nèi)選取遵義市作為調(diào)研對象;省外選取四川成都、安徽合肥、陜西西安、山東青島等城市作為調(diào)研分析對象;了解相關(guān)城市科技人才相關(guān)指標(biāo)、科技人才政策和具體做法等情況。
(五)將貴陽市人才產(chǎn)業(yè)政策和調(diào)研情況結(jié)合起來研究討論,提出激勵(lì)貴陽市人才潛能發(fā)揮的對策建議。
五、申報(bào)流程
1.網(wǎng)上填報(bào):通過貴陽市科技局網(wǎng)站的“申報(bào)大廳”欄目,點(diǎn)擊“在線申報(bào)”(http://dec.kjj.guiyang.gov.cn/login.jsp),選擇“2023年軟科學(xué)項(xiàng)目”類別進(jìn)行申報(bào)。新用戶先注冊單位管理員賬號、審核通過后再填報(bào),已注冊用戶直接登錄系統(tǒng)申報(bào)。
申報(bào)系統(tǒng)開通時(shí)間為2023年7月1日—7月31日,逾期未提交的,系統(tǒng)將自動(dòng)關(guān)閉,不予受理。
2.紙質(zhì)材料:網(wǎng)上填報(bào)成功后,填報(bào)單位將《貴陽市科技計(jì)劃項(xiàng)目申報(bào)書》《貴陽市科技計(jì)劃項(xiàng)目可行性研究報(bào)告書》(需從在線申報(bào)系統(tǒng)中合成申報(bào)材料打印,并帶正式水印)、《經(jīng)費(fèi)預(yù)算申報(bào)書》及所需的其他附件材料,按順序裝訂成冊5份(A4紙打印、紙質(zhì)封面,膠裝),送貴陽市科技局政策法規(guī)處(地址:貴陽市觀山湖區(qū)市級行政中心一期市政府大樓A區(qū)4樓436室),紙質(zhì)材料提交截止時(shí)間2023年6月XX日17時(shí)。逾期不予受理。電子版材料發(fā)送至郵箱kjj_fgc@guiyang.gov.cn。聯(lián)系方式:市科技局政策法規(guī)處87989713。
六、其他要求
1.申報(bào)單位屬地科技部門或主管部門是科技計(jì)劃項(xiàng)目推薦部門,負(fù)有項(xiàng)目日常管理、督促驗(yàn)收職責(zé)。
2.項(xiàng)目申報(bào)單位及項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員誠信狀況良好,無在懲戒執(zhí)行期內(nèi)的科研失信行為記錄和相關(guān)社會領(lǐng)域信用“黑名單”記錄。
3.《貴陽市科技計(jì)劃項(xiàng)目申報(bào)書》《貴陽市科技計(jì)劃項(xiàng)目可行性研究報(bào)告書》需詳細(xì)填寫本項(xiàng)目提綱及研究路徑,調(diào)研對象、調(diào)研內(nèi)容和時(shí)間安排,以及項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員的相關(guān)研究經(jīng)歷和支撐材料,作為立項(xiàng)評審的重要參考。
貴陽市科學(xué)技術(shù)局
2023年7月4日
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